口コミ2277件
年収・給与305件
求人428件
フォロー数99人

アイ・ティー・エックス株式会社の平均年収は402万円、年収範囲は200～850万円です（193人の正社員の回答）。

アイ・ティー・エックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを305件掲載中。

アイ・ティー・エックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
402万円	200~850万円	193人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	402万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	193人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	424万円（平均年齢31.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	379万円（平均年齢28.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	361万円	600万円	76人
30~34歳	419万円	600万円	24人
35~39歳	473万円	800万円	22人
40~44歳	581万円	810万円	9人
45~49歳	473万円	850万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

アイ・ティー・エックス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
給料はグレードで決まる。
キャリアの資格手当で1年目からでも資格さえとれば給料は上げることができる。
賞与もグレードと数字の評価・プロセス評価で決まる。
新作の賞与は半額。

評価制度:
実績評価とプロセス評価による。
評価が良くても次の人事考課でグレードが上がらないよう調整されるので上がることはほぼない。

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回答者：男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:同年代と比べるともらっているほうだと思う。ただ年収の上がり幅は少ないの

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回答者：男性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ある程度実績を出していれば年２回昇給のタイミングがあり、一定水準以上の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	35万円	0万円	50万円

年収	470万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:キャリア資格手当と役職手当あり。賞与は給料1-2ヶ月分評価制度:入社の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は高いほうだと思う。ただ、賞与が低い。地方でも、首都圏と同等の基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	57万円	0万円	126万円

年収	810万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	126万円

給与制度:昇給、賞与に関しては半年間の中での人事考課で決まります。店舗、エリア、

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:評価によってでグレードで分けられるグレードが上がると基本給も上がる仕組

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回答者：男性/ 店舗営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	19万円	2万円	18万円

年収	325万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	18万円

給与制度:年2回、店舗内での評価をスタッフ同士でし、それを店長、上長に最終評価を

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:基本的には頑張れば昇級できるはず。ただ、年二回の昇級の際に店舗スタッフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	57万円	0万円	126万円

年収	810万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	126万円

賞与:各グレードによってきまっており、1～6段階でのS～F評価で次回の支給額が決

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回答者：女性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	2万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:資格手当次第で給与は5.6万上がります。プラス残業代全額支給なので新卒

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:結果よりプロセスを評価してくれるので、積極的にアイデアを出して貢献出来

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:半年に一度の人事考課によりグレードが変化し給与がきまる。一度で極端なU

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	450万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:若手のうちは良いが給与の伸び代はあまり期待できない。自分より一回り上の

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	55万円	0万円	110万円

年収	770万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:自身のグレード(クラス)によって、会社から求められる、期待される行動プ

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回答者：女性/ 地域営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格手当は良いが、給料は評価制度の仕組みが悪く上がりにくいが下がりやす

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売店勤務

4.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:初任給にしては高い方だと思う。また、売上に応じて昇給があり、販売が得意

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回答者：女性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	21万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:昇給、賞与は年に2回手当は、筆記と実技で受かれば最大55,000円の手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	1万円	25万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:新卒入社時から周りの新卒よりも高い給与をいただくことができる。資格手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

4.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	57万円	0万円	126万円

年収	810万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	126万円

年収・給与の満足点:年に2回の人事考課があり、きちんと良い行動での評価はされるた

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	1万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:半年に1回の人事考課があり、努力すれば昇給しやすい。物価上昇手当など社

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:販売にしては初任給が良く入社した。1年目からボーナスは2回あったけれど

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	44万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給する人と降給する人を同人数にしないといけないので頭打ち。結果、ベテ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎年給料自体上がってはいる。毎月で見ると他よりはもらえているが、ボーナ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドコモショップスタッフ/ 一般スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:賞与はエリアや店舗の営業成績で大きく変わる。評価が1段階下がっただけで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	30万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	70万円

給与制度:グレード制を導入しているので、上限に達すればそこから上のランクに行くの

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	44万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:年2回支給される。半期での人事考課により増減がある。自身の給与グレードに連

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回答者：男性/ 販買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	70万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:手当に関しては、自分の頑張りで初年度からいただける制度があり、手厚くな

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回答者：男性/ 営業サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	45万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

評価制度:年2回、上長・メンバーから自己評価を付けてもらうシステムを導入。仲が良

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は若いうちからできるので、頑張って昇級する人は多かった。賞与は他と

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回答者：男性/ コールセンタ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:1-6までグレードがあり、グレードごとに給与と賞与が決まっている。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:給料に関しては20代は多めだと思われます。理由としては基本給が高めなの

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信事業部　ドコモ/ 副店長

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:とにかく販売実績がないと昇給しない実績にカウントされるのは、会社やキャ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給はグレードによって変わり、ボーナスも変わってきます。ただグレー

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:キャリア資格手当があるため上位資格を持っているのとないのとで給与が変わ

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口コミ・評判に関する注意事項

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アイ・ティー・エックス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給高く、資格手当なども含めると良い。とにかく、ガツガツとした営業と

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:販売にしては初任給が良く入社した。1年目からボーナスは2回あったけれど

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アイ・ティー・エックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ケータイショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ auショップ/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2022年07月21日

福利厚生:転勤の場合を除き住宅手当はない。通勤費は全額支給あり。退職金は正社員の

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回答者：女性/ ショップ店員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:退職金はないが自社株を買わせられるのでそれを退職時に手放して足しにした

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決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

アイ・ティー・エックス株式会社の平均年収は402万円、年収範囲は200～850万円です（193人の正社員の回答）。

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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	424万円（平均年齢31.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	379万円（平均年齢28.5歳）

アイ・ティー・エックス株式会社の年収・給与

アイ・ティー・エックス株式会社の年収データ

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