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アイ・ティー・エックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アイ・ティー・エックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2275件掲載中。ライトハウスは、アイ・ティー・エックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

組織体制・コミュニケーション:階が別れている場合、まずほぼコミュニケーションはあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:あまり、挑戦する機会はない。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キャリア/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:出る杭を伸ばす入社歴浅いスタッフでも実績が出せる人には昇給

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回答者：男性/ 店舗営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

組織体制・コミュニケーション:販売イベントなどで最近は店舗間の交流も盛ん。分から

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回答者：女性/ ドコモショップ運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:社歴関係なく、いい行動は評価されていく組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい店

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回答者：女性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:全体的に若いので意見はかなり言

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:自己成長、育

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回答者：男性/ 携帯ショップ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ同士は比較的仲が良く、そこまで深く接す

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回答者：女性/ 地域営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

組織体制・コミュニケーション:LINEのような社内のコミュニケーションツールがあ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは日報と呼ばれる社内の

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信事業部　ドコモ/ 副店長

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:親会社のノジマ電気創業者の考えが絶対ノジマウェイと言う本人

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回答者：男性/ 携帯ショップ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

組織体制・コミュニケーション:比較的若い方でも店長や、副店長まで上がりやすい環境

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:プロセス重視と言っているが中身は成果主義。しかし、成果を上

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月13日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なります。みんな仲の良い店舗もあれば

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:独自の考え方の本があり、それに乗っ取って会話をされる。ダイ

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:地域にもよるが、まぁ体育会系。頭ごなしに数字のことだけ言う

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:親会社の社風がそのまま伝えられます。組織体制・コミュニケー

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:野島の子会社なので安定はしています。出る杭を伸ばすという妙

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

組織体制・コミュニケーション:組織内でのコミュニケーションは少ないように感じる。

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

組織体制・コミュニケーション:店舗で飲み会や交流会などは多かったと記憶しています

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月19日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になる前は歓送迎会や、夏場にはバーベキュー

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドコモショップ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:出る杭は伸ばす←親会社の社風をその

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:特にかく挑戦をしてチャレンジチャレンジチャレンジ！失敗をし

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:会社独自の本があり、それが社内の共通言語、共通の考え方にし

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回答者：女性/ ショップ店員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:経営陣がやる気ある人大好きなのでどんどん挑戦したい人は向い

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回答者：男性/ キャリアショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:永遠の成長を目標にしており、前年比で評価がされる。そのため

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:体育会系です。出る杭を伸ばします。積極性がない人にはやる気

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月04日

企業カルチャー・社風:ノジマの社長のワンマン経営組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：男性/ ショップ店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

組織体制・コミュニケーション：月に一度部門順位付けと言うものがあり、店舗スタッフ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月04日

組織体制・コミュニケーション:職場以外でコミュニケーションをとることはほぼ無い。

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回答者：女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:なんでもオープンな会社。組織体制・コミュニケーション:店舗

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月08日

企業カルチャー・社風:出る杭になろうという言葉が有名です。ダイバーシティ・多様性

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月06日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は店舗による。良い店もあれば悪い店もある。

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月20日

企業カルチャー・社風:やる気があれば昇進できますが給料は雀の涙ほどしかあがりませ

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業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.itx-corp.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1ＪＲ横浜タワー　26階

従業員数	2097名
設立年	2014年
資本金	200百万円
代表者	野島廣司
決算月	3月
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