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富士ネットワークス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円250~650万円18

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数18

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
328万円
(平均年齢28.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳352万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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富士ネットワークス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システム課社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給については不透明。一応年ごとに5%程度上がっている模様。賞与もある。

評価制度:
昇進・昇格があるほどの組織じゃない。給与については一応実力主義だが、大して変わらない。一応案件の内容などは実力に応じているので、それなりに実績を出せばよい案件でSESに行けると思う。

回答者: 男性/ SWE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に年功序列で昇給していく賞与は1,5カ月程度×2回でる。資格手当
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回答者: 女性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 44万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:自己評価と上司からの評価で評価票に記入し、その評価に合わせて昇給や賞与
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分自身の評価、上司の評価、お客様からの評価を総合しての評価となる。一
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課

3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 3万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年2回、Excelシート記入と面談を通して行われる。Exc
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 3万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:少ない年次で退職したため肌感覚で昇給をほとんど感じなかった。社内の年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 3万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与はあまり多いとは言えない。年に2回(6月と12月)に支給される。前職と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 3万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年1回、昇給も年1回である。Excelで評価シートを記入し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課

3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 3万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点・改善点:月給は前職より高かったが、賞与がやや低いように感じた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課

3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 3万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
賞与:人事評価制度に則り、上長の評価点にしたがって賞与が決定される。人事評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
給与水準:残業の支払など、ブラックな点はないのですが、研修や教育に力を入れている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
評価制度:年に2回、自分の努力をアピールする場として、上司との評価面談があります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
評価制度:人事評価制度については、改訂を重ねてはいると思うが、まだ不安定なところ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
評価制度:自分と他者の両方の評価やデータ分析を取り入れ、自身で立てた目標について
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富士ネットワークス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SWE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:若手のうちは住宅補助手当がつく。退職金もつみたてているため、長く働ける
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回答者: 男性/ システム課社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月26日
福利厚生:住宅補助は1万で、社宅もあってかなり安くなるがレオパ〇スだったりかなり
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
富山県富山市西大泉12−5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:女性がほとんどの会社である理由の1つは給料の安さであろう。男... 続きを見る
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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昇給・昇進スピード:昇給、昇進はございません。リクルートスタッフィングで仕事され... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:会社貢献とお客様への貢献の2つの軸で昇給額が決まると言われて... 続きを見る
4.0
熊本県熊本市中央区神水1−25−7パワービル4F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】能力があってもなくても同額で評価制度など無... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区錦2丁目19-19広小路センタープレイス 10F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都千代田区一ツ橋1−1−1パレスサイドビル
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回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本的に給料はあがっていかない。というか10年以上、さまざま... 続きを見る
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愛知県名古屋市東区葵3−15−31千種ニュータワービル8F
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回答者: 女性/ 眼科派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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