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日本製鉄株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本製鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1840件掲載中。ライトハウスは、日本製鉄株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:教育制度、研修は充実していると感じる。また、何か質問された時

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回答者：男性/ 製鉄/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製鋼部

3.6

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得等の支援制度はありました、成長はできると思います働き

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:若手のときから、責任ある仕事を任せてもらえるので、やりがいは

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:資格取得は全て支援してくれるため取りやすい。働きがい:一番の

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保全/ 班長

3.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:この会社の勤務経験を生かせる会社は、やはり同じ製鉄会社だと思

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:研修期間は3ヶ月有り、その期間に技能講習やクレーン運転免許の

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:ベンチャー企業のように、大きく成長できるかと言われると、ちょ

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回答者：男性/ 鉄鋼業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製鋼部/ 班長

3.9

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:入社して10年程は各種の資格や研修がある為、成長を感じること

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:新人育成には力を入れているので研修や教育を通してしっかり指導

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回答者：男性/ 操業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月07日

働きがい:基幹産業なので社会の役に立っているという実感を得やすい会社だと思う。工

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回答者：男性/ 型鍛造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月22日

働きがい:合併してから安全面に厳しくなってなんでもかんでも柵や扉をつけて働きづら

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:中国との競争が激化。つぶれることはないと思うが、今後各地の製

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

働きがい:全ての作業にはたらきがいを感じます。しかもそれが会社の発展につながって

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回答者：男性/ 製造、管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:将来性は乏しい。電磁はモーター需要で多少希望はあるが、自動車

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:立派な支援制度はあるにはあるが、その恩恵を受けられない者もお

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回答者：男性/ 製鉄業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月01日

働きがい:扱っているもののスケールがとても大きく、非現実的な一面もあるのではたら

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

働きがい:1つ1つの設備のスケールは大きくて見ていて迫力があって

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 薄板部・熱延技術室/ 主査

3.2

口コミ投稿日：2021年01月10日

働きがい:自分の指示で品質改善や問題解決をできた時は達

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

働きがい:基幹産業である鉄を作るということにた

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 薄板整備室/ 班長

2.4

口コミ投稿日：2020年11月06日

成長・キャリア開発:まず前提に私は生産現場でなくメンテナンス部門のため生産現場に

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:社員から自発的に受ける研修はなかった。人事は過去のやり方を引

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

成長・キャリア開発：現場現物をもとに本質を追求するとの方針があるが、本当に出来て

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年10月10日

成長・キャリア開発:再雇用者が多く勤務している職場がほとんどなので、若い人にも大

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備/ 班長

1.7

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:国家資格取得については受かりさえ擦れば会社が受験費を負担して

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:入社してくる新人は非常に優秀な人が多いため、自身も成長できる

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:ある程度必要な資格は取らせてもらえるので安心。働く部署にもよ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ブリキ営業部/ 主査

2.0

口コミ投稿日：2021年04月05日

成長・キャリア開発:特に感じなかった。働きがい:１点目は、ビジネスパートナー（商

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回答者：男性/ 検査ライン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:コミュニケーションを通じて、人間性の成長が見込める。様々なイ

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回答者：男性/ 機械整備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 戸畑圧延整備室/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:資格昇格試験費用は会社が負担してくれるが、不合格の場合は実費

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月20日

成長・キャリア開発:製造スタッフは社内固有の知識しかないので転職することあれば苦

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:資格を取るための資金は会社が負担してくれることが多い。何回も

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回答者：男性/ 機械技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備部/ スタッフ

2.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事を任せてもらったおかげで、エンジニアリ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ なし

2.1

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:部署によりけりですが作業にかかりっきりで、キャリア支援制度が

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションのため必ずしも希望の職種にはつけない可能

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:年功序列型の会社である為人並みに仕事ができるようになれば成長

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会社名	日本製鉄株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nipponsteel.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目６－１丸の内パークビルディング

従業員数	30232名
連結従業員数	105796名
設立年	1950年
資本金	419524百万円
代表者	橋本英二
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	613万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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