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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】リリース前や不具合が発生した時に関わる。通

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】プロジェクトマネージャーがかなり細かく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】売れれば何でも良い、という人は働きやすいかも。プレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】専門職が多いので、チームで何かを解決する、と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】取引先や社長の顔色を伺いながら仕事を進めてる人が多く、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】基本的にはトップダウンとなりますが、売り上げ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】働くという意思を持たれた方であれば、大変働きやすい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】未経験者でも十分に活躍はできます。しかしながら、当

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特に、業務に対する教育研修はありません。しかし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】資格に関しては、研修等は随時行われていま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的には、自ら動き吸収する環境となり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】基本的に、若手中心の会社です。実力が伴えば、プロジェク

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】立場が上の人達が自分たちが携わっている仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】とにかくチャレンジすることに寛容なので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分で考えたことがうまくいった、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】コミュニケーションスキル部署をま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】入社者は必ず最初に各セクションの業務理解

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月に数回程度勉強会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】どちらかというと実践の中で覚えていく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】思っている以上

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

働きがい:新しいことに挑戦できたり、自分がやりたいことを発信すると本当にやらせて

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回答者：回答なし/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:雇用形態問わず研修や勉強会に参加できたのは大きな財産になりま

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:雇用形態問わずビジネス用語や、ビジネスポリシーについての研修

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:派遣社員ですと恩恵を感じられる機会は少ないかと思います。働き

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:キャリアにつながるようなものは特にない働きがい:業務量が凄ま

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回答者：男性/ ウェブデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

働きがい:運営しているアプリで当たっているアプリが何作かあるので世間の反応が大き

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回答者：男性/ デバッグ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ デバッグ

4.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:配属されたチームにもよりますが、中々新しい人が入ってこないチ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:自分のやりたいことができていればやり

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回答者：男性/ デバッガー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にないです。研修制度も新卒はあるがそれ以

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:やりたいことをやらせてくれる

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:最初の一年程度は経験としていいが、自分で頑張らないと伸び悩み

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 無し

4.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:研修制度が充実している。新卒研修はもちろん、中途向けの階層別

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回答者：女性/ デバッグ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:初心者は入社後に研修がある。働きがい:ユーザーへ最高のコンテ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

働きがい:総じて楽しかった。上司もよく面倒を見てくれ、悩みなどに真剣に向き合って

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:年齢やキャリア問わず、やりたいことを相談すればチャレンジさせ

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株式会社ソルクシーズ

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東京都港区芝浦３丁目１－２１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ　１３Ｆ

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成長・キャリア開発:たぶん教育に関しては何も考えられていないと感じました。客先に... 続きを見る

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会社名	株式会社Cygames
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cygames.co.jp/
所在地	東京都渋谷区住友不動産渋谷ガーデンタワー　１５Ｆ

従業員数	670名
設立年	2011年
資本金	124百万円
代表者	渡邊耕一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1968件)
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりやってくれるし上司に聞けば絶対に解決しま... (続きを見る)

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