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MSD株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:
女性が非常に働きやすい会社です。
管理職も女性何割かを目指しております。また女性がやる気になれば昇進しやすい環境です。また製品ラインナップからしても、産婦人科等は女性が訪問しやすいです。また休暇についてもいつでも取りやすい雰囲気で、気軽にみんな取得しております。
また産休、育休等もとりやすく、かなり会社も配慮してくれるのであまりやめる人がいない印象です。
また子育て支援等に対しての福利厚生もよく、検診等でのお休みも貰えたりとフレクシブルに対応して頂けます。

口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性管理職はたくさんいると思います。能力があれば性別、年齢は関
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の登用は積
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率は落としたくないと思うので、女性で上昇志向があ
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:産休、育休は皆取ってる。しかし長期で育休を取った後必ずしも育休
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ 生物統計、RWEデータサイエンス、スタディマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカルアフェアーズ/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:依然としてボーイズクラブ的な部分は残っていると思います。特に開
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社戦略部門/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす取り組みが進んでいるため、女性にはマッチしや
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ プライマリー、ワクチン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本事務所/ 役職無し

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:働きやすい、大事にされている、恵まれている、
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:各種制度が豊富なので働きやすい
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:国の女性活躍推進法もあり、女性にとっては働きやすいと思います。
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:領域によって女性の人数も違いますが、働きやすい制度を謳っており
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 財務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性管理職を全体の25%にしたはずです。女性を優遇していこうと
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。育休産休からの復帰率も高く女
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:大変働きやすいが、女性社員数がまだ
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:女性は特に働きやすく、今後の管理職についても、女性管理職比率を
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ Manager/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用の目標数値があり女性に対する働きやすさを改善し
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいように
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口コミ投稿日:2020年02月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:女性でやる気があるならばとても良い会社です。また、育休や配偶者
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:上を目指したい女性にとっては恵まれている環境。数年前に人事のト
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすく復帰後も元気に働いている方を数多く見ました
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PV/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:企画型裁量労働制なので、勤務時間も上司の許可があれば自由に決め
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:育休、産休取得が可能で復帰する人も多く、先輩の話を参考にできる
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりしていたが、その分同じ課の社員がカバーして
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ BA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:女性のManagerを増やす努力をしているので、仕事ができる女
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:女性社員の比率は業界でトップ。女性社員も働き安く、理解されてい
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:早く女性比率45%(管理職比率、社員比率)を達成するべく猛進中
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:福利厚生も充実していますし、育児休暇取得率も
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬事業本部/ MR

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇は取
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:元々万有製薬という内資の会社がベースなので、数年前までは古き良
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:働きやすいです。子持ちの社員もたくさんいて、柔軟な働き方が浸透
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:部署によるが、基本的にはものすごく
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している人は大勢います。特に取りづらいといったこ
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:さして能力のない女性社員でも、会社の方針のために管理職への登用
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:営業では女性管理職数が少ない点、ロールモデルが不足している。し
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