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ANAエアポートサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 420万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:資格を取ったり、業務量が増え責任が増えても、それに見合った昇給はほとん
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回答者: 男性/ 貨物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーゴサービス部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与で賄ってる部分は少なからずあると思います業績によるのでコロナ禍の時
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 0万円 100万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社内の階級があり、何時によって上げることができる。シフト勤務なので時間
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 1万円 116万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 116万円
給与制度:ボーナスの比重が非常に高く月給は少ない。一人暮らししている方は大変そう
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:早朝深夜不規則な働き方且つ仕事内容からしても給料は少ないと感じ、社内で
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は悪くないと感じるが、給与がなかなか上がらず、目標達成や新しい資格
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回答者: 男性/ 貨物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給はあまりありません。賞与は年2回。グループの業績によって決まります
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与が多く貰える。評価制度:会社が大きいので昇進スピードは比較的遅いと
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:資格を多く取得しても昇給はあまりない。評価制度:年に1度目標を掲げ達成
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:コロナ前は100万などのボーナスがあったようだが、コロナ後は減給やボー
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年度によって賞与はとても良い昇給は基本的になし評価制度:評価の内容が曖
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部/

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少ないと感じる評価制度:20代の方が多いため、若い方が活躍できる環境は
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 21万円 0万円 10万円
年収 262万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:ほとんどが女性だが、男性は早い段階で人事などの内側の場所に行くことが多
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回答者: 女性/ ランプサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ランプサービス部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社会情勢に大きく左右されるため賞与は期待できない。勤続年数を重ねても人
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:若いうちから昇給のチャンスがある。大手のグループ会社の為、賞与や各種手
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年に二回です。その年の業績で変わるので、コロナ中では0.5か月し
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:人事諸制度が変わりつつあるので、なんとも言えない。ただ微増であるのは変
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 38万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:仕事に見合った給料かは少し不満だけど、賞与ありきの
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:一般的企業よりは劣るが、空港の中では高給
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回答者: 女性/ 旅客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給してもなかなか給与が上
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は低い。賞与は業績
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点・改善点:変則勤務、繁忙期の業務量に対して少ないように感じる。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス

3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績が良ければボーナスがいい。深夜早朝手当や変則勤務手当で手当がつく。
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 20万円 0万円 0万円
年収 398万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が安い分、ボーナスありきで生計を立てていたが、コロナ禍でボーナス
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:2回。自己申告面談、マネージャーとの面談で決まっていた。年度始ま
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 8万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:低く、生活はできるが貯金はできない。賞与もコロナになってからほとんどな
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は10年程勤続しない限りないに等しい。賞与はコロナ禍ということもあ
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回答者: 回答なし/ ランプサービス部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は私自身良かったと感じています。日本生命さんの加入も他の企業で働い
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回答者: 男性/ 貨物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:低いです。ボーナスで賄っていますが、コロナ禍はボーナスも出ず、生活がで
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:わかって入社したものの、やはり低所得。満額のボーナスが出ていた時はボー
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回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:低すぎる評価制度:勝手にステップアップしていくシステム。自分のペースで
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本低い評価制度:分母が多いため、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼない。30代以上になっても残業しまくって手取りやっと20いく
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はいいと聞く。ただコロナの影響でほぼないに等し
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:あまり具体的ではないため、どのように評価されているの
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