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青山商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
本社は社外の方の中途採用なども多く会社を変えていきたい考えはあるものの、店舗では販売職としての販売以外の販売付随業務が多い。
半期ごとに個人目標設定、目標設定後の上長との面談は中間面談、期末面談と最低でも半期に3回あり。
社内でも業態によっても違うが、ブログ、インスタグラム、お知らせ配信など外部に対して情報発信しなければならないツールが多い。
数年前にあった希望退職により年長者は多く退職されたため、古い体質は改善されたのではないかと思う。

回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:私自身は挑戦する機会はあった気がしますが、普通の営業店のみ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:社風は平均的だと思います。全国展開している有名な洋服店にし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:各部署は非常に優れていると思うが、人員体制が人数面で整って
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:基本的に異動の希望や役職に関しても本人の意思を尊重して決め
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:人によりますが、比較的色々な挑戦する機会はあると思います。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:意見を上げても上に届く事は正直少ないです。ただ、会社はどん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じたことがない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。様々なことに挑戦させてくれる環境。失敗を恐れ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗マネジメントコース/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:給与・ワークライフバランス・福利厚生が顕著に悪いため、社員
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。若手が活躍できる環境ではあるとおもう。早期退
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の人が多いです。今の若い方達が親しみやす
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回答者: 男性/ シニアチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。やる気があり、仕事もバリバリこなす人が
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:まだ少し体育会系のとこはろはある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:売り上げ第一という考え方の上司が多いと思う。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:少し体育会系、今風というより昔ながらという印象。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:若者の意見を取り入れようという意気込みは感じられるが、意見
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:数字を出す人が評価されて、昇格や賞与に影響してくるため店に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 洋服な青山/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:広島にある田舎企業。地元への貢献という気持ちがある。コンプ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:昔ほど体育会系ではなくなったと聞くが、やはり名残は残ってい
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回答者: 男性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:入社時は一言で言うと体育会系の雰囲気があったが、人員の若返
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:兎にも角にも売上を上げて事業を保ってきている歴史があるので
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:これはあまりないのではないかと思います。上が詰まっている印
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:会社風通しは良くなっている。ホワイト企業を目指しているので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:年々風通しの良い社風に改善されてきている。トップダウン経営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:時代に合わせて人材育成等々変化しているが、上司による部分あ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。風通しの良さはよい方だと感じました
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:体育会計の雰囲気は少しあり。上司にあたるかは店舗しだい。組
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:コロナ禍や従業員数が減った事もあり、研修や教育を受けて準備
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウン。組織体制・コミュニケーション:ノリがよ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:若いスタッフが多いので、比較的風通しはよく、発言などはしや
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:一緒に働く人は、幸運なことに良い人ばかりでした。他のお店に
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:とても良い組織体制・コミュニケーション:店舗によりけりです
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:大手なので、年功序列感はやっぱりありました。売り上げをあげ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 洋服の青山/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:少数精鋭を基本と考えているため、店舗により大きく異なる。地
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