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トランス・コスモス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。トランス・コスモス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14543件掲載中。ライトハウスは、トランス・コスモス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

雇用の安定性：若手の退職が多い。考えられる要因として、年齢構成がいびつ。各年代に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：少子高齢化による事業存続が難しくなる中、確実なオペレーションと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：軸となる事業がわりと早いタイミングで変わっていっている印象があり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【個人の裁量】ほぼありません。各業務に対しルールがすでに決まっており、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：労働集約型ゆえに契約社員を無理矢理採用して頭数を揃えるやり方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

雇用の安定性：人がどんどんやめている。新卒で営業になった者の半数が一年で退職して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

雇用の安定性：採用は常にしている。専門性の高い人は即採用。すぐに即戦力としての活

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回答者：男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月30日

事業の強み:コールセンターを軸にデジタルに特化しているのでこのままいくと良いので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

会社の安定性：先進的なサービスを積極的に企画、導入をし、サービスラインナップとし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：労働集約型のサービスなので、景気に左右されやすい。また高収益は難

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：ITと人との融合で、他の企業に貢献していく事が会社の理念になっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】少ないです。責任者となると、上司に会うことが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：特に営業部隊でのプロパー若手社員の離職率が高い。扱うメニューが多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：業界の展望を見て、流れに置いていかれないように次々と投資を進めて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

仕事内容：サービス部門が縦割で、複数のサービスを組み合わせた複合案件の提案は、事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：新規領域に進むために、また、マネージャークラスが不足しているため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：せっかく他の業界からメンバーを募るのであれば、もっとその知見を生か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

新規事業への取り組み：執行役員レベルでの新規参入があり、既存事業に刺激を与え続け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】上は限りなく接触する機会はあり、そこでの学び

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

事業の強み:企業の課題を解決できるパートナー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：新規事業への取り組みスピードは速いように思うが、基本的外から人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役員を同行させる時のレビューが都度、発生しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長性・将来性：しかし、競合より価格が高く失注が多い、もしくは利益率の低い受注が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月05日

事業の強み:大手クライアントの海外支店にも営業チャンスがある。一気通貫したフルパ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：取引先企業が非常に多く、案件数も多いため、経験を積むという観点では良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

仕事内容：基本は既存のクライアントのアプローチです。お客様の効果改善に努める社風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：現場の実業務では管理を任されますが、本社との関わりは皆無です。上司によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：給与に対して、業務量が見合わない。同業他社の同じ職種の方と比較して、肌

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：新卒で入社してからは、しっかりとした研修カリキュラムか組まれており、実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社長の手腕：社長に関しては関わることは一切ありませんが、歳を取られている割に元気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：たた、給与がとにかく低い。雇用の安定のためなのかどうかわからないが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

仕事内容：大手クライアントを引き継ぐもしくは新規での拡大が必要かつ売り上げ重視の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：東証一部ということもあり、安定はしている。取引先も多種多様なので、

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

事業の強み:業界最大手であるって良い看板を持っていると思うし、付き合う業界も広い

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

事業の強み:トップシェアを誇るサービスもあり経験と膨大なリソースは強みと言えます

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
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