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トランス・コスモス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:女性でもセンター長になれる会社です組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:雰囲気は良かった組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:チームによるがチームでの飲み会等があり、交流は多い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:コール数が多い時は、みんなピリピリしていて休憩時間も通常は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:多くの部門があるので、その中から好きなものを選べばいい。自
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:仲の良い人達とそうでない人達の差が激しい。もっと全員が話し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:自分の意見はいえる環境だったと思う。特に不満もなく、自ら積
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回答者: 女性/ データ入力事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:契約社員が多く、正社員は契約社員を管理する管理職だけといっ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:真面目に仕事をしていれば特に何も言われません。そのため、昇
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:お客様が満足出来る応対を始め、働きやすい環境を目指す社風。
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ コール部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:業務が難しくないので初心者には入りやすいと思います。組織体
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:人材派遣会社ですのでやはりはきはき元気な方が多い印象です。
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回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:自分の事業所では、困ったときは管理者のサポートがあ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
組織体制・コミュニケーション:大きな組織なので自分の部署以外の人と共有スペースを
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:とても人間関係が良く、滅多に怒られることはありません。入社
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回答者: 男性/ 管理者業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:各部署のMGによって雰囲気が大きく変わるうまり、当たり外れ
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回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:ルールに厳しく臨機応変に対応してもらえないことが多いと感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:自社の社員は人柄の良い方が多いため話しやすいが、派
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回答者: 女性/ sns運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:若手に活躍の機会を与える社風です。また、個人ではなくチーム
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:性格診断で配属先が決まるため、比較的人間関係は良好
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ sv

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:変化に迅速に柔軟に対応することは得意だと思います。若い方の
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・コミュニケーション:上司にも同僚にも話しやすい環境だったが、全部署がそ
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:チームによって上司とのコミュニケーションが、取れや
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:上層は年配者が多く、下は新卒~10年目未満のメンバーしかお
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
ダイバーシティ・多様性:色んな国籍の社員がいますので、差別化されたことはないと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:全体的に雰囲気はよく、優しい方が多い印象です(事業
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回答者: 女性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビルディング・インフラサービス

2.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:細かい決まりが多い組織体制・コミュニケーション:配属先によ
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回答者: 女性/ インターネット広告プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
組織体制・コミュニケーション:20〜30代が中心です。若手が中堅層になるタイミン
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月01日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーに相談したくても、マネージャーはたくさ
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回答者: 女性/ BOS1/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:いわゆる事務職といった感じで、ゆったりとしています。10年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって様々。自分は活気のあるアットホームな
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:上司の意見が強く、部下は意見を出すより指示されたことをそつ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
ダイバーシティ・多様性:最近は多国籍の方も多く採用している
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏第2本部/ アカウントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:あまり緻密な感じではなく、トレンドに沿って大まかな計画建て
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