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トランス・コスモス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:職員同士、和気あいあいとした職場ではありました。システ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな感じが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:私の中では一番働きやすい印象が有ります。お給料面も、人
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
組織体制・コミュニケーション:私が勤めていた所は割とフラットで、「○○長」という
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:管理者の年齢層が低かったせいなのか、カチカチした堅苦しさは
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司との面談があったので、意見は伝えてやす
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
組織体制・コミュニケーション:堅苦しさはあまりなく、役職・雇用形態に関係なく仲が
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:契約社員だったのでよく分かりません。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:配属先による。組織体制・コミュニケーション:色々ぶつかった
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・コミュニケーション:すぐに聞きやすい環境にあります。そうしないと仕事が
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回答者: 女性/ オペレーター(受信)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ コールセンター/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:表向きは良いイメージだが、一定年数働かないとキャリアパスは
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:全体的に20〜30代が多く、新しい事にチャレンジする事を推
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回答者: 男性/ csr/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:個人的にはとても好きになれないやり方です。大量に採用し安価
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター/ オペレーター

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:当時は後処理時間とミスには厳しい。ミスを出した時や、欠勤な
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回答者: 女性/ サイトカンシ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:さっぱりしているように感じられる。また、人材を大切にしてく
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回答者: 女性/ カスタマーセンターオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:人間関係が良かった記憶があります。他社から運営を任されたコ
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回答者: 女性/ 電話受電/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:雰囲気の良い社風だと思いました。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:人数が多すぎて、特段、カルチャーや社風に統一性はないように
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:同業者と変わらない気がする。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ BPO/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:沢山の社員がいますからそれこそ様々な方達がいらっしゃるでし
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回答者: 男性/ データ入力事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
ダイバーシティ・多様性:中国から来た人も働いてました。仕事ができる人であれば会社
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回答者: 女性/ アウトバウンド業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:派遣が多いところはとんでもない人がいたりはしてまと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:もともとすごく体育会系の職場なんだと思います。だけど色々事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
組織体制・コミュニケーション:委託先に正社員さん、契約社員さんが常駐していますの
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:上司の方は話をきちんと聞いてくれる方でした。部署に
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回答者: 女性/ アウトバウンド業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発でした。業務後にのみ行くこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:風通しに期待するのではなく、自分から行動を起こすかどう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】所属していた課は暖かい雰囲気で、月に
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