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株式会社PEOの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円200~500万円73

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数73

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢44.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
388万円
(平均年齢27.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
351万円
(平均年齢27.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
380万円
(平均年齢30.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳378万円500万円26
30~34歳398万円450万円12
35~39歳443万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社PEOの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
派遣先によるため一概には言えないが、重労働の割に高いとは言えない。
基本給が低く残業ありきの給与体系なので、昨今のコロナウイルスや半導体不足による生産の減少で残業が減ると手取で18万いかないこともある。
賞与は4年働いて年間30万に届くか届かない程度。派遣先が儲かっていても結局はPEOの社員なのでボーナスは期待できない。また、派遣先でいくら頑張って評価されてもそれが派遣元に伝わることはなく、どれだけ貢献しても見返りはない。昇給は年に3000円程度。

評価制度:
4年働いているが昇格の可能性はない。

口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 無期雇用社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一律で基本給が設定されていて、各自派遣されている就業先によって生産手当
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は同じ工場で働いてる社員の人より(僕の場合は20代だったため)割か
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 10万円 6万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給は1年に1000円ずつ上がっていきます。基本給が16万と低く、派遣
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:様様な案件によって給与などは変わってきますが家賃などがかからないためあ
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低いが生産手当で補っている。生産手当は勤務先によって違う。月に
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は10万もないくらいの額が6月と12月の年2回基本給は高くないが、
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 自動車製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は派遣先に依るところが大きい。賞与等もPEO自体には存在せず、派遣
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 派遣業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出向技術員/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 15万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はいいし、バスがあってそのまま会社に行けるのもいい、ただし体力と体
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 回答なし/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 6万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が165000ほど。それに派遣先企業によって加算される基本手当の
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:製造職に就くならば、勤め先に左右される。168000+50000 基
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 工場員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は全員共通ですが中途採用の人は派遣先によって生産手当が変わり、神
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低く、生産手当を含めないと時給換算1000円ちょっとになると思
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 80万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は基本ありません。賞与はお小遣い程度ですが貰えます。基本給プラス生
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒ではいるなら絶対に辞めたほうがよい会社です。職能手当てはどこ行って
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:派遣先によって変わるため一概には言えないが工場系が多いので夜勤や残業を
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 80万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は安いです。現場によって生産手当が変わります。賞与は少ないです。
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 45万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によります。基本的には残業がないと期間工より稼ぎは下になります。
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣でしたが、大手のクルマ製造工場でしたのでお金はよかったです。賞与は
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 3万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給ほとんど無いに等しい。賞与、基本給が少なくあまり期待出来ない。各種
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 39万円 12万円 20万円
年収 460万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:日給月給制基本給は月給の60パーセント。生産手当が40パーセントプラス
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:年功序列という風に感じる。ライン作業をしているのでそこまで評価に差を付
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 17万円 0万円 68万円
年収 272万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:出向先によって金額が変わるらしいが、ちゃんと先に説明してくれた。賞与が
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ PEO社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
476万円 38万円 8万円 20万円
年収 476万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給のほかに配属先ごとに設定された生産手当が支給される。賞与は夏冬の
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 14万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:給与は住居費が無料なので手元に残るお金自体は多いと思います。賞与は少な
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自動車工場のため基本給は低いがその分、手当が多い、賞与はあると書いてあ
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 3万円 15万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:手取りで22万円前後賞与2回で一回あたり8万円前後派遣先では賞与2.6
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 20万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自動車会社に派遣されていたが給料は満足していた。長期連休でも減額が無か
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年数に応じた昇給があり、3年以上で退職金制度が適用されます評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 刈谷第一支部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 57万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:トヨタ自動車の正社員ルートに乗れれば上がるとは思いますがこの職場ではそ
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 8万円 20万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給+作業手当といった形。賞与は基本給をベースに支給される。評価制度
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 製品検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 37万円 0万円 30万円
年収 470万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:工場に派遣されている人の給与制度に関しては、派遣されている工場によって
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口コミ投稿日:2021年05月01日

回答者: 男性/ 現場作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給165600円+生産手当(派遣先によって変動)+残業代+その他手
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は派遣先にもよるところもあるが比較的高いとおもいます。寮も借りる事
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年収に関しては配属先の工場によって変化します。残業が多い工場に配属が決
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株式会社PEOの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造

3.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
福利厚生:3年後から退職金あり。寮に関しては場所にもよるとのことだが、私のいた寮
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:住宅手当は助かりました。アパートも綺麗でした。運の要素が多いかもです。
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3.6
東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル 9階
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:職級がしっかり開示されているので分かりやすい。半年に1回昇給... 続きを見る
2.8
東京都中央区兜町第7平和ビル
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:昇給は定期的に見直しをしていると思います。また、頑張った成果... 続きを見る
3.1
東京都新宿区市ヶ谷本村町2-11外濠スカイビルディング8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料が額面で前職の1.5倍になったのでうれしい。... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:・年単位で客先に常駐したら年数×1万円の表彰金がもらえる。・... 続きを見る
3.1
千葉県成田市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 貨物取扱/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港作業部
給与制度:派遣先の会社が、派遣元(自分たちのいる会社)に出すお金が給料... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX 新大阪ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:20代前半であればよいほうだと思うが、昇給がほぼ0のため長く... 続きを見る
3.4
香川県高松市あなぶきセントラルビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:月額給与はローカルではしっかり払われており、残業もみなしでは... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区羽衣町2丁目4-4エバーズ第8関内ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義で年功序列ではない上司から好かれる方が昇進しやすい感... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:技術者派遣の形態もあるので、大手に派遣されたから大手と同じだ... 続きを見る

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