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カッパ・クリエイト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。カッパ・クリエイト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを723件掲載中。ライトハウスは、カッパ・クリエイト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:毎年、社長が変わるためコロコロ変わります。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。長い物には巻かれろタイプには最適だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:お客様を第一に考えた考え。しかし、社員の待遇がよくないので

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境だったただ上からの指示がコロ

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

組織体制・コミュニケーション:パートの人たちは基本話しやすい。店長も話しやすい。

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年03月20日

組織体制・コミュニケーション:社員さん同士のコミュニケーションは一日に他店舗の社

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回答者：回答なし/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

組織体制・コミュニケーション:繁盛にリモート会議がある上司は比較的話しやすいダイ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・コミュニケーション:本社勤務の方と話す機会は年に数回程度ダイバーシティ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

組織体制・コミュニケーション:社交性があれば他店舗、他エリアとのコミュニケーショ

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回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月24日

ダイバーシティ・多様性:外国人の方もパート、アルバイト、正社員のどれにおいても積

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

組織体制・コミュニケーション:店舗には基本的に2人しかいませんが、土日しか顔を合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

企業文化・社風・組織体制：顔を合わせるのは土日祝日位しかないので、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：パートさんアルバイトさん同士の結びつきは比較的強いと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：古い店になるほど古参のパートさんアルバイトさんのわがま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：誰でも簡単に正社員になれるからアルバイトで入社して少し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：しいて言うなら店によって、県によって価値観の違いはかな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：コロワイドグループ傘下になってから個の指導力が落ちてき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】逆に役職に就かなければいくら副

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】役職に着けば、店舗の営業管理や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：コミニケーションがとれている為、大きい食い違いなどはな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：安心、安全、安い、旨いがありお客様第一主義は崩れず文化

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：現場を全く考えない風土なので、無理な改善を言ってくるこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】微妙です。良い点は頑張った分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：やる気のあるスタッフに恵まれると、いろいろ改善も進み楽

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:自分の意見があれば提案として話せる機会はたくさんあり、良さ

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回答者：男性/ 厨房/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・コミュニケーション:店舗間での組織間の交流などは基本的にありませんでし

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:就業前のマニュアルなどがしっかりあり、アルバイトに入る前に

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・コミュニケーション:上司の人もみんな仲が良く、業務を教えてくださる時も

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 回転寿司/ アルバイト

2.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:若くても、店長などポジション最速で狙える。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

組織体制・コミュニケーション:協力して1人では出来ないのでコミュニケーションは必

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：月一回の店長会議、エリア会議などで新企画を学習している

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

企業文化・社風・組織体制：店長が丸投げ！皆んなは、、カバーしあい助けあたったら声

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：夜遅くまで働くのでいつも疲れている。覇気のある店長にあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：教える人によってやり方、教え方が違う。統一して教えて欲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：すごくいい人ももちろんいる。教え方が丁寧だったり、ちゃ

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会社名	カッパ・クリエイト株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.kappa-create.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ランドマークタワー　１２Ｆ

従業員数	703名
連結従業員数	853名
設立年	1981年
資本金	9800百万円
代表者	小澤俊治
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	436万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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