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麒麟麦酒株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:多くは営業系でありキャリアは身につかない。敢えて言えば、経理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】地方だと、平均よりかは給与が高いのでやりがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長をしても、能力に見合った給与はこない。できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:得意先に行って商談することでコミュニケーション能力は身につく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月25日
働きがい:多くの仲間と価値観を共有し、大きな仕事に繋げられること。自分が携わった
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
働きがい:仕事で携わる商品が自分の目で見える所(スーパー・コンビニ・料飲店等)に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】入社間もない時期から責任ある仕事を任される。「任される
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
働きがい:自分の分析したデータが生産・出荷に最終的な判定に使われるので、プレッシ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
働きがい:女性が多い職場です。仕事と家庭を両立して皆さんが働いているので、とても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
働きがい:工場の品質保証の分析業務は、定常的な業務になります。研究部門では実験す
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
働きがい:製造業なので、出荷状況や製造状況によっては、イレギュラーな仕事が入るこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
教育・研修:お客様本位で品質に対してこだわりをもっている会社です。その品質を保証
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の成長を促すための社内の教育制度は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
教育・研修:少人数で効率よく仕事をしているので、新たに研修をしっかりやる時間が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:他社の人事労務担当者と仕事の勉強会のようなものを開催していた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】労働基準法、賃金、労使関係。システム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】やってもやらなくても同じといった停滞の雰囲気が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社のシステムや各専門部署の役割がしっかりして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】人づくり、組織づくりにダイナミックに関われる醍醐味。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様が美味しい嬉しいと言っていただいて千木
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月18日
働きがい:いろんなPJが多く優先順位が有りすぎる 無駄な入力毎が多い ノルマはないが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:コスト削減で、今まであった社内研修会がなくなった。今まで私達専門職は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月18日
働きがい:好きな商品を売り込み、季節感を商品を通して感じられる 個人の交渉能力や陳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:商談が成立すると、目の前の景色が変わるのを実感出来ることにやりがいを感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:約20年前から、仕事の細分化が進み、営業は商談のみとなり、現場の状況が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】尚早部に気に入られた人脈に属し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】料飲店でキリンブランドの使いが決まってお客様
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:チャレンジプログラムという自発的に手を挙げて外部の研修に参加
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:ありとあらゆる分野における自己研鑽に関する研修、会社人として必要なも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:外部会社との共有研修に何度か出ましたが良かったことは多くありました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:自分は人事、労務の仕事が長く、成長を感じる、あるいは成長する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:常に、今の会社に必要なものはなにか、社員に必要なものはなにかという考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:営業の場合、結果が数字に表れる。やればやるほど数字が伸びるという単純な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
教育・研修:外部の方が考えて教育や研修制度は、作ってくれているので、充実していま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司の言葉に従順で何の疑いも持
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愛知県尾張旭市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:ちゃんと数ヶ月の研修期間があり、先輩たちが付いて教えてくれる... 続きを見る
3.2
京都府京都市南区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:日々の業務が多いにもかかわらず、人手が少ないので、共通認識が... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市守山区大字下志段味字池田810
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】余り充実していない。やり始めて... 続きを見る

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