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株式会社ダブルスタンダードの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ダブルスタンダードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダブルスタンダードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:少人数制のため、手を挙げれば挑戦する機会が多いと思う。DX

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年04月20日

企業文化・社風・組織体制：社長直轄の営業・データ系チームと、システム開発・運用系

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年04月20日

企業文化・社風・組織体制：毎週月曜日の全社朝礼が形骸化しています。各チーム、意味

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回答者：男性/ マーケター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:ベンチャーですね。風通しはあまりよくありません。組織体制・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：新しいことを、常に生み出すことが重要で、そのために顧客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良くも悪くもなのですが、仲良しムードが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：創業者と代表取締役は別の人間なので、その事項については

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業理念の浸透：会社は株主の所有物ということをまさしく実践していると感じる。社名

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署にもよるが、長く働ける環

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社ダブルスタンダード
業界	IT・通信コンサル・専門事務所サービス
URL	https://double-std.com/
所在地	東京都港区南青山2-2-3ヒューリック青山外苑東通ビル4F

従業員数	64名
連結従業員数	105名
設立年	2012年
資本金	263百万円
代表者	清水康裕
決算月	3月
株式情報	3925
上場年	2015年
平均年収	588万円
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

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