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コナミスポーツ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人件費削減をすすめており、今後、リストラなどすすめ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:経営陣が事業について素人な為、今の赤字の損益状況
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の弱み:月会費など、他社との競合で負けている部分もあるが、いろんなパターンの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】従業員を大切にする。現場の優秀なスタッフが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】スポーツの文化的地位が高く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】母体が大きいこと、店舗数が多いことでやれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】人へのサービスを提供する会社なので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い。人を削減しすぎて、残った人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業である事で安定性はあります。全国展開しているので規模はでかい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】経営層の人事異動が多く方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良くもなく悪くもない。若者がいなく、女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中採用者が多いため馴染める
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】誕生日会でボーリング、食事会、ド
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】お客様に対しての、気づ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いと思う。しかし、一部の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現場を知らない方が着任する場合が多い。小さな店舗ほど、合理的なため能
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:常に人が不足する会社のため、切られることはあまり無い。女性の雇用形
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:サービス業のため、難しい分野だと感じる。業界も飽和状態で、全体が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:行政と組んだ取組もあり、貢献しつつある。地域の病院ともっと連携
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:トレーニングに来られたお客様へ、運動の仕方やマシンの使い方などを指導し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様の役にたっていると感じ
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回答者: 男性/ スイミング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の弱み:とにかく料金設定が高いため、価格帯で勝負している他社様に会員を取られ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:他の総合スポーツクラブと比較した時の店舗数の多さと会費プランの多さは
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:マルチな事業展開をしているグループ企業のため、事業間で業績のカバーを
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:健康を気にする時代になりましたので、今後の伸びは期待ができるのではな
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 新宿店/ 一般

1.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:有名ブランドという強みがある。事業の弱み:特にないと思う。事業展望:
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ フロントスタッフ/ バイトリーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:自社製品などを出して、ブランド力もある事業の弱み:ブランド力はあるが
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の弱み:時代の流れに少し乗り遅れている、後手に後手に回ってい
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:特にないと思い
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:業界一位の規模という点はネームバリューという意味での強みだと思う事業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:お客様に寄り添ったトレーニング内容を提案でき、スタッフ一同お客様の健康
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回答者: 女性/ フィットネススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:サービスの質の良さは競合他者と比べて非常に高いと思う。必ずスタッフが
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回答者: 男性/ スイミング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:なし事業の弱み:本社と支店のスタッフで情報の共有ができていない、情報
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:親会社が強いです。事業の弱み:格安のスポーツジムなど競合が多くなって
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回答者: 女性/ フィットネススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:全国展開しているだけあり、サービスの質の維持のためにマニュアル、研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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