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SBモバイルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:FL、SV、社員とステップごとの挑戦する機会はある。社員試
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:親会社ソフトバンクの経営方針が基盤実力主義だが、実力がなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:動きが早いため、優先順位をつけてテキパキこなさないと仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:常にチャレンジすることを皆が意識しており、いきいきした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】服装も髪型も比較的自由で、仕事のことで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:動きが早いため、てきぱき仕事をこなし、常にこうした方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:情報革命で人々を幸せにという理念は、入社当初から共感する部分だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:情報革命は良い部分が大部分だとおもうが、人との直接の繋がりを少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】動きや刺激が多く、チャレンジすれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にないが、話し合いの機会が多いので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】チャレンジしないと評価が下がる場合
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回答者: 女性/ 処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:会社としてはすごくホワイトだとおもう。社員やさらに上の役職
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
組織体制・コミュニケーション:分からないことや受電中の質疑などは全てチャットで行
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:上司は、話しやすいと思う交流を強制してるわけではな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:やる気さえあれば挑戦する機会は多いです。風通しの良さはなん
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
組織体制・コミュニケーション:仲良くなる人もいるがコロナの影響により外食禁止など
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回答者: 女性/ 審査WG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:学生のノリみたいな方が一定数います。私はこういう方
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:一般クルーと管理者とは割と近い。私の部署では比較的上席とも
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:大きな上下関係はなく社員と一般クルーが対等に話すこ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:閉鎖的な空間で居心地は良
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:風通しがよく雰囲気はいい。スピード感をもって仕事をするため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:企業自体はSBの子会社でカルチャーを受けている部分もあると
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:何をするにも見切り発車が多いです。逆に言うとスピード感を持
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:かなりコンプライアンスに厳しい。過去に起こってしまった情報
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ FAQ制作

3.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:とにかく完璧に皆んなが向かっていく為に日々仕事している姿勢
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
組織体制・コミュニケーション:コールセンター業務が未経験でしたので、入社前は緊張
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回答者: 男性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:今いる場所が特殊かどうかわかりませんが、淡々と業務をこなす
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:風通しはいいといながら上の意見には逆らえません組織体制・コ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
組織体制・コミュニケーション:ハロウィンなどにはコスプレしたりする。定期的に面談
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回答者: 男性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:若手社員が活躍できる体制が整っているように感じる。ただ、ト
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
組織体制・コミュニケーション:とても雰囲気の良い会社だと思います。人数が多いので
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:どこを目指せばよいかよくわからないクライアントの言うことを
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良くいい人ばかりである。上の人
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:みなさん、しっかりと教えてくださいました。またしば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に昼休憩の1時間小休憩の15
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