回答者： 女性/ 総務人事、事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年四回の給与査定がありますが、査定のタイミングでなくとも実績や成果が上がった社員のことは評価し、給与増額になることがあります。
賞与はないですが、査定で基本給が上がることは嬉しいです。
会社が渋谷で物価が高いエリアなので、会社所在地から近いエリアに住むと住宅手当がもらえるところも大変ありがたいです。（3KM圏内10,000円、10KM圏内5,000円の家賃補助）
評価制度：
入社当初は一般事務としてデータ入力メインの業務で採用でしたが、入社1か月～2か月で人事補佐として業務の幅を広げ、給与もアップしました。
その後人事担当として業務を任されたり、自社で保有管理している社外秘データの管理を任せられるようになり、信頼を得ていると感じています。
年四回の給与査定がありますが、査定のタイミングでなくとも実績や成果が上がった社員のことは評価し、給与増額になることがあります。
賞与はないですが、査定で基本給が上がることは嬉しいです。
会社が渋谷で物価が高いエリアなので、会社所在地から近いエリアに住むと住宅手当がもらえるところも大変ありがたいです。（3KM圏内10,000円、10KM圏内5,000円の家賃補助）
評価制度：
入社当初は一般事務としてデータ入力メインの業務で採用でしたが、入社1か月～2か月で人事補佐として業務の幅を広げ、給与もアップしました。
その後人事担当として業務を任されたり、自社で保有管理している社外秘データの管理を任せられるようになり、信頼を得ていると感じています。
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回答者： 女性/ WEBマーケター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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