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株式会社mitorizの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
半年の毎評価期間で全体的には数%の増加が目標になります。上がる人がいればそのままの人もいます。劇的な成果を出した人は、飛び級で役職につくか、ボーナスの額が期待できます。

評価制度:
自己アピールが強い人ほど昇給する。

口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年棒制16分割、賞与が年2回2ヶ月分支給される。別で業績により業績賞与
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣のため昇給はなし。賞与もなし。社保なし。手当もありません。評価制度
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
12万円 1万円 0万円 0万円
年収 12万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員の為、賞与の支給はありません。インセンティブ:報酬については、仕事
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与ではなく報酬という形でもらっていました。仕事を引き受ける前におおよ
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BAT事業部/ スーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:正社員なら、要はどの事業部に就職するか、契約社員なら、どの案件のスー
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BAT事業部/ スーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本給が28万円で、使用した経費は全て翌月精算です。携帯とI-PAT、ノー
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 100万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期ラウンダーで時給契約、他に車両費、燃料費など支給されました。昇給は
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均2パーセントの昇給です。出来る人は4,5パーセントの人もいるので、
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は契約社員で勤務していたのでマージンはありません。平均して安定した収
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ・賞与・家族手当等はないので全体的に見ると低い。車代やガ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べても基本給は良い方だったと思う。残業代も全額は出ていたし
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 4万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価制度:男女関係なく評価してもらえますが、上司に当たり
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BAT事業部/ スーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価や昇給は、正社員契約社員ともに、入社時に定めたものから上がり
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給での計算だが、多少早く帰っても残業しても同じなのだ日給制のようなも
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:契約社員でしたので一律いくらの世界。固定給と経費のみ評価制度:特に無し
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フィールドの仕事はボーナスありません。他者のフィールドの報酬に比べて、
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:フィールドスタッフの仕事は、どれだけ頑張っても給料は上がりません。むし
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ内容の単発業務など他社の方が時給が高い。かなりの差があるので比較し
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:内職のイメージもあり、単価的には在宅であればこんなもんかな、という感じ
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:覆面調査やフィールドなど仕事内容もさまざま採用されてはじめて仕事内容の
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 回答なし/ ラウンダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:短期なので昇給はありませんでした。活動やスタッフによっては、インセンテ
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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は日給なので特に良いわけでもなくまたボーナス、報奨金などもなく 自
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ラウンダーは、他の会社比べて低い感じがします。同じ案件をみてビックリす
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は決して多い方ではなく、ボーナスもありません。なので働けば働く程
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ラウンダーの仕事は、他に比べて低い感じがしますが、福利厚生がしっかりし
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本は日給と自家用車の走った分のガソリン代と車両手当てと通信費が貰えま
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので、地元のパートよりも時給がいいが、社員と同じ仕事をこなし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社側から、仕事にかかる時間が、大体何分ぐらいである、と言う目安がある
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株式会社mitorizの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中四国/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:福利厚生にはただ確定拠出年金がありそれのみ。また何も情報が開示されてな
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:自家用車を使用するので車手当はあり。退職金は無いが確定拠出年金は加入し
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回答者: 女性/ 請求業務グループ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:残業をしないと手取りが少なかったため、早上がり等で残業時間を... 続きを見る
3.7
東京都品川区南大井6丁目16番19号
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:上長が直接評価します。評価は自己評価を提出し上長がそれを見て... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与については良いとは言えません。賞与は年2回の4か月程度で... 続きを見る
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給与水準:月ごとの結果に対する歩合の仕組みが明確なので、成果をあげれば... 続きを見る
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は業績によるため、基本無し。評価制度:昇格には資格の取得... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:給料は普通よりかは低めだとおもう。会社の業績が悪く、今後の賞... 続きを見る
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評価制度:仕事を最初から最後までまで任せてくれる。様々な決定権を与えて... 続きを見る
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