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リーフラス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
ダイバーシティ・多様性:男女問わず多くの社員がいるが、多国籍の社員は見たことがな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:コミユニケーション高い人が多いので、悩みや分からな
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソーシャルアクション/ スクールマスター

4.6
口コミ投稿日:2021年03月01日
ダイバーシティ・多様性:男女格差なし、また中途だからといって変な差別もなく、仲間
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソーシャルアクション/ スクールマスター

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンではなくボトムアップですので、意見がいいやすく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内部監査室/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、体育系な感じがします。社員同士のコミュ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルアクション/ インストラクター

3.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:イベント、集客が何
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:良い人が多い中途で入社した人も多いが人が優しいというのは皆
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
企業文化・社風・組織体制:もうほぼ雰囲気があっているので続けていれるといっても過
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スクール事業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:結構な上の役職の方と話す機会などもあり風通しは良かったと思
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回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
組織体制・コミュニケーション:支店で一緒に働く人たちのコミュニケーションは取れて
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:事業がら、スポーツをしてきた体育会系の社員の集まり。人間力
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:人を大切にする風土。体育会系で若くて明るくて人間力の高い社
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インストラクター/ インストラクター

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:事業として成立できるものであれば新しい事業にもチャレンジで
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:自分によし 相手によし 会社によし 社会によし とあり、と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:実力主義のところがあるため、数字が良ければその人が正し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:スポーツを教える会社なので、人はとても明るく、いい人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係もいざこざは少ない。年や社歴などほぼ気にしてい
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:社員を成長させる、育てる文化はあり、非常に良いとおもう部分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:とにかく社長がカリスマで、テレビにもよくでる。また性格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:社員を大切にする想いは伝わってくる。社員の誕生日月には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スポーツマンばかりだから、本当に気のい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:良いことでもあるが、売上や利益に対しての熱量は年々あが
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:若い世代が多く、活気
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回答者: 男性/ 指導者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:社員成長主義。社員の成長を考える会社です。サービスを提供す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】希望休ではあるが担当スクールの代行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩は取るように会社から言われて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:近年問題となっている部活動指導に介入していこうとする、動きもあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スポーツに携わってきた人たちが多く、明
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:新しい会社で、新しい企業戦略にも挑戦する点は良いが、利
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:とてもフランクで自由な雰囲気があります。それが良いところで
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:若手でもエネルギーがあれば提案が通る。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:人間性に優れている方ばかりで、人間関係が理由で退社
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:年齢が近い社員が多かったため、アットホームな雰囲気。上司や
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風組織体制・コミュニケーション:とても親切会員数
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回答者: 男性/ 本部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室/ 役員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:比較的コミュニケーションがオープンだと思います。組織体制・
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