口コミ投稿日:2020年10月01日
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ マシニングオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
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4.0
愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41番
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:元々・現在も電機メーカー(会社はそうは思っていない)なので、...
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3.2
東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのいい部署とそうでない部署が存在する。良くも悪くも昔な...
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3.2
愛知県豊明市三崎町中ノ坪2-6
メーカー・機械
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長を中心に回っている。長い物に巻かれることができればポジシ...
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3.1
東京都渋谷区笹塚1丁目50-1笹塚NAビルオフィス棟
メーカー・機械
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまりわかりません。組織体制・コミュニケーション:仲はいいと...
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3.2
香川県観音寺市八幡町3丁目4-15
メーカー・機械
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:みな、自分の事でいっぱいいっぱいでコミニケーション不足が目立...
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3.3
栃木県芳賀郡芳賀町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他
企業カルチャー・社風:ホンダ企業風土を全面に受けている組織体制・コミュニケーション...
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3.3
東京都大田区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔の製造会社の社風です。経営層は危機感あまり持っていないです...
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3.2
大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16-40
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社として高い離職率を下げようと努力しています。若い社員同士...
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3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1-3神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に縦割りであり、社内調整業務が多い。技術力の高い人が多...
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3.0
愛知県安城市桜井町稲荷西38
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 加工員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ なし
企業カルチャー・社風:会社からクリスマスプレゼントとして、個々にラッピングしたお菓...
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有限会社三矢工業のカテゴリ別口コミ(29件)
有限会社三矢工業の回答者別口コミ(8人)
- マシニング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年10月03日
- マシニング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年10月01日
- マシニングオペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年10月01日
- 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年10月01日
- CAD,CAM 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2020年09月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社三矢工業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ マシニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーションについて
外国人の私は最初時、言葉が難しくて困ることがたくさんがありましたのに、社長と社員同士のおかげでとコミュニケーション能力が高めになりました。
職場の先輩や上司と手話でコミュニケーシを取って社内の講座で手話を覚えてくれました。今では同じ部署に手話ができ、コミュニケーションが取りやすくなりました。
コミュニケーションに時間がかかる分、新しいことを覚えるのにも時間がかかります。それでも、毎回違う図面やプログラムに挑戦するのは楽しい。会社に入ってからできるようになったことも多いし、任されている実感やいつも頑張ろうと気持ちを持ています