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ミネベアミツミ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ミネベアミツミ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを665件掲載中。ライトハウスは、ミネベアミツミ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:海外駐在は希望すれば部署にもよるが入社3年目くらいから行く

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 技師補

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:M&Aを繰り返してきており、いろいろ挑戦しようとはしている

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:Ｍ＆Ａにより多数の企業が複合しているが、一般社員は企業間の

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:他企業ではあまり聞かないが入社3年めなど経験が浅い人間でも

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DCモーター事業部/ 平社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:大きな会社でありながら新しいことに挑戦していく柔軟さがある

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回答者：男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:上の者が楽をし，下の者が頑張るイメージ．上の者がもっとしっ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:上からの命令は絶対。でも上に頼んで仕事を進めやすくできる部

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどなく、あまり良い空気では無い

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあると思う。しかし、私の場合はそれが逆

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回答者：男性/ モータ開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モータ事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:あまり開発力ないです。米子事業所は中小企業みたいな感じ、モ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:働かないおじさま達が多いのと、デジタル技術面は一部を除いて

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:割と若いうちから海外工場へ赴任する機会があります海外では裁

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:自分の仕事をみなこつこつやっている印象。風通しはあまり良く

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:年功序列です。業績が悪い事業部だと昇進が難しい。給料も上が

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:若手のうちから海外勤務の経験ができる可能性は高い。風通しは

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:年功序列、若手に発言権はあるが、ベテラン同様の技術的知識を

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:製造現場は昔ながらの会社という感じです。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社と感じる。上の言ったことは絶対。常に上の人を

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月23日

企業カルチャー・社風:入社3年ほどですぐに海外赴任となることが多い。海外で実力を

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・企業カルチャーの満足点:会社側がかなりしっかりした考えて事業を進めてい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ボールベアリング/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:事業部により個人差が若干格差はあるものの，事業部の垣根を超

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:相合がキーワードであり、事業所ごとのコミュニケーションを大

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回答者：男性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:若手でもチャンスの機会をいただくことはある。技術職として成

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

ダイバーシティ・多様性:様々な国に拠点があり、海外思考強いひとには、とてもよい会

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する人間こそが、上に上がっていく傾向がある。安定を望む

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回答者：女性/ 製品技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

組織体制・コミュニケーション:半年ごとに上司

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子機器製造本部/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:体育会系のトップダウンが多く、Noと言えない雰囲気がある。

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回答者：男性/ 技術システム課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボールベアリング事業部

4.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:同じ現場でも、部署によって色合いが異なる。全体的に穏やかな

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月15日

ダイバーシティ・多様性:拠点が各地にあるので必然的に他国の社員と関わることは少な

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:事業部ごとによって全く異なるため、自分に合う合わないはハッ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：現場の古典的気質とは逆に、経営陣は先進的な考えを持たれ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：製造業ですので、製造現場に近い方が発言力が強いようです

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：他の方の発言にもあったが、売り上げや株価を目標にしてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：何と言っても、社長のカリスマ性。話を聞いていると、「こ

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事業部管理担当◆世界屈指の総合精密部品メーカー/住宅手当など福利厚生充実/実働7時間45分

正社員

月給21万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：450万円～700万円東京本部：東京都港区東新橋1丁目9番3号　◎各線「汐留駅」より徒歩5分

物流管理担当◆世界屈指の総合精密部品メーカー/実働7時間45分/住宅手当など福利厚生充実

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月給21万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：400万円～500万円東京本部：東京都港区東新橋1丁目9番3号 ※「汐留駅」より徒歩3分

人事◆実働7時間45分/世界屈指の総合精密部品メーカー/住宅手当など福利厚生充実

正社員

月給21万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：450万円～650万円東京本部：東京都港区東新橋1丁目9番3号　※「汐留駅」より徒歩3分

経営企画事務アシスタント◆転勤なし/実働7時間45分/世界屈指の総合精密部品メーカー

正社員

月給21万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：400万円～600万円東京本部：東京都港区東新橋1-9-3 ◎「汐留駅」10番出口より徒歩3分／転勤なし

資材調達担当◆世界屈指の総合精密部品メーカー/実働7時間45分/ワークライフバランス重視

正社員

月給25万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：450万円～700万円藤沢工場：神奈川県藤沢市片瀬1-1-1　◎江ノ島電鉄「石上駅」徒歩9分　◎各線「藤沢駅」徒歩17分

会社名	ミネベアミツミ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.minebeamitsumi.com/
所在地	東京都北佐久郡御代田町大字御代田4106-73

従業員数	4278名
連結従業員数	83177名
設立年	1951年
資本金	68258百万円
代表者	貝沼由久
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	725万円
平均年齢	44.2歳
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