口コミ130件
年収・給与22件
求人7件
フォロー数29人

株式会社エールの平均年収は436万円、年収範囲は250～750万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社エールで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

株式会社エールの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
436万円	250~750万円	19人

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収	436万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	19人

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	250万円（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	453万円（平均年齢28.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	330万円（平均年齢25.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	441万円	550万円	8人
30~34歳	467万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

5.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	10万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年1回、4月にあります。だいたい1万円ほど昇給するので長い年月で

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	35万円	15万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	20万円

給与制度:やはり、正社員といっても派遣社員なので、基本給は少ないです。なので残業

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:派遣での業務となるため派遣先の評価が給与に関係してきます。また、資格

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:固定残業代が多いので中途半端に残業しても自分が損するだけ。正直、固定残

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年2回支給となります。まだ入社後半年なので受け取っておりません。6月の支給

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回答者：男性/ 技術員派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.2

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:入社1年目なので昇給、賞与ともまだ頂いていない立場ですが、社内の人間と

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この業種においては珍しく賞与は最低限は出るといったところ。1月に期末手

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.1

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:頑張りに報いる報酬制度があり、年一回の昇給制度。年二回の賞与。頑張りに

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:派遣による業務となるため、派遣先の評価によって更新時(約3ヶ月〜

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	10万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:働いた分、しっかり反映されていると思う評価制度:派遣先にいることがほと

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	10万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給はそこまで高くは無いが残業が凄まじく多くなる現場に配属されてたの

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	10万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業がほぼない現場であれば給料はそこまでですが残業が60時間くらいの現

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	10万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:子供の入学祝い結婚祝い誕生日祝い(配偶者がいれば配偶者の誕生日にも適用

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

評価制度：会社の人事評価制度がどのような基準で査定されているのかを目に見える形に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

給与水準：給与水準は同年代の人と比べると高いと思います。年2回の賞与に加え、1年

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：施工管理の派遣会社で、まともな賞与出る数少ない会社です。基本給の水準も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：施工管理の派遣会社で、まともな賞与が貰える所は少ないですが、この会社は

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株式会社エールの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

福利厚生:福利厚生は会社自体が積極的になっており、特に家庭持ちの手当が分厚く、小

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年08月25日

福利厚生：退職金制度がない。導入している会社が減ってきているとはいえ、本当に社員

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給与水準:基本給は決して高くありません。ただ、カッター工事という特殊で... 続きを見る

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会社名	株式会社エール
業界	不動産・建設人材・教育サービス
URL	https://www.yell-inc.com/
所在地	東京都港区芝5-26-16Mita S-garden 2F

従業員数	406名
設立年	2014年
資本金	1000万円
代表者	矢島　英一
決算月	12月
平均年齢	29.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エールの平均年収は436万円、年収範囲は250～750万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社エールで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給、昇級は評価によって異なる。賞与は高くない。業績連動なの... (続きを見る)

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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1719件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:滞留年数が各階級で何年と決められており、滞留年数とその他必要... (続きを見る)

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職種	平均年収
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	250万円（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	453万円（平均年齢28.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	330万円（平均年齢25.0歳）

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