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株式会社ビーネックステクノロジーズの平均年収は396万円、年収範囲は200～750万円です（321人の正社員の回答）。

株式会社ビーネックステクノロジーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを327件掲載中。

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株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミを探す

回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:適正な給与設定がされていると思います。残業代も漏れずに支給されています

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	19万円	2万円	10万円

年収	290万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与、賞与に関してはある程度分相応だと思うが、少し足りないと思う。残業

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回答者：回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:待機期間中は基本給のみの支給。賞与は年2回。また、会社指定の資格を取得

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:実力主義評価制度:実力主義だと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほとんどないといってもいいです。給与は安いので残業がないとなかな

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は悪くないと思います。賞与は年に2回あります昇給は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:高くも低くもないと思

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:各種手当は充実して

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:会社の期待通りの結果を出すことができれば、それ相応の評価と、報酬をもら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
437万円	0万円	0万円	0万円

年収	437万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価について、結果はもちろんですが、過程もしっかり見てもらえるのが嬉し

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	0万円	50万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が低く、賞与も同年代と比べて低い。評価制度:月に一回のレポートと

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に一回定期昇給があります。評価については明確な評価制度を設けて

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与が少なく、手当も充実しているとは思えない評価制度:配属先の評価に影

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回答者：女性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	46万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:通信講座を年に１回受講することは昇給の条件に入ってくると社則にありまし

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ほぼ上がらない。基本給ベースで上げる気がないように見える。査定基準も不

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回答者：男性/ 技術者員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	20万円	3万円	5万円

年収	23万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

評価制度:客先常駐のため、正確な評価ができているか分からない。わたしの場合は、担

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は派遣先の同級生と比べたら、格段と低い。ボーナスは貰えるだけありが

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	21万円	6万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	92万円

給与制度:まだ入社したてなので昇給についてはないが賞与は12月の第一金曜日、夏に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	46万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	46万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回、資格手当などがあります。評価制度:基本的には配

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:基本的にはクライアントの課題をいかにスピーディーに解決できたか、目標に

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回答者：男性/ 電子系評価→設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	9万円	45万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	45万円

給与制度:基本給と職務給があるが、基本給は全体の８割ぐらい。賞与は基本給の1.5

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は派遣エンジニアとしては妥当だと思います。高給とまではいきませんが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	4万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:結果で賞与が決まりどれだけ行動したかで年1回昇給をしていく評価制度:結

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	24万円	0万円	20万円

年収	308万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:月給は基本給＋職能給となっており、職能給は派遣されている間のみ発生する

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
226万円	14万円	0万円	56万円

年収	226万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:賞与は基本的に低い、給料も低いです。評価制度:派遣系なので給料などは上

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:派遣先に多大な貢献をしたものを厚遇する。評価制度:派遣先に多大な貢献を

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回答者：男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給がとても低い。評価制度:昇給という制度があ

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回答者：男性/ 半導体のプロセス評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒なので、あまり他社の給料事情を知らないのですが、私は一年目で家賃や

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:正社員扱いなので、仕事がなく待機状態の時でも一定の

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
744万円	51万円	0万円	186万円

年収	744万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	186万円

評価制度:1年に１回昇給の可能性あり。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給＋職務給が基本になる。それに残業代のみなので、扶養手当などは無い

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋オフィス

3.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:社会人1年未満だった私でも前の会社よりいい額だったので申し分ないです。

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回答者：男性/ エンジニア職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収給与の満足点・改善点:初任給は、割と高かったです。が、その後の給与は上がって

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	7万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:派遣形態なので入社後は派遣先の評価により変動すると思うが基本上がってい

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	29万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	29万円

評価制度:半年に一回の目標設定・自己評価・スキル棚卸と客先からの評価で主に行われ

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 部門長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:業績給よりグレード給が重めであり、パフォーマンスがあまり給与... 続きを見る

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学校法人愛知医科大学の年収・給与

2.9

愛知県長久手市

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は微々、長くいればいるほど責任との兼ね合いで割に合わなく... 続きを見る

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経験者募集<愛知県大府市＞機械設計・電気設計エンジニア★30代・40代活躍中

正社員