回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は年一回、評価制度がクリアで誰でもシュミレーションできるようになっているので、
自分の目標値をきめやすい環境である。
賞与は夏、冬あり。冬に業績賞与が付く。
評価制度:
年功序列ではなく、実力主義に近い。頑張った分、評価をしてもらえる。
昇給は年一回、評価制度がクリアで誰でもシュミレーションできるようになっているので、
自分の目標値をきめやすい環境である。
賞与は夏、冬あり。冬に業績賞与が付く。
評価制度:
年功序列ではなく、実力主義に近い。頑張った分、評価をしてもらえる。
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