ADRENALINEの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 機械メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風：
とりあえず挑戦し何でもやってみるという心構え・特徴があると思います。
設立からまもない会社なので指示やルールが細かく明確に決まっているわけではありません。
なので自ら考え主体的に行動することが求められます。
各グループ会社の方も同じように積極的に挑戦する姿勢を大事にする社風がありますので会社全体として”挑戦”するカルチャーがあります。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制は主に現場側と事務側で分かれています。
現場の方では自社だけでなく元請け会社の方ともコミュニケーションを取って仕事の指示を受けたり、指示を貰ったりしています。
今後事業拡大に向けて班ごと、エリアごとにリーダーを置いていくことを検討しています。
事務と現場で連携を取って仕事のスケジュールや仕事の準備を進めています。

ダイバーシティ・多様性：
従業員は全員日本人の男性で障害を持っている方もいません。
仕事現場は日本インフラを担うとても重要な工場で止めることができない現場での作業になるので事故や怪我を起こさないよう安全第一を念頭に置いています。したがって仕事現場では咄嗟の言葉の理解が難しい外国人国籍の方や障害をお持ちの方、女性の方は就業しづらい状況となっています。

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2.8

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い年代が多く、営業成績や会社への貢献度で評価される社風があ... 続きを見る

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愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル6F

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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企業カルチャー・社風:経営は現場経験がない人、昔しか知らない人、特定の領域しか知ら... 続きを見る

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会社名	株式会社ADRENALINE
業界	その他（その他）
URL	https://adrenaline.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬26-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト30階

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