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Evand株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先を決める時に色々な選択肢の中で選べるのかと
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業する上でのギャップはあまりない。残業も思った
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:笑顔沢山で社員同士の交流が多いと思っていたが、実
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすい、仲間と助け合えると聞いていたが勤務先
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回答者: 女性/ 人材/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:各々配属先に務めるので、自社の人と関わることはな
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回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はEvandの社員として通信販売やコールセン
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:提示されている福利厚生や風土などは内勤になったら
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回答者: 男性/ 新人社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入口が煌びやかに見せているため、派遣先での就業と
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:半年ほどで内勤に戻れると言われるがまずそんな人は
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修に関しては想像してたものとは違っていた。コロ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自分の会社の人が何人かいて、どう売り上げ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:一、二年で本社に戻って内勤になれるというお話でし
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ hr事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与や昇給、ボーナスについてのギャップがありまし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入社前にしっかり説明はしてくれるからイ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、また入社時は営業からのマメな連絡があった
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回答者: 女性/ 人材事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は派遣だと思わなかった。派遣という文言は求
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は本社の方と接することが多いので、社会を成
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ会社の人とは仲良くなったとしても勤務地が違う
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とイメージは変わらないです。世代によっては
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社で働いて家賃補助もあると思ったのでそこがない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は皆さん輝いていて本社の人とも関わりがある
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に働くのは家電量販店などだが、自分自身のやる
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回答者: 男性/ 人材事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ メンター

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは当然あります。ここまで社員同士の繋がり
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に説明受けてたからあん
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社との関わ
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回答者: 男性/ 人材事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が決まるのにクライアントと面接をしなければ
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:外勤であれば会社の同僚との関わりがあまり多くない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤になる為にはとても努力が必
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:きれいなオフィスで働けると思っていたが、実際は派
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は頻繁に面談やフォローなどをしてもらえたが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:操作案内のコールセンターで同じ人からの電話を対応
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地が直前に変更になったり、かなりギャップが多
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SES事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時の期待】下流工程から上流工程まで経験し、
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には友達になれそうな人が多いのかなとか思っ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SES事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESという立場上、会社との接点が過疎化してしま
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