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オムロンエキスパートリンク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。オムロンエキスパートリンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを264件掲載中。ライトハウスは、オムロンエキスパートリンク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:
派遣先の要求には応えてもらえていないので、抑圧的と感じています。

組織体制・コミュニケーション:
３ヶ月に一回の面談で話をしますが、話しやすいです。
しかし、派遣先の要求には応えてもらえません。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みは無いと思います。

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:社員の自律を推奨。各自の専門性の向上を支援。事業部門への価

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:企業理念経営組織体制・コミュニケーション:フリーディスカッ

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回答者：男性/ EMC検証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がない。組織体制・コミュニケーション:顧客の実

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回答者：男性/ 企業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:ネット上ではあるが、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:オムロングループなのでオムロンの社風と基本は同じ。組織体制

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回答者：女性/ 開発補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月27日

企業カルチャー・社風:古い体質はある。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:女性が多いですが、管理職は親会社からの出向などでまだ女性の

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月19日

企業カルチャー・社風:印象はありません組織体制・コミュニケーション:1人の部署で

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回答者：男性/ エンジニア正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月22日

組織体制・コミュニケーション:エンジニアに関しては、派遣という業態のため、エンジ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:まじめ、正義一生懸命、誠実、サボらない一定の人が頑張ってる

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:会社自体が多くの事業を展開しているので、その中で案件をもら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:毎年、グループ会社全体で業務改善に関する表彰があり。業務に

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:研修プログラムがあり、本人のやる気次第でスキルを向上できる

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月02日

組織体制・コミュニケーション:人柄がいい方が多く、朝からみんな笑顔で挨拶でき、働

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:挑戦をシステム化しすぎて、時間を取られすぎる。全員がチャレ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月17日

組織体制・コミュニケーション:オムロンのグループ会社で取引先が大手メーカーで安定

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良く、他の部署の方ともコミュニケーションは取

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月19日

企業カルチャー・社風:一見自由な雰囲気だが、隠れ年功序列だった。職種またいで女子

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3.3

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3.1

東京都中央区新川１丁目１１－１１東京冷凍新川ビル　４Ｆ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:新卒や中途で入っても数年で半数もしくは
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株式会社グロップ

3.4

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回答者：女性/ SV職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都中央区新川１丁目２２－１７

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

企業カルチャー・社風:オフィスでは従業員同士楽しく会話ができ、風通しのいい社風です... 続きを見る

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会社名	オムロンエキスパートリンク株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.oli.omron.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１オムロン京都センタービル

従業員数	830名
設立年	1992年
資本金	90百万円
代表者	久保雅子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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