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株式会社NTT東日本サービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:
仕事は、小集団で個人事業主的な側面が強い。やる気があれば挑戦する機会はあるし、そのためのサポートも整っている。この部分に不満は無い。

組織体制・コミュニケーション:
同じ場所に上司がいない現場がほとんどだと思うので、当然話しやすさはない。前の職場で同じだったなど、個別の繋がりがない限り頻繁にコミユニケーションを取るのは難しいのでは無いか?
組織間も同じで、人脈があれば連絡は取れるが、基本的には個人事業主集団なので周りと協業と言う意識は高くないと思う。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 函館/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:コンプラ違反絶対良くない!ある程度みんな仲良し。組織体制・
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

3.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:オペレーターになればやる気次第でインセンティブがあります。
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、上司で決まる。技術は若手でも気難しい人がたく
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:昔からある会社の大らかさはあり、居心地は決して悪くありませ
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:大船にのっているから身内(拠点)同士で競り合って頑張ろう。
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回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:配置による。自分から働きかければ東日本全拠点にコネクション
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は契約社員はないです。風通しは良くないです。年配
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回答者: 女性/ テレオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:現場も年配の方が多くとても穏やかな雰囲気です。大きな企業で
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:年々コンプライアンス遵守やセキュリティ意識が会社全体的に高
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回答者: 女性/ テレオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:年齢層が高く、大変穏やかな雰囲気です。人を大事にする風潮も
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ サポート部門

3.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:社風は真面目に働かない、頑張らない、楽して稼ぐ、とのことで
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的には年功序列ではありましたが、結果を出せばち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の企業。社内政治もある程度大事。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:昔に比べると風通しが良くなったと思う。部署や担当にもよると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:古き良き昭和の企業。営業は部署によるが飲み会が多かった(コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンス遵守の意識が高く、社会的責任感を持つ事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制:NTT東日本の機能分担会社であるため、NTT東日本の経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
企業文化・社風・組織体制:職場の人間関係は良く、職場の雰囲気も良いが、終業後の飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制:職場にもよりますが歓迎会や送別会、忘年会といった飲み会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣社員から中途採用(正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒者や40歳位までに中途採
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりないものとされている印象。挑戦する機会
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えないです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
企業文化・社風・組織体制:建物は古かったですが、エレベーターの前に張り紙で「3U
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:優しくて穏やかな社員の方が多い印象です。業務上、厳しい人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】福利厚生が東日本本体に準じるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生が東日本本体に準じるのでとても良
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:基本、SVからの指示以外のことを自分で判断することは御法度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】1部なのだが休憩室の利用マナーが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:女性の多い職場ですが、さっぱりとした明るい性格の人が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:電信電話公社からの民間のためお客様からの信用度はまだま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業務体系・会社指針があやふや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は凄くいいです。コールセンターだからか明る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:古臭い昔の企業体質をかなり引きづっているので、時間を無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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