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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:爆速を標榜して頑張っていた時期もありますが、本質的には官僚

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:あまり上下関係にうるさくなく、自由で働きやすい社風である。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月25日

組織体制・コミュニケーション:組織が非常に強い縦割りであるため、基本的には部署間

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回答者：男性/ サービスプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:完全に成果主義な文化だと思います。また若者にもどんどんチャ

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:挑戦したいことがある人にとっては良い環境と思います。新しい

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回答者：女性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:日本企業らしいところも残っているが、優秀な社員は若手ながら

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:一言で言うならホワイト企業。仕事のスタンダードを上げたい人

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:フルリモート組織体制・コミュニケーション:フルリモート前提

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回答者：女性/ OA事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:新卒や若手の方にもどんどん任せていく機会があるようです。社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:若い人が活躍できる環境だと思う。上の役職陣はトップダウン型

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回答者：男性/ ストアアドバイザー（法人営業）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業1本部/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:風通しはよくチーム内の仲も良い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:私の部署は上下関係も厳しすぎずよかったです。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コマースショッピング統括本部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:風通しはふつうという感じです。働く環境や体制基盤は問題ない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

組織体制・コミュニケーション:コンプライアンスを非常に重視しているため、基本的に

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

組織体制・コミュニケーション:あくまで私の上司に限った話ですが、何度か仕事につい

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:トップダウンなので仕事はいくらでもあります。それをどう進め

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:基本的に同部署だが、社員同士の仲は良好な印象。出社が少ない

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回答者：女性/ 広告審査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:部署によって体質がかなり確立してしまっている印象を受けまし

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンサル/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:ふわっとした考えでも、それをより具体化して仕事として振って

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・コミュニケーション:フルリモートでだが常にスラックで連絡を取れる状態で

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・コミュニケーション:業務に必要なことの連絡はチャットで行うので、言葉遣

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ Webエンジニア/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:よっぽど採算性が悪いサービスでない限り、チャレンジすること

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回答者：女性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ EC

3.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:服装髪型も自由、マッサージもいつ行ってもOK、席がない人も

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回答者：男性/ コマースインフラ本部企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:とにかく自由。服装や髪型の指定なし。遊びに行く格好でそのま

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:同じことの繰り返しです。監視カメラで常に監視されています。

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:外資系ベンチャーのようです。人数は多いですが。社風は役員や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:さまざまな業界に進出しているのでとても働き方においてはチャ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気は様々だが、自分がお世話になった部署は落

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回答者：男性/ EC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:仕事とプライベートは分けながらもそれぞれ充実させようという

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

組織体制・コミュニケーション:基本的に自由であるが、部署やチームによってかなり差

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回答者：女性/ バイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト/ バイト

4.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:いいです。チャレンジしやすいし、個人の実力があれば正直上に

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回答者：女性/ OA事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:スピーディで変化が目まぐるしい印象があります。組織体制・コ

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンサル/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神をとても評価してもらえる。そこで失敗しても、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:大手ベンチャー。かなりベンチャー気質の会社のため、どの情報

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

組織体制・コミュニケーション:部署の雰囲気によりますが、若い人が多く中途入社が多

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代表者	出澤剛
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