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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：してる人はしてるし、してないひとはしてないそんな感じです

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：自分が女性でないのでわかりませんが、、、してる人はしてる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日

女性の働きやすさ：とても働きやすいと思う。制度はそろっており、実際にも利用されて

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回答者：男性/ 忘れた/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

女性の働きやすさ:LINEの産みの親が女性だったこともあり、女性スタッフの多くが

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休育休に入る人へも温かな雰囲気だったので

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回答者：女性/ コーポレート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んでおり、不妊治療などに関する理解もある会

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月24日

女性の働きやすさ:男女に業務面での差別はないし、少数だが女性の管理職もいた。ただ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：リーディングカンパニーなだけあって、目立って不利なことはないか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：女性の管理職、活躍している人もいて、あまり男女の垣根はない雰囲

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月09日

女性の働きやすさ:フレックスなので子どもの急な発熱などで中抜けし病院へいったりと

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:私は子供がいませんが、女性休暇などもあり柔軟な会社だなと思いま

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:連休でも申請通りに休暇取得できた。休暇取得に関しても、急なこと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:基本的に定時退社できるのとフルリモートワークなので子育て中の方

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:男女の差は特にないですし、女性の管理職も多い印象です。休暇も自

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:生理休暇などあって働きやすい！女性の方が多い職場環境なので、な

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:育児休暇もとりやすく、働きやすい。復帰後のトレーニングも充実し

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:マネージャーや部長職には女性がたくさん居ますが、役員クラスにな

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:男女関係なく、頑張れば上に行けると思います。なので女性もとても

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回答者：女性/ 購買/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすかったです。女性の管理職は他部署ではいらっ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスサポート室

3.1

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。現に産休に入られた方もたくさんいらっしゃる。

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:テレワーク中心で休みも取りやすいので、女性も結婚や出産を経ても

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:元から女性の多い職場環境のため、部長など上司が女性の方が多くい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:産休育休を取ってる方も何人かいました。時短で働く女性も多く、ワ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2020年06月27日

女性の働きやすさ:産休育休復帰率も非常に高く、ママさんも働きやすい会社だと思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

女性の活躍・女性管理職：正社員の人は部長などの役職の方は男性の方が人数的には多か

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:在宅ワークが続いているので、お子さんが家にいる方でも、ある程度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：時短勤務などもしっかり整っていて、子供がいる家庭の方など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の活躍・女性管理職：男女で任せられる仕事の違いは感じられず、やる気があれば女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の活躍・女性管理職：女性の役員さん（３０代）が結構いたりして男女関係なくお仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：社内に休憩室らしいものがないので急に体調が悪くなった時とかは休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：わたし派遣なので全く待遇はありませんが。社員さんはお子さんがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

女性の働きやすさ：時短勤務ができても業務が多いので大変な印象。申請すれば休めるし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：時短勤務や、どオフ制度（どこでもオフィス:会社以外の場所で勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月25日

女性の働きやすさ：時短で働いている方もたくさんいます。お子さんの急な病気などによ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職はいませんでしたが、子供のいる方への配慮・気遣

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代表者	出澤剛
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(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3655件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
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