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LINEヤフー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:男女差別なく働きやすいと思う。出世に
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:おそらく最高、リモートで時
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:多く働いており、働きやす
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務本部 特許チーム

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:役員に女性もいるし、性別で差があるとは感じられない。お子さんが
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もされているし、むしろ推奨されている印象はある
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多くいたので、男女間の差を感じることは特にありま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:管理職も一定あると思います。ただ、まだ経営陣は男性ばかり。その
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回答者: 男性/ 経理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:週休三日も選択でき、リモートワークにスーパーフレックスなど、か
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりととれている印象ですし、業務時間や業務内容も
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回答者: 男性/ 金融コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性の割合は多く、管理職もたくさ
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:男女関係無し。有給は
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コマース/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:・産休など男性女性ともに取れている・役職に就いていても時短勤務
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告本部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。各職種女性の比率も高く、性別でなに
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:私の所属していた部署では、多くの女性が働いていました。お子さん
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:産育休や時短などの制度が充実しており非常は働きやすいです。中間
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回答者: 男性/ ぴーでぃー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:ほぼテレワーク、コアなしフレックスタイム、休みが取りやすい、な
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:ITあるあるだが男性社会。同レベルの企業と比較して特筆すべき働
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:経営陣も女性が活躍していたり、性別関係なく誰で
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:女性リーダーも非常に多いし、産休後のフォ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:性差はないが、子どもがいる女性でも男性と同じ裁量が与えられてい
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であると思うが、女性が本部長以上にな
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:特に男女登かによるポストの差はないと思います。女性の役員やマネ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
女性の働きやすさ:社内保育園があったり、妊活制度があったりするのでこれからお子さ
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回答者: 回答なし/ 広告/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく仕事は割り振られる。産休育休も制度がしっかりし
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディア/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:リモートワークが充実し、育休や復帰後の時短勤務などの制度が整っ
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:産休育休からの離職率が低くそういう点では働きやすい。ただ、ある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:結婚後も勤続している方は多いと思いますし、お子さんいらっ
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回答者: 回答なし/ 職種/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社だと思います。管理職も多く、産休育休制度、
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回答者: 女性/ ビジネス企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:今はフルリモートOKだと思いますので、子供がいる女性にとって非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:ただ会社の事業スピードが早すぎるせいで、産休から戻って来た時に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:産休や時短制度は整っていると思います!また独自で保育園も運用し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っており、社内に保育所もあり。出産後ももとのポ
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回答者: 女性/ 通訳/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員も多く、福利厚生もよいので働きやすい... 続きを見る
3.5
東京都中央区月島1丁目15-7パシフィックマークス月島
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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