平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
車通勤は通勤手当は出ません。
オフィス環境:
オフィス環境が劣悪で驚きました。とにかく建物が古くて汚い。和式トイレで男女兼用なのに消臭...
福利厚生:
各種手当や社会保険などは手厚いと思いますが、オフィスの環境は普通よりちょい下くらいだと思います。狭い割に社員は多いので狭く感じるし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
卸業界ということでなかなか苦戦が多々続いているかとは思いますが私が勤めていた頃は朝早く夜遅い中々な会社でした。しかしそんな厳しい中...
給与制度:
ほとんど年功序列で、給料は年に3000円上がるだけ。
担当するお客さん次第でだいたいの売上が決まるが、大きいところを持たされても、特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はない事定時で帰れる事休憩もしっかりと1時間、取れます
勤務時間・休日休暇:休日については、日曜・祭日とあと月2日ですが、平日の日を選ぶ際に上司や先輩が先に決めてしまい、残った日から選ばなければな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お土産品の商品デザインの仕事だけでなく、電話番や在庫確認、倉庫整理、発注準備、出荷、営業から力仕事まで色々と任されるので...
オフィス環境:・仕事に絶対必要な備品(パソコン、業務に使用するためのソフト、その他工具なのどの細々とした物品)の設備は最低限仕事が行えるギリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんな人でも、会社の為になるなら意見は取り入れてもらえる。他の部署をやりたいと言えばやらせてもらえる事が多い。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時で多少残業がある程度です
朝が早いけど終わりも早いので気持ち的に凄く楽
ただ土曜日は毎月第一土曜日し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は基本的に変わりません。
やる気があったり、なにか役職に就けばお気持ちほどの金額がもらえますがそこまでない。
基本給が低いため洋服...
事業の強み:
接客スキル
事業の弱み:
スタッフを守れない
大事にはできていない
スタッフが成長する前に店舗拡大を毎年してしまい、育成が間に合っていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
アメリカ本社は創業100年近く、グローバルに2100人 自従業員がいる。
電機自動車に使うリチウムイオン電池に関連する製造装置が爆...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭、外資系 アメリカの大手投資会社が就業規則を管理
組織体制・コミュニケーション:
営業はテレワーク、本社は千葉で輸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人を変えた方がいい。もっと会社のために仕事をした方がいい。残業や休日出勤を増やし、給料、...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】まったくなにも期待できません。会社のために仕事をする人がほとんどいない。ある仕事を終わらせるのみ。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい…今まで日本になかった物品やシステムを紹介する目新しさを感じられる。さらにクライア...
働きがい:自由度が大きい分だけ、責任が大きく掛かってくる各部署の調整は基本的に自分が行わなければ、勝手には調整してくれないので
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:インセンティブとしては売上をあげる→ボーナスにその売上の中を割った数だったと思いますがそれが反映されますので売れば売るほどボーナス...
勤務時間・休日休暇:キャンペーンや報奨金など営業マンにバックする体制が整っている。やればやるほど自分の評価につながり、若いうちか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業が多ければ稼げるが残業がないとあまり稼げない
昇給は年齢が上がれば自動的に上がっていくシステム
賞与はでていたが大体年間2ヶ月~3...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
基本的に皆いい人で人間関係に困らないです
ダイバーシティ・多様性:
いろいろな国で支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はあるにはあるのですが、恩恵を感じていません。
というのも福利厚生?楽部というサイトに登録しており、様々なサービスが普通より...
給与制度:
賃金テーブルという体系を採用しており、年齢・役職の他に等級が設定されています。
(普段の仕事では等級はあまり関係ありません、等級での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
厳密に言うと、休日はほとんどない。
市場休という営業が休みの日があるが、その日は夕方から出社するか家で業務に当たる事になる...
勤務時間・休日休暇:朝は6時出勤、夜は19時頃から20時頃の退勤と、朝は早く夜は普通、といった感じです。昼に約3時間の休憩を取るので実際の労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:中小企業ということもあり責任ある様々な業務に携わることができることがとても良い。自分の仕事の成果がすぐに会社全体に周知で...
働きがい:私は営業部所属で、主に食品工場様向けの機械の営業をさせて頂いております。機械営業といっても、1つの機械を提案しそれを売って終わり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔の体質をそのまま維持しているという感じ。
変えようとしている感じはありますが
結局誰かにしわ寄せが起きています。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうだと思いますが、必要以上に広める人間がいて人によっては嫌な思いをするケースもあるかと思います。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
最先端の技術と別工場での生産ラインの問題を改善してと言っていたが、蓋を開けたら問題点ばかりで重量物を持つ事も...
勤務時間・休日休暇:
サービス残業は無いが、有給休暇は取りにくい。
多様な働き方支援:
副業は禁止
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。そもそも従業員が定年まで働くことを想定していないんじゃないでしょうか。
オフィス環境:
環境は良いとも悪いとも言え...
勤務時間・休日休暇:
定時はあってないようなものです。
休日も仕事する方もいれば休む方もいます。
多様な働き方支援:
コロナ禍においてリモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みなので自分の趣味などの時間をしっかり確保でき仕事もプライベートも充実させることができます。
残業も平均10時間...
組織体制・コミュニケーション:
35名程度の会社なので、全員の顔も名前もすぐに覚えます。
少人数だからこそ会社内の雰囲気はとても良く、誰かが企画...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:AED営業部にて病院の看護師や患者さんに対してAEDの講習会にてAEDの使用方法の説明、実演、実技講習。使用方法の説明は倒れた人へ...
企業カルチャー・社風:
部署や全体での会議等がある以外には、基本的には個人で行動する。
組織体制・コミュニケーション:
部署が違うと、あまり接する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほぼ無い。営業職でもインセンティブは無く実績を上げても給与には反映せず、モチベーションを保つのが難しい
しい。もちろん残業手当...
福利厚生:
福利厚生はほぼ無し。退職金はあるとは思う。地方営業職は自宅より直行直帰で社用車(軽バン)貸与されるので通勤は無くその点は良い。
事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩が40分くらいしかもてないのが気になります。どうしても社員はパートさんが円滑に作業するた...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前に一回、午後に一回、昼休憩の3回あるためトイレやちょっとした息抜きができるのは魅力的です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
配属される職場によって差があります
自分が配属されたところは夜勤もあり
夜勤手当もありました。
ボーナスは年二回、4.0
一般的な各種手当...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制であり、また年次有給休暇の取得もしやすく、休みやすい環境ではある。趣味等、ワークライフバランスを重視する人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
有給は前述した様に会社側で自動的に5日消化される。
長期休暇はなし。
希望休制度はあるが連休に関しては冠婚葬祭でない限り2から3連休が...
福利厚生制度の満足点:
手当てもつくし希望休制度もしっかりとれている。小売なので長期休暇はないものの
比較的休める傾向
福利厚生制度の改善点:
まず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は取っても何もでません 取るための制度もありません 研修も医療機器販売でやらなければならないものだけで、特に力を入れ...
働きがい:
医療機器業界の経験なしでも採用される可能性があるので、経験はないがやってみたいという方にはチャンスはあると思います。取り扱い製品は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:なにを差し置いてもお取引先企業第一の考えです。仮に法人様より在庫の切らしてしている商品に対して客注で至急1点出荷し...
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みが徹底しているので、プライベートの時間を確保しやすいです。また、基本18時上がりなので残ってやらなければいけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:話は聞いてくれるだろうけど、通信事業部は本社側からの理解が少ないので、業態の実態を理解してない。また、考えが古く台...
勤務時間・休日休暇:有給を利用するのに理由を聞かれる。お盆休みや、年末年始も仕事なのでまとまった休みがなかなか無い。人員が少ないことも理由と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30出社で15分掃除、定時は17:30でカレンダー通りの休みで有給も取れますが、仕事量が膨大で成果主義な部分があり仕...
給与制度:
成績を出せば出世も賞与もできると思いますが、営業責任数字が厳しい部分はあります。
評価制度:
実力主義なところが大きいですが、ある程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
加工設備、物流、グループ全体で連携しスピード感、加工能力は他社との差別化ができている。県外にも進出しており今後も成長が見込める。...
成長・キャリア開発:
研修や資格取得は特にないが、
鉄といっても、町工場からビル建設、食品工場、千葉のテーマパーク、ライブステージ、オーダー家具...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
近年 年間休日が増加 ノー残業dayも 社長考案で実施
繁忙期 閑散期での 違いはどうしても出ていますが
以前より 確実に家...
勤務時間・休日休暇:
残念ながら、完全な週休日製ではありません~月に1日、土曜日出勤があります。(社員全員)交代制であります。が土曜日ついては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は基本上がらない。
頑張っても評価されない。
目先の利益のみで、還元なし。
企業として見直さないと人は離れていきます。
評価制度:
昇...
勤務時間・休日休暇:
特に問題なし
多様な働き方支援:
リモートワークもありです。