平均年収
337 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
本社と支店と両方経験していましたが、所属部署、支店によって違いがありました。どこがどうというのは控えますが、当時は営業は...
経営陣への提案:
自分は配送センターから営業に上がる時に研修なども無く淡々と引き継ぎをして普通に1人の営業課の職員としての扱いでした。見て覚え...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
新入社員に対して○年後どのようなポジションでどう活躍したいかなど目標を立ててもらう研修会が開かれている。
社内独自でこのよ...
勤務時間・休日休暇:
土日はしっかり休めるが部署によっては繁忙期はまったけ休めない部署もある。勤務時間も人によってまちまち。仕事ができる人に負...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
初めて営業に配属された時、得意先への引き継ぎも顔合わせの挨拶のみ。
見積の作り方、具体的な業務内容の伝達が無くいきなり放り...
給与制度:
営業か内勤かで給料が大きく変わる。
営業手当が大きく、ボーナスにも影響される。
新卒入社の人が一人暮らしする場合、営業手当無しだとなか...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
有給は申請したら通ります。
有給を取ることで何か上司から言われることはなかったです。
業務になるとシフト制なので周りと調整が...
勤務時間・休日休暇:
正直休日出勤をしている方は多い。会社にこそ出勤はしないがPCの持ち帰りや、直行後に深夜まで仕事をしている方が多少なりとも...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
基本給が安く、年一度の昇給は平均2500円程度。似たような規模の中小企業はたくさんあるが、中でも月給はかなり低いと思う。住居手当や...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていると思う。ただ、手取り額を見た時に、住宅補助を含めて平均的賃金に追いつくかな?くらいの感じなので、住宅補助...
平均年収
288 万円残業時間(月間)
47 時間福利厚生:
駐車場が小さいので車通勤できても近隣の有料駐車場に止めなければいけない。もちろん自腹です。
交通費は出るので地下鉄通勤の方がいいです...
勤務時間・休日休暇:
週休2日シフト制で毎月休み希望は出せます。もちろん希望通りにならない事はあります。
誕生日や出産育児等の行事の考慮はしても...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
22 時間事業の弱み:
ないです。
事業展望:
今後とも、北海道で一流の企業として、多くの人に必要とされる企業であり続けるとは思います。しかし、なかなか新し...
事業の強み:
競合が多くはないため、そこが強みです。
事業の弱み:
専門性が高く、競合が多くなかったため、新しい提案の仕方(タブレット等を用いた視...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
どんなところがだめで、どんなところが良いのか
本部や管理職の人間がもっと把握するべきだと
思いました。 少子化と自動車離れでこの...
事業の強み:
自動車が無くならない限り、存続できるだけの
仕組みと利益の出し方が備わっている強い会社だと
思います。入社すればその仕組みがわかりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は出ます。最高いくらだったかは忘れました。
オフィス環境:
本社と海苔の工場が札幌白石区流通センターにあります。駅からは10分...
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。だいだい希望通りに休めます。
勤務時間は決まっていますが、希望すれば多少の融通はきくようでした。
多様な働き方...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
個人の最良が大きかったですが、残業少ない人でも、1日30分多いと1日3時間位の残業が月に8回位は在籍中はありました。
今は...
給与制度:
基本年功序列。頑張って成績を出しても昇給幅は1000〜3000円程度。
賞与に関しては業績によるが基本給の約2.5ヶ月分が支給される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】営業部は必死に走り回っていますが、受注担当と中国の生産ラインとの連携がなかなかウマク行かず、上は急がせろと言い...
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】文書にして出せと言われるが、出しても後のアクションは特になく、その文書にも売上見込みは?展開方法...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社は株式会社イシダで、2023年3月決算時点連結売上高は1,458億円、2023年6月21日時点連結従業員数は4,164名と...
事業の強み:
決して無くならない産業であり今もなおお客様のニーズ答え続けて成長し続けている。
事業の弱み:
手広くやりすぎによる各部門のい弱さが随...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社生産している乳製品などの商品は品質が非常に高く、生産力もあり、強みの一つだと思います。それに[北海道産]というブランド力も付...
給与制度:
評価制度もしっかりしていて、店長とエリアマネージャーの評価次第で賞与は変わる
残業代も1分単位で付くため飲食店ではかなりのホワイトと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】最初の時点で、どこへいっても通用するレベルの、相当な基礎能力を有する人なら、成長できる環境だと思...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジに対する障壁は低いけど、協力的とは言えない環境です。チャレンジ自体はしやすいものの、全て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職だと数字でしっかり表れるので、そこはしっかり賞与に反映されていると思う。しかし昇給となると何かしらの役職にならないと給与が上...
勤務時間・休日休暇:
レジャー商品がメインの問屋業の為、ゴールデンウィーク時期は、出勤、月曜祝日は、出勤でした。
営業社員は、お客様のイベント参...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
初心者の方にも活躍出来るように一からノウハウを教えていただけて、研修期間でしっかり営業に関して勉強出来ました。
働きがい:...
勤務時間・休日休暇:
決まった時間に出勤し、決まった時間に帰宅
時間が固定になっている事からスケジュールも考えやすく、休みを頂きたい際などの調整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業でがんばれれば北海道の平均年収以上はいただけます。ただし「がんばれれば」ですけどね。業務、事務の給料水...
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】20時までに必ず会社を出なければいけない。一見良い制度に見えるが、仕事量が多すぎて処理できな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全道に拠点を構えているため、たいが迅速。地域のお客様への密着度はたかい。
事業の弱み:
とにかく会議や研修が多い。研修はeラーニング...
事業の強み:
新規事業はあまりうまくいってる感じが無い。既存も先細りが懸念される。
事業の弱み:
競合他社のことは分からないが目標を具体化する方策...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
2代目の社長が挑戦意欲旺盛なので、このまま成長を続けていくと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
昔は退社後に近所の...
福利厚生:
誕生日休暇があったり、有給は比較的取りやすい環境はあるのでそのあたりは良いと思う。
退職金は中途退社だとほとんど貰えない。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年、昇給はありボーナスもしっかりもらえるので不満などはない。また、営業でもエンジニアでもノルマがあるが達成できないような数字では...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は110日、セールスとサービスは繁忙期4~5、9~10月は休日出社が当たり前の様にある
代休が発生するが、実態は全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
日々同じ業務の繰り返しのため、自身の成長はほとんどない、と思っていいかもしれない。
淡々と業務をこなすことが好...
勤務時間・休日休暇:
業務が属人化しているため、勤務時間は、人それぞれでかなり異なり、ほとんど残業がない人もいれば、月45時間近く残業している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な給与制度をとっている。新卒(4大卒)の初任給はどちらかといえば低いが、おおむね納得いく金額だと思う。営業になれば営業手当が...
給与制度:
元々の初任給が他社より良かったのですが昇給は微々たるものでした。営業課は残業は当たり前だが残業手当はそれなりに出る。賞与に関しては...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
事業部に偏りはあるものの、休暇は取れており、比較的有給も取りやすい環境かと思います。残業時間についても、会社としてメスを...
企業カルチャー・社風:
かなりチャレンジな風土と変化が多い環境ですので、常に適応していく能力を求められます。
組織体制・コミュニケーション:
定例...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休みです。
部署によっては多少出勤している部署もあるようですが平日に代休を取っているようです。
正月、ゴール...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全に休み。年始年末、ゴールデンウィーク、お盆も休みだがそのしわ寄せが前後の平日に来るというデメリットもある。部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業で訪問したお客様が、設備機器不具合で困っている場合など、その場で修理や応急処置で対応する事で感謝される。その積み重ねがある事で...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】有給休暇を取得する事は取得者にとってマイナス査定になる。また、明確な査定シートがなくトップや廻りの社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なし
事業の弱み:
グループとしては巨大なので、ユーザーから欲しい商品の依頼があったら基本的に用意は可能。ただし、他社での専売品など...
勤務時間・休日休暇:
週3日の休みがあったため、休日は十分に確保されていた。しかし、定時退勤の概念はなく、夜の仕事が何時に終わるのかわからない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
有給はすごく取りやすい。自分の仕事さえ回れば取れるし、売場も希望をほぼほぼ通して有給をもらえているので環境は良いと思う。
多様な働き...
企業カルチャー・社風:
古風。
それがゆえに出てくる弊害は言わずもがな。
組織体制・コミュニケーション:
コミュ障多し。
意見を聞けない人がほとんどな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員どうし仲が良い社風。
相談事や悩み事は社員同士距離も近い為解決しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
売上だけ比べる...
勤務時間・休日休暇:
現場によって休みはバラバラです。
休館日などにあわせての休日になるのでプライベートでの予定は立てにくいと思います。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:新しいことにチャレンジしようとしてるのは良いと思うが、みんながそれに向かって一斉に進んでる訳ではないので心配である。一部の人た...
勤務時間・休日休暇:有給消化義務化により、本来土曜休みのところを出勤日にし、有給扱いにするのはどうかと思う。GWなど、休日との間に平日があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんなで頑張ってやる仕事
やる気が有る人がやる気のない人のフォローに回る事が多々ある気がする
頑張っている人がすごく負担が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長く、交代勤務で夜勤、中番等もあるのでしんどいです。有給は基本的に取れます。いいところはそこぐらいです。
多様な...