平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
学生マンションというニッチなジャンルで地位を確立しており、現在も学生マンションや学生1人暮らしと検索すると、上位に出ているのは強...
企業カルチャー・社風:
数年前に学生情報センターに吸収、および東急不動産グループに参入しました。人材支援業を生業としていますが、コロナ禍で留学...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由、挑戦的な社風だと思います。
企画立案すれば、よほどのことがない限りやらせてもらえます。
組織体制・コミュニケーション...
給与制度:
固定給+ノルマ達成による、インセンティブ、住宅手当、家族手当などがあります。
ボーナスは年二回あります。合計4.5カ月分です。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に新しい事業、市場、テクノロジーを求める企業。本部間の若干の縦割り感はあるが、必要最低限のガバメントと思う。
1社員の...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭の組織のため若手の意見も上に伝わりやすく、新しいアイデアにもチャレンジさせてもらえる。
意見も言いやすい雰囲気。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
原則として残業は禁止のため、残業はない。
業務時間内にアウトプットを出すことを求められる。
しかしプロジェクトの進捗によって...
福利厚生:
地元の中小企業なので、実家通いが多く住宅補助がないのが残念。有休などは取りやすく、住宅補助以外は福利厚生が充実していると思う。残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働き方については、テレワークの導入や、オフィスカジュアルの導入など、親会社が銀行であることを考えれば新しいことに挑戦す...
事業の強み:
周辺地域に懇意な顧客がいて、信頼関係ができている点が強いと感じました。
事業の弱み:
おそらく長く安定していたからだと思いますが、集...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については特に問題ないように思う。その時に状況にもよると思うが、基本は定時で帰れるはず。休日休暇も問題なくとれる...
女性の働きやすさ:
女性社員が何人かいらっしゃるので多分働きやすいかどうかは分かりませんが、働けるのだと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社一年目は、定時帰宅は問題ないが、2年目からは
残業を払っているのだから1時間45分の残業は必須。
また、有給をとっても働...
事業の強み:
親会社がしっかりしているため、経営には問題ないかと。
事業の弱み:
親会社が衰退して行く印刷業界のため、親会社の経営が不振だと、当社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
いわゆる年功序列タイプの色が強い。評価制度もあるが、評価は中心化傾向が強いと思われ、ワンランク違った場合でも差が付きにくい。
手当は...
モデル年収:
年齢給が主な支給配分になります。そこから役職手当・職務手当、各種交通費等の手当が社員の事情に応じて支給されます。在籍年数が高いほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内外の知見を持つ人、社内外の様々な課題に揉まれながら、WEB広告などに関する知識を深めることができると思います。
提供で...
事業の強み:
新規事業はいくつか出しているが、ニーズを元に作られていないので不振続き、既存事業はビーコンのデータや位置情報のデータが使えないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮、通勤手当、退職金は普通にあったがそれほど期待してはいけない
オフィス環境:
最寄りの駅からは徒歩15分くらい
委託先の為、委託先の環...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いように感じた
組織体制・コミュニケーション:
参加必須の忘年会等があったが飲みの席なので上司との交流はほぼない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年一回の社員旅行に無料で参加できる。
海外や温泉、ディズニーランドなど複数箇所の中から好きな場所を選ぶことができる。
住宅補助は地域の...
給与制度:
月初に時給が10円ずつ上がるかも。
店舗で専門の仕事(店内掲示物作成等)が出来ると昇給対象。
麻雀を扱っているため、麻雀に負ければ給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇は本社に準拠しており、8:20~16:50までが勤務時間で昼休憩は45分です。
フレックス制は導入されて...
企業カルチャー・社風:
新卒に対してしっかり研修や手解きをしてもらえるので、若手の人材育成に関しては企業規模に対してとても良いと思われる。昔は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:会社の決定は社長の裁可を得る必要があるため、提案したいことが社長を説得できないなら、その提案は実行できる見込みはあ...
給与水準:ボーナスの支給時期がはっきりしないのは困ることがあります。たいてい8月、12月に支給されますが、遅れることもあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:費用集計、買掛金支払処理、旅費精算、会社行事の開催準備と実行など経理事務と総務事務を担当していましたが基幹システムが確立していなか...
事業での社会貢献:トンネル現場に対してトンネルを作る為のシステムを販売しているので、全国各地や海外でこのシステムを導入して作られた地上、地下...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:普通の会社ではやってないであろうセキュリティ製品の開発をしています。それには、一般的でない高度なITの知識が必要となり...
成長・キャリア開発:開発に所属してます。技術的に面白く挑戦のし甲斐があるが、裏を返せば、常に技術を吸収し続けなければならない環境です。そのた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に特徴的なところはありませんでした。求人票に記載されているとおりの金額です。残業代、賞与、昇給などの記載があれば良いのですが、記...
福利厚生:
数年勤務では退職金は出ない。
各地の派遣先にその地元採用の社員が出向というかたちで勤務するので、寮はなし。
オフィス環境:
派遣会社なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「自分の市場価値をあげよう」という雰囲気はかなり感じますし、よく社内でも言われています。とにかく今は会社が伸びている時...
成長・キャリア開発:
元々営業未経験で入社をして営業とは何かという基礎的なことから、色々なサービス・商材の営業について学びました。自分が得意な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社して半年はPGの勉強を0から実施するため、知識がない人間でもある程度業務でPGができるレベルまでは到達できる。しかし...
福利厚生:
入社2年目のときに社員旅行がありました。
旅行先は沖縄で、東京・京都の社員全員が集まり、2泊3日でした。
東京では社宅があり、最寄駅は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張れば頑張るほど給料はあがります。また社内メンバーの能力も高いため、困ったときにはアドバイスをいただける。ただし部署間での交流も...
福利厚生:
通勤手当はもちろんいただけます。
オフィス環境:
烏丸にあるため、立地はかなり良いです。またオフィス内の環境も悪くないと感じています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは人によりけりなところが多い。家庭を持つ方が多く家庭の事情(小さなお子さんがいる)などは考慮され、時...
給与制度:
年俸制で賞与はない。
評価制度:
一年を3ヶ月で分けてそれぞれ目標を設定していき、それに対して評価を行い昇給か否かを決める。達成出来た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅手当、家族手当、役職手当が支給されています。
特に家族手当は、配偶者、子供、だけでなく、離れて生活している両親も対象にな...
事業の強み:
販売管理パッケージソフト開発、販売、サポート、カスタマズをすべて自社で行っています。
お客様の要望に対しては、カスタマイズで対応で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年4月にあり、賞与は年2回支給。
通勤手当も全額請求することが可能で、最安値のルートではなく、最短距離のルートで申請すること...
福利厚生:
入社すると確定拠出年金に加入させられます。私はややこしいのでよく把握できてないのですが、利点に感じる方も多いのではないでしょうか。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの恐怖政治になります。
問題を起こした社員は、坊主になる風習がありました。
組織体制・コミュニケーション:
コミ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は九時から18時です。
そこから残業になります。その日のノルマを達成すれば、業務終了です。
ノルマが達成できない場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
大半の社員は派遣で客先に行っていたが、上司はほとんど顔を出すこともなかった。
また客先にいた若手はコミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
個人に委ねられている点が多くあり、挑戦したい人にとっては自ら活躍する領域を広げて行ける環境にあると感じています。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない。(もちろん部署にもよるのだろうが)
休日出勤をしたことはないし、大きなトラブルが起きない限りは早く帰る...
企業カルチャー・社風:
いい意味で肩の力が抜けた人が多いと思う。
ガッツリ仕事したいです!という人間は少数。
多くの人は「帰りてえ」「早く休日来て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
プロジェクトの予算内での裁量は大きく、手を挙げればなんにでも挑戦できる空気はある。好きな機械学習論文を追試したいといっ...
企業カルチャー・社風:
自由かつオープンで、上下関係を感じる場面は非常に少ないと思う。意見もだしやすい。
中途入社社員が多く、入社直後から助け合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な福利厚生は一通り揃っていると思う。
食堂がフリーで使えるので、実質的な食事補助にもなっている。
毎年、社員旅行や花見会などがあ...
給与制度:
普段は定額で給料が支払われ、残業代は賞与と一緒に還元されます。
賞与は前期・後期それぞれ1か月分もない時がほとんどでしたが、在籍中に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様には京都や関西の有名企業、団体が多くいます。
昔からのお付き合いのなかでビジネスをしてきているので、社風としては堅...
勤務時間・休日休暇:
無駄な残業はありませんでした。
基本的に、定時後30分以内にはだいたいの方が退社していました。
ただ、年度末などの繁忙期や、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
誰かのおいかぜになるという理念に心惹かれたこと、またデザインが各クライアントの想いを体現して目的達成に適う素晴らしいものであること...
仕事の裁量権:
一定程度の裁量はあったように思います。それぞれのプロジェクトは担当者にトータルで任される(適宜サポートいただくことは可能)ので...