平均年収
308 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によってスタッフの人数が変わる為
1日2人体制で朝番は13時まで1人で対応し、
朝晩は18時以降1人などでした。
個人ノル...
給与制度:
新卒として入社。4年目以降は店責を任されていましたが、役職手当が1万~2万だけでしたので入社時とほとんど給与は変わらなかったです。...
成長・キャリア開発:
やりたいこと、挑戦したいことを会社が後押ししてくれるから、どんどん進めることができて、仕事を楽しみながら、自分も成長して...
成長・キャリア開発:
求められるレベルが高いからこそ、誰の助けも借りず個人で学び成長するスキルがあれば様々なことにチャレンジできる会社です。
勉...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、教材や講習費用等が支給され、意欲が高い人は積極的に取得をしている。
また、少ないが、取得資格の責任者と...
福利厚生:
住宅補助は手厚く、企業規模の割にはかなり優遇されていたように思う。
家族構成にもよるが、家賃の手出しはどこのエリアであったとしても2...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
全国転勤可、地域限定転勤可、単県コースと選べますが、全国転勤から地域限定、単県コースに変更すると手当だけでなく、基本給も減る。
全国...
経営陣への提案:
長期的に一貫性のある戦略を立ててなく、その場の目先の問題だけを注目し解決に取り掛かっている社風が強くなっています。そのために...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
菓子メーカーの中では年収は平均的。
20代400万〜
30代450万〜
40代550万〜
課長600万〜
支店長650万〜
最近は若手は昇格し...
事業の強み:
ホールディングスとしての試みは何かあるのかもしれないが、カバヤ食品として何かイノベーションを起こすと言う雰囲気はない。
昔は面白い...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
43 時間成長・キャリア開発:
新入社員は数ヶ月に一度、近隣の県の同期が集まってエリアマネージャーと一緒に研修があった。研修時間はとても長いわけではなか...
勤務時間・休日休暇:
休日はきっちり取得でき、年に2回、5連休も取得できます。
しかし、お盆、正月等、世間一般が休みの時が最も忙しいため、その期...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
風通しのよさはあまりない。挑戦の機会は、自分の業務範囲であれば裁量もあるが、会社としての新規事業などへの挑戦はできると...
企業カルチャー・社風:
社風について。個人的には頑張れば出来るみたいに感じてしまう。元気があればなんでも出来る。みたいな感じであまり好まない。...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
私自身が所属している関連会社は、休日が多い。
一般的には、1月~GW明けまでは、毎土曜日が営業日に。
ようやく最近は事業部単...
給与制度:
基本給の昇給は年に1000円程。その他等級による本人給を合わせて入社から6〜10年で手取り金額は初任給から2万円ほど上がった。賞与...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
17 時間事業の強み:
トレハロース と言う特殊な食品・医薬品原料を日本で唯一製造している。営業マンの食品に関する知識はレベルが非常に高い。
事業の弱み:...
給与制度:
製造課は三交代があり、22〜5時まで夜勤手当てが着く高卒で1時間約450円程の手当が付くが、交代手当などは無いので手取りで20万ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営なので、一族に逆らうものは消されます。
また、体育系の風潮があったりするので今の時代にそぐわない場面が多々あり、...
成長・キャリア開発:
資格取得時は会社が負担してくれるが、最初の1回目だけであり、難しい資格になると2回目以降は実費となる。
教育制度は充実して...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
営業研修や一部外部講師を招いての研修はありますが、精神論寄りな部分が多く、どちらかというと「輪から外れないように」「足並...
給与制度:
昇給は毎年少しずつ上がります。上がり幅は人や部署によりさまざまで、どのように決まっているかはよく分かりません。
評価制度:
数年前より...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさは部署によって大きく差があります。残業時間については、数時間というところも有れば、中には6...
企業カルチャー・社風:
残業依存体質の古い考え方の会社。
残業が美徳と考えている人もいるようです。
人を増やさず個に負担ばかりかけている。
行き当た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
技術知識の獲得:入社前は機械加工や製造に関する基礎的な知識しかもっていなかったが、入社後には実務での経験を通...
給与制度:
残業代で稼ぐ会社。昇給・賞与等には期待薄である。若年層であれば残業代で年代平均以上の給与は得られるが、昇給があまりないため勤続ごと...
平均年収
615 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。定時に帰りたい時はその日の昼までに言えば帰らせてもらえます。自分の部署は...
入社理由:
学校からの斡旋。20年以上前の話しですが、入社試験はありませんでした。面接を2度受けて、事業や実際の仕事を説明されて面白い感じもし...
平均年収
512 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
資格や研修など
その辺はよくわかりませんが
優秀な方は社員になってました。
社員になると研修なども
あると思いますが
そうじゃない...
給与制度:
パートだった為わかりませんが、
社員だと住宅手当家族手当があると思います
今はわかりませんが、
わたしが働いていた頃は
体調不良などで早退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
実習生には寮が、その他社員には通勤手当、家族手当がある。
オフィス環境:
工場なので、街中立地ということはない。
公共交通機関も限られて...
企業カルチャー・社風:立派なフィロソフィーはあるが、あるだけで満足してしまっている。自分のことしか考えないスタッフばかり。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
分裂など含め社名は変わっても老舗であるメーカーとしての古い体制などはある。会社を無理に最新に適応させようとして無理が出...
企業カルチャー・社風:
自由でゆるい社風。
社風は悪くない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションははかりやすい。
最近組織体制がかなり...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
スケジュールは柔軟に運用が可能。所属によるが有休の取得も可能だが、消化しきれているスタッフはほぼいないと思われる。オペの...
給与制度:
昇給は年功序列に合わせて少しづつ上がっていく。賞与は日経企業の平均的なイメージ。営業手当、地域手当、残業手当、日東が営業には至急さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は地方の中小企業にしては充実してるかと思います。住宅手当、家族手当、提携しているジムの使用が無料などたくさんございます。住...
企業カルチャー・社風:
年長者が多く、融通が利きにくい。
組織体制・コミュニケーション:
勤続年数が多い社員から少々の圧がある。噂話が好きな人間が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制でその年のボーナスは毎月の給与に均等割りで支給される。
毎月の手取りはボーナス分多くなるが、ボーナスをもらう楽しみはない。
その...
福利厚生:
家族·通勤手当等あり。パート従業員には、皆勤制度があった。遠方の方には、家賃補助がありました。
福利厚生サービス事業に入会·導入して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の製造職の会社と同等、もしくはそれよりも少ないかもしれない。他の製造職の会社の給与状況は分からないが、比較的少ない方だと思う。残...
事業の強み:
新工場も立ち上げ予定だそうです
各部署それぞれの特色を生かした新規事業を増やしていこうとしています
事業展望:
有能な人材は転職されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
クラレ本体は三交代なのに私がいたときはに交代しかなく、家族との時間があまり持てなかった。交代の時は有給休暇があまりとれな...
福利厚生:
ストックオプションがあるのはよかった。
オフィス環境:
クラレで一番古い建屋なので地震の時に怖い。繊維を使用して生産をしているため、現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に良い人が多く、営業であっても極端に数字を求めたり業績が芳しくない人を詰めたりするような雰囲気はない。岡山が本社...
勤務時間・休日休暇:
業務量は職種や担当エリア、個々人の抱えている仕事量に依存するため、一概には言えない。営業でも落ち着いて働けている人もいれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんどん技術を身に付けていける会社。働きながら国家資格も取得できる。未経験者でも国家資格を取れるまでの実力は身に付ける...
企業カルチャー・社風:
古い考え方だと思います。外出するのも、外泊するのにも、働き方も。全て
組織体制・コミュニケーション:
一緒に過ごす時間が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員だと、パートさんやアルバイトさんが急に休まれた際は穴埋めでシフトに入るので、連勤になることがあります。
急に出勤にな...
組織体制・コミュニケーション:
店舗によるが、従業員同士は仲がいい。
自分がいた店舗は協力的だったし、アットホームな感じでみんな仲が良かった。
歓...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的とりやすいかと思います。休日は基本的にカレンダー通りの土日と祝日です。ですが、年1回くらい祝日が出勤日に...
企業カルチャー・社風:
岡山が本社のためか岡山出身の社員が多かったように思います。先輩後輩の区別はきちんとありましたが、変な縦社会ではなく和気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
4つの事業部門があり、どの事業部も半導体に関わっており、それなりの業績があるため、今後も売上に関しては比較的安定していると思う。...
成長・キャリア開発:
半導体関連メーカーなので、この分野に興味がある人にとっては良い経験ができると思う。ただ、世界シェアで考えると、三流メーカ...