平均年収
469 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
昇給はありますが、昇格出来ない人は、号俸の上限がきて、昇給がストップする。賞与は3〜4ヶ月程度で、業績次第の決算賞与は1ヶ月程度出...
企業カルチャー・社風:
業界シェアトップであるSMCの代理店としての業務が多く、ロボットや装置などの販売に力を入れたいが、時間がない。高年次者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日は休めない。希望休を使って土日休みを取るが他のスタッフと休みが被ると場合によっては諦めなければいけない。
店舗によ...
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすい。残業についても近年へっており10時間程度が多いが、店舗責任者になると30時間程度。
多様な働き方支援:
リ...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
1年に1回、全社員が研修に参加できる。研修内容は主にモチベーションを上げることを目的としており、普段関わりのない部署の人...
事業の強み:
顧客第一主義を徹底し取り組む姿勢は素晴らしい。
物売りではなくコト売りを徹底。
事業の弱み:
所属する業界は非常に厳しい状況。
しかし業...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
大阪本社の会社のため、上層部は関西出身が多いです。関西弁独特のまくしたてる話し方やきつい言い方があり、慣れていないと結...
勤務時間・休日休暇:
9-17時半が勤務時間。
営業所や人によって異なるが、営業は9-19時頃で働いている人が多い。
昔に比べて、早く帰る習慣があ...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みなので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。年末年始、夏季休暇も5日ほどある。有給休暇も取得可能だが、...
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は6月と12月の年に2回になる。会社の業績次第になる為、賞与の合計金額にその年によって差が出る場合がある。福利...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
勤続年数が長くなると、残業時間もかなり長くなります。休暇はどこの支社でも取りやすいと思います。祝日がある週は土曜日も必ず...
入社時の期待と入社後のギャップ:
商社という位置付けではあるが、実際入社してみると商社ではなく材料屋と呼ばれていることがわかりました。大手商社...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
40 時間仕事を通して身につくスキル:
どのようなスキルが身につけられるかは各自によって変わるかと思いますが、私が感じたスキルは主に下記です。
・常に問題...
福利厚生:
通勤手当が上限2万円まで支給されます。その他出張手当がでます。
退職金なし。健康診断は35歳以上の社員のみ受診できます。
オフィス環境...
平均年収
560 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
営業プロセスと営業実績の両面で評価される。
売れない人にはプロセスだけでもきっちりやっていれば救済される側面はあるが、売れてる人は必...
成長・キャリア開発:
どうありたいかを重視するビジネスマンにとっては非常に刺激的な環境であったと思う。
単なる製品の販売ではなく、お客様の課題を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車業界を主に顧客としており、その他にも製造業に幅広く事業を展開している会社だと思います。自動車業界の波にさられやすいことはあ...
企業カルチャー・社風:
営業の立ち位置が高いです。事務職は仕方ないのかもしれませんが、コストとみなされてる感がとても伝わります。この雰囲気は会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みを申請すると休ませてくれる。日曜日はだいたい休みで、出勤もない。ただ周りの人に休むと気を使うので、申請はしにくい。特...
雇用の安定性:結果しか見られないので、いくら頑張っても結果が出ていなければかなり怒られる。本人も結果が欲しくて頑張るのではなく、怒られるのが...
平均年収
501 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
まず基本給については、毎年1回定期昇給が4月にあります。こちらは、今まで昇給がストップになったことはないです。
また、賞与については...
福利厚生:
転勤の場合は賃貸物件を会社が借り上げ、社宅として利用できます。
退職金制度は確定拠出年金に加入しており、会社が毎月定額を積み立てて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
貨幣処理機は他社はローレルバンクマシンとがあるくらいでシェアはあるし、お金という無くならないもの、正確さを求められる物なので親会...
企業カルチャー・社風:
明るく
仲は良いいと思います
組織体制・コミュニケーション:
ランクはある一定の以上上がらないから
必然的に給料も上がらない
ボ...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
人が良い人が多く、社内の人間関係は良かった。高卒の人も多く、同期会等作られていたりして、社内の風通しは良かった。社員同...
企業カルチャー・社風:
会社全体で見ると基本的には既存顧客への営業が主で新規に営業をかける割合は大きくはないと思います。しかし、比較的やってみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
大規模で多国籍の会社であるKDDIでは、コミュニケーション不足が問題だと感じた。部門やチーム間の情報の共有が不十分で、情報がシー...
成長・キャリア開発:
研修制度や、資格取得促進をもっと積極的にしてほしい。
たまに研修があるが、もう少し時期を考えて開催していただきたい。
営業稼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
転勤時には社宅を用意してもらえる。
通勤手当は出ます。
退職金制度もあります。
社内にコミュニケーションをとったりできるくつろげる空間も...
成長・キャリア開発:
幅広い製品の取り扱いが必要なためあらゆる知識が身につきます。また、ユーティリティなど工業的な知識も身につけることが可能で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一回4月
どれぐらいあがっているかは気にしてません。
賞与は7月と12月
業績が良ければ年度末に決算賞与有
22年3月が手取りで...
勤務時間・休日休暇:
9-17時
土日祝休み
9月末の土日、3月末の土日が棚卸しの為、
出勤する必要があります。
有給は取りやすいと思います。
年間5日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度について、昇給は年1回あり、「住宅手当、家族手当、精皆勤手当、技術手当、乗車手当、残業手当」等の各種手当が付きます。
賞与に...
働きがい:
働きがいについて、私は現在技術課に所属していて、
電話交換機の保守、新規設置等を担当しています。
お客様の要望を実現して感謝された時や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎日残業。私が配属していた店舗は20時閉店だったが19時30分などの閉店間際に来たお客様も帰しては行けないという方針...
給与制度:
昇格すれば給料は上がるが額が少ないように感じる。昇給は年2回あり、評価体制は実績が出ているスタッフに関してはすぐ昇級できるような体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
当時は薬価改定のたびに利益が減少していっている状況でした。医療品卸業界にいえることですが、薬価改定の際に病院と交渉していかに利益を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業に関してはフレックスを導入されてましたので快適に仕事が出来ました。
休暇も思い通りに取れるのでそちらの方は言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風、意見を出しやすい社風だと思う。
融通が効かないところも多々ある。ただ上司によって違うらしい。
組織体制・コミ...
福利厚生:
インフルエンザのワクチンの補助がでます。
忘年会は人を集めて豪勢にやります。
他は特にないです。
オフィス環境:
本社はかなり綺麗です。大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休二日制(土日祝休み)です。
但し、お客様のご要望次第では休日に工事立ち合い等が発生します。
その際は休日出...
企業カルチャー・社風:
コツコツと地道にエンドユーザーをフォローしたい人向け
全体的に堅実で実直な社風なので、責任感のある人向け
自社在庫を持たず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝が休みで、年休取得も促されるので、休みは割と休める環境ではある。営業は展示会、技術は現場の都合で出勤となる...
企業文化・社風・組織体制:自己主張の強い方が多い印象で、仲の良い組み合わせもある反面、険悪な組み合わせがはっきりしている。また、部署間の連携...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣、長く勤務した社員は事なかれ主義が徹底され、荒波を立てないことを第一に考えている印象。一部挑戦、上昇志向の強い社...
勤務時間・休日休暇:
有給は自由に取得可能で、多くの社員が有給消化率が高いと思われます。
一部の社員を除いては、長時間残業が出ていないように思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:以下、住宅社宅、寮、家賃補助、住宅ローン補助など健康・医療人間ドック・スポーツ施設利用費補助など慶弔・災害弔慰金、災害見舞金、結婚...
福利厚生:福利厚生が充実していても、新規の採用がまったくなく、現存のメンバーであらゆる業務を遂行しないといけないので、一人ひとりに掛かる負担...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては9時~18時を基本としているが、作業内容や案件によってはお客様(病院/クリニック様等)のご都合に合わせ...
企業カルチャー・社風:
風通しについてはあまり良くはないです。
古い体質のため、新しい考え方は理解されにくいです。
その為、若手が育ち難く上の年代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
サイボウズを導入しており、表立った情報の発信や、業務依頼は基本的にそこから行われる。拠点が全国にあるため、社員...
勤務時間・休日休暇:
休日は多め。1週間の連続休暇を必須としていたり、休むことに引け目を感じることはない。また、勤務時間に関しても、臨機応変に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝完全週休2日制のため休みははっきりしていた点が良かった。顧客との休日もほぼ同じのため休みの日に電話がかかって来る等...
企業カルチャー・社風:
最近では社長が変わってから新卒社員の採用も積極的に行うようになり若返りを図ってはいるが、未だに年齢層は高い。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資だが日本の企業と変わらない。
組織体制・コミュニケーション:
企業の組織力は脆弱。営業事務は全て派遣契約社員から導入。...
事業の強み:
既存事業なので強みはない。
事業の弱み:
既存顧客向けの既存事業しかない。新しい分野や業界に進展することは人員的にも組織力的にも厳し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:会社であるからには規律は当然必要だが、無駄に押さえつけるような規律は必要ないし、その様な規律を作る前に、社員が自分から発想して動け...
オフィス環境:全体的には働きやすい環境であった。社員同士のコミュニケーションも取れていたし、お互いに助け合えるチームがあった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:年功序列であり、やろうとやるまいと収入は変わらない。ボーナスで補填するスタイルであり、月給は非常に低い。かといってボーナスもそこま...
企業カルチャー・社風:
周りのサポートなんかはあるのでそれなりに優しい社風であり、年齢関係なく仲良くしている雰囲気はあるイメージ。
組織体制・コ...