平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社勤務ではなくアルバイトとして現場で仕事をしていました。働き方は現場によって変わりますが、残業はほぼありませんでした。...
勤務時間・休日休暇:
休みなど取りやすいと思います。指導もちゃんとしてくれるので安心して働くことが出来ます。単純作業の繰り返しなので、すぐに仕...
給与制度:
給与体制については、人によって満足不満足は別れるで、なんとも言えませんが。。。
がっつり年功序列の会社ですので、実績をどれだけ作って...
給与制度:
年功序列で尚且つ、高卒入社で入っても後から入社した大卒に給料が追いつかない。
賞与に関しても、いくら自分の部が利益を残したところで、...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
インフラ事業の中でも、生活にはなくてはならない電気という分野なので、この先も当分はなくなることはないと思います。が、職種によって...
給与制度:
課長職に昇進しない限り昇給はそこまで見込めないと聞きました。
月給は高いとは言えないため、年収としては賞与に左右されると思います。
退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社が経営しているアパートがあり、社員寮も踏まえていて数年住んでいました。それまでは社員割引で生活していたのですが、ある時改修工事...
企業カルチャー・社風:
社員の人間関係は良い。新入社員にも優しい。居心地の良さがぬるま湯になってしまっている感はある。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
上司が家庭状況をしっかり把握してくれ、何があっても変わりに対応出来る環境や配慮して下さるので働きやすいです。しかし、若い世代...
給与制度:
営業は住宅の引渡し後に営業手当がありましたが、他社に比べて手当の金額は少なかったです。
私の在籍していた間は賞与はほぼありませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
忍耐強さ。責任感。
キャリアへの影響:
そこまでは影響はあたえられてない。先はあまりない。
働きがいを感じるポイント:...
入社理由:
楽そうだったから。特にすることがなさそうだから。
休みの都合がつきやすいから。
覚えることは多いが力仕事とかはないから。
入社前に認識し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まず上下関係は厳しいと思います。
礼儀正しく言われた事を忠実にこなしていき、結果を出せる人なら溶け込めますね。
組織体制・...
福利厚生:
離島の隠岐の島に行き、泊まりもある仕事をする事がある会社であり、その時の補助は出してもらえてますね。
それ以外の時の交通費も規定内で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
2、3年勤めたが給与はほとんど上がらなかった
役職につけば2、3万は上がると思う
資格ととっていけばその分はちゃんと反映されている気...
仕事を通して身につくスキル:
配管工事、修繕工事などをするので手先の器用さや建築関係の知識が身に付きます。
水道設備会社ですが他業者（大工、電気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
雲南市内の各施設によって、環境は多少異なりますが人手不足により1人1人の仕事量が多いのが特徴だと思います。
その分、ひと...
成長・キャリア開発:
やってみたいと投げかけたら、一緒に考えてくれたり、挑戦させてくれたりする。提案を前向きに検討し、受け入れてくれるので意見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：労働基準法の規定ににより従業員規定が整備されており法令順守により満足しています。特に働き方改革関連法案の情勢により、以前...
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】働き方改革関連法案の施行にともない、従業員就業規則が変更されたおかげで年次有給休暇の事前申請がしやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【やりがいに感じる点】営業との情報共有は、する人としない人とで分かれるが事務に関しては、パソコンの操作の仕方は共有しているがそれ以...
働きがい：【やりがいに感じる点】常に注文があり、座りっぱなしでもなく程好く体を動かせる事や、間違いは間違いときちんと納得出来る指摘があるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務の仕事としては人数が多いほうだと思うが、その中でも 部署が3つくらいに分かれており、そしてその部署の中でも仕事を分担...
勤務時間・休日休暇:
現場をもってしまうと有給消化が取れないので、現場終わりに、まとめて1週間取るなどタイミングはそこしかない。
新しい現場がす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メーカーとは言えないので、メーカー職を強く出せる製品を開発する事が重要かと思いました。
事業の弱み:
営業部が弱い。
製品知識をどこま...
企業カルチャー・社風:
新人でも関係なく売上あげなさい、ということで出張のアレンジからアポまですべて任されていました。今は厳しくなったと聞きま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
不完全な週休二日制の合板製造工場では、日勤と夜勤の交替勤務が基本となっており、体力的にハードな職場環境です。作業の中心は...
勤務時間・休日休暇:
基本は週休1日と考えて入社すべきです。入社時に会社カレンダーを見せられますが、生産のためならば休日出勤も余儀なくされます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金については建退共があります。
住宅補助は、会社が所有している物件に限り、いくらか出るようです。
株を社員にくばるようなことはなか...
給与制度:
給与については、ハロワ経由で入社した場合は非常に低いです。（総支給20~25万程度）
賞与は25～40万で年2回あります。
手当につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：・残業、作業手当て等各種手当てを必ず支給され、手当ての種類が豊富。・ボーナスが一部現金支給にでき、家族に黙っておこずかいにできる。...
入社理由・入社後の印象：・給与、手当が多い・仕事内容が分かりやすい・中途採用の人がほとんどで、勤続年数が長く定着されている。・勤続年数よりも...
給与制度:
評価制度はプロセス主体で実施している。
但し、実際の賞与や昇給は評価シートを踏襲しているとは限らない。
給与以外の福利厚生関係や手当、...
勤務時間・休日休暇:
休日は少ない。また、年間カレンダーがかなり偏っているので、春先の休みは極端に少ない。
融通は効かせることができるが、現実的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人員が足りない場合は片道2時間半ぐらいかかる本社へ出張が時折あります
日帰りの日もある
フレックスタイム制のため自由な働き方...
給与制度:
自分で給料を決めることができるので色々なことにチャレンジしてみたい人には向いていると思う
建設業においてそう言った制度を取り入れてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
今後ますます盛り上がる事に触れて良い機会である。入社前は色々と希望に満ち溢れ入社したらあんなことをしよう。こ...
勤務時間・休日休暇:
非常に調整しやすいと思う。フレックス制度なども導入すれば、社員がもっと働きやすくなるのではないかと思う。自由道を上げてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務が建て込めば残業しないと間に合わない事があります。業務により休日出勤もあります。振替休日もきちんと取れます。休日は月...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの建設業の体質は若干残っていますが、新しい取り組みも始めているとは思いますが、昔ながらの人はこのままでよいとい...
成長・キャリア開発:
研修は正社員パート問わず、希望があれば掛け合って受けることができます。
手当はありませんが、研修にかかる代金は出してもらえ...
勤務時間・休日休暇:
パートは子どもの関係での休暇は取りやすいです。土日祝日は完全にお休みです。
正社員は土日にも出張があり、平日に代休を取るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様対応が週末に集中するので土日休みやカレンダー通りの休みは基本的に難しいが、年間休日は営業以外は120日くらいあり休...
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも営業至上主義。会社に利益をもたらす営業が組織の主役という側面はありますが、基本的には社員仲は良好で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
女性が働きやすい環境が整っている。
オフィス環境:
キッチンスペースがあり、なんでも作れる。
カフェスペースもあり、コーヒーサーバーも完...
給与制度:
繁忙期には、多忙手当や、給与に反映される。
ねぎらいの、差し入れや、飲み会や、作業服や、私服のプレゼントなどもあり、
給与以外のフォロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
朝会社にきたら機械の前に行って夜までひたすら機械を動かして出てきた製品を手作業で加工すればよいだけなので単...
入社理由:
ハロハでとりあえず働けるところを探したらみつかった。
入社前に認識しておくべき事:
入社前は学生で会社は厳しいところだと思っていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【チーム重視or個人重視】下請けを引率し、チームとして取り組む仕事が多かったのですが、社内的には個人任せが蔓延してた
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】部署内での会議での提案はしやすかったですが、それが認められることはなかったです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】常に実践しながら覚えて行きます。実践以外で自分で進んで勉強などをして覚える事...
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】わからない事は教えてくれるので、積極的だと思う。いろいろなやり方や、状況によっての使い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高校新卒で、残業代無しで年300行かないくらいです。
求人情報では、3ヶ月とありますが5年努めてせいぜい2ヶ月分でした。手当について...
福利厚生：
建退協制度で退職金の積立を行っています。iDeCo(イデコ)にも加入しているので、自分で退職時の資産運用ができます。
福利厚生倶楽部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はそこそこもらえた。他社がどうかは知らないが、自分は満足できる金額でした。
オフィス環境:
自分の時代にはなかったが、今の本社新...
給与制度:
一般社員に対しては低い印象、同業者と比べると平均的かな。
手当は充実している気がする。
役職がつけばそれなりに昇給もあり。
評価制度:
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建物管理において必要な業務を複数行っているので物件を一括で管理することが出来る。
事業の弱み:
社員の定着率が悪く、社員の育成がすす...
福利厚生:
通勤手当あり。退職金あり。
オフィス環境:
会社の立地は悪い。田舎なので交通の便が悪く車が無いと通勤が不便。現場への移動で社用車を運転...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は勉強会あるので取りやすいと思います。夏に勉強会があるのですがその時が大体忙しくなるので睡眠は削らないといけないと思...
福利厚生:
退職金有り
その他は。。
オフィス環境:
仕事をする上で必要なスペースはあります。それだけ