平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良いとは言えない。上が何を考えているかやどうしたいが見えない。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しや...
事業の強み:
動物用医薬品は成長が見込めるマーケットであり、かつ豊富な製品パイプラインを持つ会社である点が強み。
事業の弱み:
ファイザーから独立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:WordもExcelも使えないアナログ人間ばかりなので独学になってしまいますがPCスキルは必要に迫られ否応なしに身に付き...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】社内の人間がそんなにPCスキルが高いわけではないので、パワーポイントなどのスキルは独学で身につけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
スキンケアとかフェイスパックの販売でしたので、女性には普通に働きやすいと思います。男性のスタッフが少なかったですが、大体2...
成長性・将来性:成長性は、今後どうなるかは分かりません。やる気があって意見をどんどん発信する社員はチャンスが多い反面、強気で強引に「押し切る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成長する意識がないため、レベルアップは見込めません。現在の品質管理レベルを維持するのみで、製造も特段新しい風潮を取り入...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りと数日休暇が追加付与されます。特に忙しくもないですが、有給は紙申請ではっきり言えばとりづらく、有給をとらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に月曜日以外は外勤の直行直帰スタイルである。移動距離のあるエリアを担当すると火曜から金曜はホテル暮らしとなる。その...
給与制度:
ノルマもあるがそんなに厳しくは言われない。
休みも取りやすいし、定時で帰っても特に何も言われない。
医療メーカーにしては結構ゆるくて働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格などは取る機会が少ない?
要らないことが多いので
挑戦というタイミングは
かなり少ないと思います。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
99%定時上がりです。
年数時間ほど残業・早出あり。
気になる程ではありません。
自分の時間はたっぷり取れるかと...
収入は期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はその日にならないとわからない事が多いので、仕事後の予定が組みづらいです。休日出勤もたまにあり、断りづらい空気感があ...
勤務時間・仕事量:
8時〜17時。
管理職の仕事量は果てしなくありますが、一般社員はほとんどありません。
休日休暇:
有給は取りやすいと思います。製...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
入社したばかり、実力主義というよりは年功序列の会社だと思います。組織体制ができあがっていので、安心して働けます。
また年数によって評...
事業の強み:
精神病薬と皮膚病薬の専門です。
事業の弱み:
グローバル化はまたっくなく古い製薬会社です、時代についていけるのかちょっと不安です。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は非常に少ないと感じる(実際の職場の様子から。具体的な数字はわからない) ...
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。 話をきちんときいてくれる上司なので。納得すれば必要あればさらにその上層部へも提案して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休みたい日に申請して休むことができました。勤務時間も基本の時間より1時間前後させている人がいたり、1時間ごとに有...
企業カルチャー・社風:
そんなに人数がいない為 挑戦する機会はない 風通しは良い方だと個人的には思います
組織体制・コミュニケーション:
人数が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は安定しており、突発的な事案が発生することも皆無な為、原則残業はない。
また休日出勤は稀に発生するものの、しっかり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・定時にあがれるので時間に融通はききます。
残業・0ではありませんが上記の通り、ほぼないと言って良いと思います。
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は給与からの積み立てで月に3-5千円。役職により異なる。
財形や寮はなく、ストックオプションで社員のやる気を引き出そうとしてい...
成長・キャリア開発:
外部研修を受けさせてもらえるなど当時は支援制度があった。現在はどのようになっているか分からない。
働きがい:
働きがいはそこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇はある程度問題なく取得できる環境だが、製造業は年末年始、gw、お盆等は仕事がなくても出勤扱いで、あまり節目がない...
福利厚生:
持ち家は手当なし。賃貸に関しては等級が低いと払われるが、5年間だけという微妙な福利厚生。
退職金はしっかりとしている模様。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ひとつの素材をより深く掘り下げた研究を重ね、その結果に基づいた製品開発,製造,販売を一貫して行っていること。
事業の弱み:
中々、イ...
企業カルチャー・社風:
和気あいあいとしたところがあり働きやすい。
組織体制・コミュニケーション:
社員交流は盛んだが、コロナの影響で少なくなって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い体制はある。
上司の顔色を伺い、言うことをなんでも聞くタイプの人間が上に上がっていく印象
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
資格取得には積極的になれば受けるチャンスをもらえる。
専門的な業種なので、常に新しい知識の取得が求められているように感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく高齢の方が多く、定年後も再雇用でいるので年齢構成はどんどん高くなってきているようです。若手が定着してくれない状...
成長・キャリア開発:
特にないと思う。自己啓発の推進はしているが、費用は持ってくれない。せいぜい資格試験に合格したときにかかった受験費用の半分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
能力別に売上を上げた分だけ評価される。月50万以上もらってる若手もいました。売上が全てなので、売上がないと基本給+諸手当で額面月2...
福利厚生:
住む家がないスタッフや通勤が遠いスタッフは会社近くにワンルームアパートを会社が借りてくれて、家賃は半分だけ給料から引かれていました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出勤日があり、皆そこに有給を当てているため、有給消化率は数字としてはよい。
休みは事前に伝えれば取りやすいが、トラブル...
成長・キャリア開発:
いい言い方をすれば年功序列で上がっていくのでそこまで焦る必要がない。逆に悪い言い方をすれば、どれだけ頑張っても上に上がる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
製造課で社員の人は見かけない、定職率も低いと思う、10年以上勤務されている方は、50代以上が数名それ以外は、2年未満の派遣...
給与制度:
給与制度はしっかりしていました。昇給も求人票に記載の通りで、賞与・各種手当てもちゃんといただけました。
評価制度:
評価制度はしっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にキャリアアップは望めないと感じた。
推奨資格もなく、専門の知識も必要ないため、上昇志向が高い方は不向きだと思う。
また、...
企業カルチャー・社風:
1族経営と高齢化が凄いです。
若手が全然いません。会長の一言で人事なとが全て決まってしまいます。会長の権限を弱めたほうが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与は年間・期間の目標設定・目標に対しての成果、他に個別に人事評価表により本人、直長、担当役員の三者間評価からのものなので公...
福利厚生:
退職金制度、住宅補助、社宅制度、社員持株会(現在は余り株なし)、毎年の健康診断、健康保険組合の保養施設、年会費無料JOYOゴールド...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は5年以上勤務で貰えたような気がするが求人票と就業規則に書かれていることが違っており、社員も特に気にしてないらしく尋ねても詳...
勤務時間・休日休暇:
休みは完全に土日祝日休みなので、問題なくプライベートを充実できる。残業もほとんどなく、定時で帰ることができる。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
旧態依然の社風
組織体制・コミュニケーション:
縦の組織意識が強く、縄張りが存在する。
社員同士は比較的仲良くやっている。
ダ...
事業の強み:
強いブランド力を持ち、その商品の名が全国に知られている為、信頼と安心をお客様が持っている。
営業として訪問しても、個人というよりは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:裁量労働制:若干残業量が少なくとも給料には影響しないらしい。 時間制:管理がさほど厳しくなく、個人に任されている。ただし...
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】ほどほど。 居室が一続きなので、お茶を入れに行くときなど行き来はある。ただし用がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00-16:30です。最近になって残業はなるべく少なくするよう推奨されています。部署によっては休日出勤が発...
成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格は会社が補助金を出してくれます。また、正社員であればジョブローテーションが3年ごとに行なわれてあるようで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
mrであれば、家賃補助があり賃貸であれは居住地に合わせて家賃が支給される。ただし、今後支給対象が狭められる可能性が高く、営業手当な...
勤務時間・休日休暇:
移動が多く効率よく働くのは難しい部分もある。
また、地域のイベントのサポートなどで休日出勤もたまにある。
セミナーなどは基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資と内資の合弁会社のため2つの文化が融合している。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは良好なコミュニケーションが取...
事業の強み:
グループ会社(医療機器)とのシナジー効果。
事業の弱み:
組織変革中なので、組織が安定すること。
事業展望:
長期的に見て新製品も出てく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独自性のある商材と安定した市場。
事業の弱み:
新商品の開発力、営業力が低すぎる部分。また既存事業以外には知見がないこと。
事業展望:...
給与制度:
住宅手当、通勤手当などがあります。賞与は頑張り次第で上下するが、月1倍以上2倍未満程度の傾向。昇給は数千円から一万数千円程度といっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しいことにチャレンジできるというのはいい点だと思う。
事業の弱み:
競合の勢力が強すぎて陰っている。コスプレイヤーに頼りきりである...
企業カルチャー・社風:
挑戦は出来た。
風通しの良さも良かった。
組織体制・コミュニケーション:
みんなフランクに接していた気がする。ただ設立当時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし、住宅補助もなし、福利厚生は薄いと思います。神戸研究所は陸の孤島で、ランチ難民です。フレックス制度ありです。在宅ワークも...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があります。グループ内で調整しながら原則自由に出勤時間を決められます。お昼休みも1時間内であれば、好きな時...