平均年収
443 万円残業時間(月間)
14 時間組織体制・コミュニケーション:
自由に発言できる環境があり、発言を受けとめて活かしていく環境があります。また相談事もリーダーやマネージャに気軽...
給与制度:
計算式によってどれだけ昇給するか・賞与がでるか明確になっている。
単価が上がればそのまま昇給・賞与に繋がる。自分の努力・成果次第。
ま...
企業カルチャー・社風:
何かに挑戦したいというときに、押さえつけて何もさせないという事はありません。
経営層は意見を吸い上げて挑戦させてくれ、部...
企業カルチャー・社風:
社員全員が営業であるとの意識のもと、各自が、自社の製品についての知識を有することを前提としている、全員が営業であると考...
仕事の裁量権:
合理的な判断ができるのであれば裁量権は交渉次第で与えてくれると思います。入社年数や役職は関係なく、良い意見はどんどん取り入れて...
成長・キャリア開発:
ニッチな業界なので、自分のやりたい業務内容か入社前に精査が必要だが、自分次第では十分な経験が詰めると考える。尚、資格取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特筆する点はなかった。別の企業で働いていた経験はあるが、特徴というのものあまり感じなかった。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
今は不明ですが、以前は研修も用意されていました。最長2ヶ月とかだったと思います。
資格取得手当もありました。
働きがい:
未経...
給与制度:
給与+賞与の構成となります。給与の支払いは正直よいです。(自身の市場価値を理解している人であれば満足いく金額がもらえます。自身の市...
勤務時間・休日休暇:
現場にもよりますが、勤務時間はかなりゆるいと思います。管理職の私が月10時間程度の残業となりますが、メンバーについてはほ...
仕事を通して身につくスキル:
部署によってかなり差があり、電気設計のコアを担当した技術系はCPU、FPGA関係の設計経験を得られ、大手に転職し...
組織体制・コミュニケーション:
部署による。上司の中には時代錯誤の考えを持つ人間もおり、上司として機能していない者もいる。私見を言わせて貰えば...
企業カルチャー・社風:
新しいものを開発しようとする取り組みや意欲はあると思いますが、部署や人によっては考え方が固執している印象がある。
組織体...
事業の強み:
ニッチな分野だが、インフラを構築する為には、なくてはならない製品を扱っている点。電力会社とのパイプラインも構築されているので、一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
喫煙所は建物内外にあります。
ソーシャルディスタンスを取るため、人数制限を設けて使用しています。
ビル内の他のフロアの人とも共有し...
企業カルチャー・社風:
企業文化としては10年以上遅れている体制。
属人化しており、案件の情報共有資料はないに等しい。
その場のぎ、行った言わない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は評価制度のところに記載する。(目安は存在するが、交渉次第)
賞与は現時点ではなし。
手当は見込み残業分の手当(残業を抑えた分に対...
女性の働きやすさ:
自分の在籍しているSES事業についてはエンジニアの女性の割合は多いように感じる。
また、社内業務(総務・企画・広報・採用・ダ...
給与制度:
未経験入社の場合昇給は3年以内は、半年5000円/月のペースだが、IT業界の賃金の上昇にもついていく為、定期昇給とは別に月ベースが...
福利厚生:
健康保険組合の制度や保養所等がありますが、利用している人はみたことないです。
また、退職金制度がありますが、微々たるものです。その他...
成長・キャリア開発:基本的に自社内ではなく他社の現場での請負仕事になります。配属になる現場にもよりますが、所属会社はもちろんのこと、その現場...
働きがい:自分の希望する職場で働き易く、やりがいを感じる機会が多いと思います。客先常駐という形ですが、自分の希望次第で環境を変える事も、客先...
入社理由:
経験が活かせる、自己裁量で業務が進められる、と聞いたので。
入社前に認識しておくべき事:
派遣就業される方は、就業前の事務所清掃は免除...
仕事の裁量権:
契約上、就業時間に制限があり、自身の裁量で業務を進めるのは困難でした。
所属によって相違があるかもしれませんが、自己裁量で、長時...
福利厚生:整理整頓の指示が社員に徹底されていること。 毎月定例の会議でその取り組みと結果の報告があること。 建物は、現在建て替え中、元のビル...
働きがい:基本的になんでも自由に仕事ができる点がうれしい。社風は、古いが堅実である。業績の割には現金資産、不動産資産ともに潤沢に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
750 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
完全子会社化で富士フイルムとの連携が強まることで技術的な連携は強みを持ちそうだが、人の移動などは在籍当時あまり活発なではなかった...
給与制度:
基本的には役割1~5(自立)→リーダー(係長)→マネージャー(管理職)1,2,3となります。マネージャー試験にはローカルルールがあ...
平均年収
787 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
昇給は毎年行われる。昇給額と賞与の個人加算は4月に言われる考課に基づいて行われる。
月収はランクによる固定額と累積昇給額から算出され...
給与制度:
給与の昇給については、基本的に歴史の長い伝統企業としての一般的な年功序列的な上昇度合いがあったと記憶しております。私としては大企業...
平均年収
658 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
私が初めて入社した時、何もかもが理解不能な私をこの会社の従業員達が助けてくれました。個人的にはこの会社は凄く楽しく、活...
成長・キャリア開発:
派遣社員なのでわかりません
働きがい:
資産価値世界一の会社とそこで働く人がどんなに洗練されて優秀かを肌感覚でまず知ることが...
平均年収
746 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
最近評価制度が変更されて昇進昇格することが厳しくなったと思います
ポストの数は会社が決定するもので、その空き数で昇格者の数は決まって...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は手を挙げればいくらでもできる。
また、風通しのよさももちろんある。
一方で、会社を変えたいと思った際に、企業...
平均年収
559 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
給与
・昇給率は低めで、副主任相当ポジションまではほぼ昇給は無いと思っていた方がいいレベルです。
・この地域の他社製造業の給与と比べる...
給与制度:
<昇給>基本は年功序列、会社の規模、や仕事の仕方を見ると若者が目立った活躍ができるような環境でもないが、部署や上長によるというのは...
平均年収
635 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
自由な社風なので、人として面白い魅力のある社員が多いです。外から見るといい加減に見えることもあるかもしれませんが、楽し...
給与制度:
2021年度から、管理職以外はこれまでの年功要素による年次昇給制の制度から、役割に基づく等級制度の新給与制度へ変化した。
学齢30歳...
平均年収
606 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
(1)賞与(業績給):各個人の評価結果(ランク)が基本。これに、半期ごとの「社内全体でのカテゴリー別の利益貢献度による加算(利益の...
給与制度:
昇給は評価制度によって決まり、年功によっての昇給率は1000円程度である。しかも在籍しているランクの上限金額に達したら、そこからは...
平均年収
598 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よ...
評価制度:
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よ...
平均年収
622 万円残業時間(月間)
40 時間福利厚生:
借上社宅 自己負担25%で、上限額は役職によって異なる。最初の何年かは25%負担のまま過ぎ、その後毎年10%?ほどゆっくりと負担額...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
定時退社日が水曜日に設定されている。それ以外の曜日で定時に退社できることは無い。場所によっては毎日22時まで働く...
平均年収
545 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、かなりのんびりとした雰囲気。新しいことにチャレンジすると謳ってはいるものの、新しい取り組みには拒否反応を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な企業と同水準。
残業は比較的少ないように感じるが、突発的な現場対応や打ち合わせが発生する場合もある。
中堅...
平均年収
738 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給は年一度4月に行われる。賞与は6月、12月の年2回。
昇給額は担当、主任では頭打ちがあり、頭打ちになると年数100円程度の昇給し...
企業カルチャー・社風:
コンプライアンスを遵守し、頻繁に役員から様々な情報発信があり、風通しの良い環境になっていると感じます。
最近は特に社員を...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
◼︎給与
完全年功序列。基準基本給は毎年6000円ほどのベースアップ。
中途で入るときも新卒初任給+(勤続年数×6000円)でおおよそ...
企業カルチャー・社風:
自社製のPCに自社製のキーボードをつなげ、自社製のソフトウェアを載せ
サーバーとクライアントの両方を販売しています。また...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
50 時間事業の強み:
防災業界はここ数十年間参入企業の顔ぶれが変わっていない非常に安定的な業界で、実は世間が思う以上に参入障壁も高い。主力の事業分野は...
事業の強み:
消防法によりある程度の需要が見込め、また寡占市場で同業他社も少ないため、他の市場と比べて競争が激しいというわけではないように思え...
平均年収
645 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
世界的に見れば、中小型のディスプレイの需要は伸びているので、スマホや車載向けなどそれぞれの分野向けで求められる
性能、コストで製品...
事業の強み:
TFTバックプレーンの製造技術はかなり優れたものを持っていると思う。これをいかに行かしていくか、ここの戦略がたてれれば、まだまだ...
平均年収
547 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、独身寮数棟、家族寮(かって、会社の土地であったものを公団に提供したためその公団の中より家族寮として使用していた。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は主に830〜1715です。内1時間は休憩時間です。在宅勤務は週2.3あります。私の場合、残業時間は繁忙期で20...
平均年収
699 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
社内でのスキルアップ(各部門、部署の業務内容について)のための制度としてKD(eラーニング)というものがあります。全員が...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも外資系企業ですので、日本のビジネスシステムとは根本的に違っていました。
企業内でのローカル・ルール等も独特で...