平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間がそもそも7時間と短いので残業代が出るのも早く、残業代も全て支給される。休暇も取りやすい。産休育休をとる女性も多...
企業カルチャー・社風:
食肉を安心、安全に提供する企業？
組織体制・コミュニケーション:
教え方が悪い人に教わると覚える速度が遅くなる、なので教え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はほぼ無いと思った方が良い。通勤手当はでます
オフィス環境:
立地は外苑前から徒歩1分という非常に好立地な場所にあります。社内...
給与制度:
基本給は低い。月一回の全体会議で運が良ければ社長賞というなのプチボーナスがもらえる
評価制度:
評価制度は非常に曖昧
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
確実に店舗業務をこなし、商品知識や会社運営の知識、会社の歴史を深めてゆくことで、ご飲食店や企業を対象とした商品提案などの...
福利厚生：
社員割引、勉強したい日本酒など社員割引を利用して購入し、同僚や家族などで食事と共に飲み、
感想などを聞いて、仕事に生かせる。
毎日のよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外はあまり残業はありませんが、繁忙期の残業の量がすごい。
休みも有給が取れることもありますが、ほぼ取れない。
上の人...
事業の強み:
人柄が良い人が多いのでコミュニケーションなどで困ることはない
事業の弱み:
いきなり忙しくなる時があり定時で帰れることが少ない。連休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】オーガニック農家や事業者に対して、支援になっていると思う。また、オーガニックを求め...
働きがい：【社員同士の協力】どちらとも言えない。組織的な仕事の仕方が身に付いていないから、声をかければ協力はしてくれるが、仕事の共有化は進ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
丸紅の子会社のため、研修は丸紅側のものに参加する機会がある。丸紅の研修なだけあり
レベルが高い研修のため、非常にべんきょう...
給与制度:
年功序列の給与体系。
昇給や賞与も一定は見込まれる。
各種手当は一般的であるが特出する点は無し。
総じて一般的企業と相違はない模様。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的ゆったりしている雰囲気だと思われる。プライベートを犠牲にして働くという風土はない印象。
組織体制・コミュニケーショ...
給与制度:
年俸制＋インセンティブの外資系企業では一般的な内容。福利厚生は飲み物・お菓子等はオフィスに随時あり食べれる。
評価制度:
年功序列に近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与の支払い体系は、基本的には年功序列のようにおもいます。ですので、長く働くほど年収は高くなり、あまりスキルがくてもそれなりに仕事...
給与制度:
大手なだけあり、すごく充実しています。
人間関係もとても良好で、すごく働きやすい環境が整っています。
特に福利厚生の面は、他社と比べて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人気があり且つお客様のニーズにあった商品があることです。
事業の弱み:
日本人にあった新しい商品化が難しいと感じます（生鮮フルーツに...
福利厚生:
業績に応じて社員旅行が計画され、過去には海外旅行が計画された事があります。
オフィス環境:
プライベート空間はあまり多くはありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休、育児休暇をとって復職されている女性います。時短勤務との兼ね合いで自分の希望にそったポジション、キャリアビジョンで復職...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこと:
特になし
入社後のギャップ:
勤続年数が長い人が多いこと。流動性は多くなく落ち着いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：ワインの試飲をする機会がとても多く、試飲を通じて意見交換をしたりするなど、ワインの勉強には事欠きません！ ...
事業での社会貢献：料飲店で自社ワインを美味しいと言ってくださる方を見かけるととてもやりがいを感じます。また、美味しいワインに出合えることも魅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：新年度より給与が下がりました。また、賞与は通常一か月分で業績が良くても上がらない。なのに、業績が悪いと下げられます。ただ、社長に気...
福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】福利厚生倶楽部に入っていますが、使っている人はいないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいが、それが通るかどうかはまた別問題です・・・。 マンパワーの問題や、自社の体力的なとこ...
働きがい：【やりがい・厳しさ】人数が少ないので、一人が担当する業務の幅が広いので、色々なスキルや知識が身に付くという点ではやりがいを感じるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
基本給や地域手当等をベースに、各種手当も充実している。
中途採用の際は、基本給の計算も含めて細かに調整が可能。
昇給は年に1度。会社の...
組織体制・コミュニケーション:
部門間で特にギクシャクしてやることはなかったが、経費のことで営業などの部門との価値観の違いは見受けられた。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社のカルチャー・社風などに関しては特に感じなかった、良くも悪くも役員・社員がのんびりしているイメージ。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みだった。勤務時間は8時～18時だったと思う。長い残業もなかったので良かった。有給休暇で旅行なども行けた。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
宇和島水産は食を通して幸せと感動を届けたい、社会貢献したいという想いを体現していく為に本社の卸と小売りの店舗、飲食の店...
給与制度：
真面目に業務に取り組み、忙しい時や大変な時でも前向きに仕事をしていれば自然と評価してもらえると思います。
業績にもよりますが形式的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】自社でする講習会で勉強する形で外部で受ける前例はありません。
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的に支援している 社内でもことあるごとに研修や講習をしてました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：健康食品だけでなく化粧品、サプリメントなど様々なものを取り扱っており、近年は有名モデルが愛用していたり、中国市場でも増えていて、注...
働きがい：お客様の担当分けをしているので、それぞれに細かく対応できます。信頼関係を築けていくことにやりがいを感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
2019年に世界で最も持続可能な会社のNo.1になってから、サスティナビリティと言い続けまくっている。しかし社内でそう...
事業の強み:
微生物を高度に培養濃縮する技術と微生物が持つ多様性を食品に応用させ安定した発酵製品を作るのに寄与できます、最高の品質で他の追随を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】働いていた支店では常に本社から監視出来るようカメラが設置されていてとても居心地が悪かった！何かの...
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】福利厚生の充実、もう少し働きやすく、監視カメラなくすこと。指摘するためいちいち電話かけて来る必要がありう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実しているとはいえないが、取り入れていこうと言う考えががある。
オフィス環境:
風通しの良い職場で、雰囲気がとてもよい。
人...
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい会社だと思う。
働いてる女性社員のほとんど活躍しており、融通などもきく為、かなり働きやすい環境であると感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
それと言った福利厚生はないが、企業年金、確定拠出年金の掛金を負担してくれる。
オフィス環境:
食肉を扱うので、1年中低温倉庫での作業に...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休みだけど、年に10日ほど土曜出勤がある。
12月は繁忙期のため日曜のみ。
多様な働き方支援:
リモートワーク出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利施設は契約したリゾート券があり、希望した社員に使わせていただきましたが、使う社員は頻繁に使うし使わない社員は全く使わなかったの...
給与制度:
小さな会社だったので、売り上げに左右されるとは思いますが、通常の昇給・賞与だったと思います。 規模の割にはそこそこ満足のいく待遇で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修は無し。
働きがい:
職務の技術向上については、個人の努力で生き甲斐に結びつく場合がある。
勤務時間・休日休暇:
時間休があるので、病院などにはいきやすい。
多様な働き方支援:
副業は行ってはいけないことになっている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
同業他社に対して売り上げの中心となる繁華街に近く立地が良い。その為取引先に対しスピード感のあるサービス、きめ細かいサービスが可能...
給与制度：
決まった一律昇給は無い。一年に一度期末に規程のフォーマットの査定があり、その評価により賞与の額が変動する。項目が細かく分かれており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世界的な酒類メーカーなので圧倒的な商品力に尽きる。
事業の弱み:
問屋や卸しなど、日本古来からある商習慣に対応出来ない為、日本の酒類...
企業カルチャー・社風:
特に社風の様なものはなかったが、お酒が飲めない人にはキツイ会社だったのではないかと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手を育てよう、成長させようという雰囲気はあまり感じられない。フォローや説明が充分にない。
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生:
3年以上務めた場合に退職金が頂ける。
お昼は、会社で冷凍食品が用意されている。
お菓子や飲み物も用意があり、疲れた時に使用していた。
時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、社内販売がありました。自社商品を割引で購入できるので、購入してる方もいました。新商品が出ると1人一個頂けました。
オフィス...
企業カルチャー・社風:
人数が少ないので、上層部に意見や要望を伝えやすい環境ではありますが、柔軟な考えではない方が多かったので、中々現状は変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ポジションが高い人ほど、残業をしていたとおもいます。新人は早くあげてくれます。
働き方改革をしようという意思はありますが、...
企業カルチャー・社風:
社長との距離も近く、社員一人一人に目を配りいい人ばかりです。新人も意見をいえ、社長とのミーティングに参加できるので大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】支援はあります。 金額は、セミナーの内容や重要度によって変わります。
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】多岐にわたる業務を行うので、スキルなど成長できる部分が多くあります。