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平均年収
382 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
経営理念が明確であり、社長自ら社員教育を直接行って下さいます。
地域で一番になるため、他の介護施設では行わないサービスも...
成長・キャリア開発:
様々な仕事を任されて、法律や介護の知識を現場経験を通して学ぶことができ、着実に身につけることができます。
実際に手を動かし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私のいた施設では短時間夜勤で明けの日が休日扱いであった。
長時間夜勤で明けが休みの方が連休のような休みの取り方ができるので...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本実働8h休憩1hです。
シフトのフロアでは
重度:日勤帯夜間帯含め常勤8名非常勤2名ほど。
軽度:日勤帯夜間帯常...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
職員の皆さんもとても明るく。利用者さんと一緒に楽しんでいる様子があり、とても家庭的な所もあります。おやつの時間では、ご...
事業の強み:
利用者一人一人とのコミュニケーションがとれるということ。職員との横の繋がりがあり、心配事やわからないことがあると直ぐに教えてもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は1万
通勤手当は3万まで
退職金はある
オフィス環境:
どの施設もアクセスが悪い
給与制度:
昇級幅は少ない。
等級制度を利用していて現場に出ていない上長により査定される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
生活相談員になると月給はさがります。
介護職だと手当がつくので給料は比較的良い方かと思います
評価制度:
昇格の頻度は年に1度。
入社して...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあります。ですがそれがしっかりと評価されているのかは不明です。
風通しとしては良い方だとは思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度: 非常勤職員で勤務していましたが、正職員よりも重要な業務を任されました。正職員はやたら夜勤中心にシフトを組んで、夜勤手当で稼ぎたい...
評価制度: ユニット型の特養施設のため、各ユニットにユニットマネージャーなるものが配置していました。とにかく給与が低く離職率も高いため、ユニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職場の雰囲気としてはアットホームな印象と思っていたが、どちらかというとドライな印象。仲のいい職員は雑談しながらモチベー...
事業の強み:
介護保険法設立前から出来ている特養のため、周囲とのコンタクトや利用者家族・顧客からの評価は悪くない。
事業の弱み:
教育観点と、イレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
そもそも新しいことを取り入れようとしない。電子決済を取り入れることを社長自身が嫌がっている。新しいことに挑戦しないため成長はしず...
事業の強み:
お客さんとのコミュニケーションを大事にしている節は昨今の飲食店と違い、突出している部分だとおもう。
事業の弱み:
考え方が古く、今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は人によりますが、やることがなければ、勤務時間が終わった後にすぐに帰ることができます。
あと、平日に休むことができるの...
企業カルチャー・社風:
どの職員も意見はいいやすい
新しい機材なども積極的に取り入れているとおもう
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろいろな資格があるのでチャレンジする機会はとても多いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。みんな話しやす...
給与制度:
時間給+残業代+入浴手当(一人につき)+運転手当(一回につき)
年2回ボーナス(一律ではなく就業時間数によって金額が変わる。処遇改善...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:民家を利用したデイサービスですから、家事全般も仕事になってきます。掃除も洗濯も調理もあります。それが負担だと感じる方は多いよう...
成長・キャリア開発:軽い気持ちで入った仕事ですが、日々の仕事を通じて高齢者とその周囲の環境を数多く見ることとなり、様々な家族や家庭があり、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パワハラがない。問題があれば注意を受けるが怒鳴られたり詰問されることはない。
組織体制・コミュニケーション:
リーダーには...
事業の強み:
特にありません。
しいていうなら個浴かと。
事業の弱み:
人材育成の弱さ。声が大きい人、乱暴な人の声の方が通りやすい事。
現場職員の事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業理念を非常に重んじている会社。企業理念に自分を合わせていけるかどうかが鍵になる。社会貢献としての介護事業に誇りを持...
事業の強み:
利用顧客を増やしていくことに、とても意欲的である。成長を志す人には向いている社風だと言えるだろう。
事業の弱み:
柔軟な働き方はしづ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
日勤 8:30~17:30(仕事が終われば実質、17:00で勤務終了。)休憩11:00~11:50、15:00~15:10...
年収・給与の満足点:
基本給は私が今まで勤務した介護関係の会社や施設の中では高いほうですが、日勤だけでは生活が潤うほどではありません。
休日手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
個々の個性や尊厳を重んじ、職員や家族、本人と検討を重ねつつ出来る限り対応していること。
人に寄り添い温かい環境を作ろうと努力してい...
勤務時間・休日休暇:
キャリアアップのための休みは取りやすいし、希望休や有給取得も可能
多様な働き方支援:
少人数で家族的経営のため、状況が許せば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の為の費用負担してくださいます。おかげで介護初任者研修課程を修了できました。
担当先の利用者宅に先輩スタッフと同行...
勤務時間・休日休暇:
毎週固定の時間に訪問して担当します。
こちらの要望を事前に聞いてくださり、シフトに合った利用者さんを割り当てられます。夜勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修によって考え方や、接し方に変化がでるので、多くの知識を得られる研修等には参加したい気持ちがある。時間をつくるのはなかなかむず...
成長・キャリア開発:障碍児と言葉ではなくても心から通じ合えた時の喜び。最初は不安があっても、関わり続けていくと行動や笑顔にいやしがもらえる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
何せ夜勤の時間が長い上に、早番や遅番の仕事もやるので大変です。人員がいないのに、求めてくることが多いので、精神的にきつく感じ...
福利厚生の満足点:
福利厚生はありません。
福利厚生の改善点:
一般的な福利厚生がつくことを期待しております。レジャー利用や住居手当も少なく、夜勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性男性関係なく働きやすいと思います。基本的に皆さん人当たりが良いです。女性職員の年歴層の振り幅は広いですが、皆さん優しい...
勤務時間・休日休暇:
シフトです。
ユニットによりますがうちのユニットでは月3回まで希望可能です。
夜勤明け休みは応相談。
有給は基本的には取りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
1社に依存しているので、先行きは不安。営業力がある社員がほとんど出向しているため、層が薄い。
また、競合が多いので、替えが効く業界...
福利厚生:
なし。あえていえば、ドリンクが飲めるくらい。
オフィス環境:
社内に会議スペースがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
固定休み以外なにもない。
有休消化率が高いのを謳い文句にしているが
有給つかわないと体調悪い時休めない
地獄
多様な働き方支援...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接内容と入社内容が違う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事量が多くて細かい割には 説教や指導が多く 残業も多く へとへとでした 半年でリタイヤしました いろんな 部門で働き 成長にはな...
会社の安定性:たびたび 監査が入り 指導の連続でした 裏帳簿があるとの話で 将来性がないと思い 早めに転職しました 安定性はありません 厨房...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に比べ、仕事の内容が二転三転する事が度々あります。
基本的、根幹とする物は変わる事は無く思えますが、子細...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
昔はマッサージなどもあったがそれも無くなった。
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