平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員、およびその家族の幸せについて、社長が本気で考えてくれており、意見をいいやすい環境があります。労働時間、働き方の改...
評価制度:
弊社の評価制度は昨今の厳しい競争環境の中、能力を適正に評価し給与の増減を規定上明確にすることによって社員の成長へのモチベーションを...
企業カルチャー・社風:
それぞれが目標を持って仕事をする、学ぶ、遊ぶというように単純に仕事をすることを目的にはしていない点は同業他社とは比較で...
成長・キャリア開発:
仕事を基本任せてもらえるので独立を目指している人はやっている中で現場でのノウハウが自然と身につく。
事務的な事なども希望す...
勤務時間・休日休暇:
運送業界の中では働きやすい時間帯だと思います。休みもしっかり貰えます。仕事の内容自体は力仕事というわけではないですが、や...
成長・キャリア開発:
資格支援制度があります。仕事柄色々な資格を取ることもできますし、技術の向上給料アップに繋がるので、機会を逃さないことが大...
給与制度:
半年に1回昇給制度があります。
有給制度もあります。
電気工事技師の昇給制度もあります。
経験者は経験者給料になります。
運転主制度もあり...
給与制度:
毎年昇給があります。資格を取ればそれに応じて資格手当も支給されます。賞与も毎年2回、夏と冬にあります。業績が良ければ、決算賞与とし...
オフィス環境:
会社は駅から徒歩5分ほどの距離にあり通勤しやすいです。オフィス内は昨年改装したばかりなのでキレイなうえ、打合せスペースや作業台...
働きがい:
案件のほとんどが自治体から直接受注した公共工事です。上水道・下水道から道路・公園まで、世の中に欠かせない案件ばかり。
豊富な実績をベ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は土日祝が休みだと聞いていましたが実家は土曜日はほぼ出勤でした。又現場次第にはなりますが、日曜日出勤も...
勤務時間・休日休暇:
基本的に週休二日制ですが、現場によって休みは変動します。土日出勤すると役職以外は手当も出ますし、残業代もきちんと支給され...
成長・キャリア開発:
どの仕事も共通だと思いますが、初めは全く上手くできなかった作業が、数か月、1年というスパンで振り返ったときに、だんだんと...
事業の強み:
排水管清掃では定期的メンテナスが必要は仕事ですので顧客をしっかりと確保していれば必然的に仕事の安定につながります。物件数も年間で...
企業カルチャー・社風:
個々の独立性が強く、会社全体としてのカルチャー・社風は特にないと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制は...
成長・キャリア開発:
ゼネコンの仕事に関われる。
大型物件を見ることができる。
働きがい:
資格と経験があれば金払いはそこまで悪くはない。
やる気と実...
給与制度:
頑張った分だけ給与に反映されるので、自分次第で無限大の可能性を秘めています。
基本給や残業代もしっかり支給されるので、そこに売り上げ...
働きがい:
一生に一度にともいえる大きなお買い物に携わることはができる事が一番の
経験として大きいと感じます。
お客様より感謝されることが多く、丁...
働きがい:
責任ある仕事であり、会社からはある程度の裁量を与えて頂くので仕事がスムーズで進めやすいです。また自分の成長を感じられお客様から頼ら...
組織体制・コミュニケーション:
年功序列というのはなく実力主義でありながら営業だけが優遇されるわけでもなく、全員が数字に向かう姿勢に重きを置い...
企業カルチャー・社風:
色々なことにチャレンジしせてくれるため、やりがいのある職場だと感じたし技術を身に着けたいならとてもいいと思う
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
休日に関してはお世辞にも多いとは言えないが、未経験のうちでも稼ぎたいと言う人ならオススメではある。
ただお盆休みや、正月休...
給与制度:
昇給はその都度、できる仕事内容のステップによって昇給していきます。私は、元々同業他社で経験を積んでいましたが、前の会社と給与額を比...
企業カルチャー・社風:
平均年齢が若い会社で建築業界では珍しく若手社員が多数在籍しています。若手と管理職や先輩社員たちとの距離が近く年齢関係な...
成長・キャリア開発:
仕事未経験でも、国家資格の各試験にチャレンジできます。会社の考え方が会社を伸ばすには
個人のスキルアップが絶対必要として、...
勤務時間・休日休暇:
ハウスメーカーとの業務が多いので、ハウスメーカーの決算に合わせての現場竣工などに合わせての
業務が多い、有休所得については...
勤務時間・休日休暇:建設業界では多いと思いますが、土曜日は隔週での休みとなります。工事が長期休暇中に行われることもあり、休みをまとめて取れな...
勤務時間・休日休暇:施工管理ということもあり、現場に行かなければいけないので移動時間が長いです。ですので、どうしても現場終わりに社内での仕事...
給与制度:
よっぽどの事がない限り、基本的には毎年昇給があり、評価により1万〜2万ほど。
基本給は不動産業界の中では、並〜下くらい。営業は歩合が...
働きがい:
営業にも用地仕入れや賃貸の営業があるのですが、上司が自分の特性ややりたいことをしっかりと聞いてくれるので、強みを活かせて働くことが...
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。交通規制の指示どうりだと車が曲がれると言うけど車のタイヤの後見ると曲がれないのでないかと疑問...
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決める。親会社があらかたな行程を組んで、現場の進捗状況におおじて最終的なスケジュールが決まる...
ダイバーシティ・多様性:
女性の採用に力を入れています。3ヶ月で、左官未経験の女性3名が入社しました。建設現場での仕事と聞くと力仕事のイメージ...
成長・キャリア開発:
左官や建設業に関する資格取得支援制度があります。そのため、「左官技能士」という国家資格も会社に費用を負担してもらえるので...
成長・キャリア開発:
職種柄、自分の成長とかは特に望めません。自分なりに、道を覚えたり、大型車の運転技術を磨いたりといったドライバー職のスキル...
福利厚生:
住宅補助はありませんでした。寮はありませんでした。
通勤手当はかかった分だけくらいで普通でした。
退職金はある会社だったと思いますが、...
教育・研修:電気工事未経験の方でも、工事組合などでの講習会なども参加でき、ベテランの先輩方がやさしくサポートしていただけるので資格取得をする...
福利厚生:基本給以外の皆勤手当や、家族手当、資格手当など充実していると思います。 ...
給与水準:残業代・休日休暇等、そもそも、労働条件通知書が無いのが、ほとんどの原因。怒鳴る事を普通だと思っているので、怒鳴られるの...
勤務時間・休日休暇:勤務時間内の現場が始まる待ち時間?にスマホーゲームをしている人がたくさんいる。残業代も限られるので、長時間拘...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】社会人としての心構えやマナー、態度を学びました。短い間でしたが、チームで成果を...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
51 時間福利厚生:
退職金は中退共が運営を管理しておりますので篠原商店とは独立しております。住宅補助については独身者には補助がありますので利用したほう...
企業カルチャー・社風:
基本的に古臭い日本の企業というイメージです。
朝礼、全体の会議(会議といってもただ集まって現在の会社の業績や今後の売り上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公共工事を90パーセント以上占めています。
中途採用の新入社員は公共工事を受注したら即、現場代理人を任されます。
2億以下...
勤務時間・休日休暇:
現場管理は土日祝日もやっていますので、休日が不定期な場合もあります。休日出勤したら代休として全部は取得は難しいので有給休...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・仕事量:
メールチェックや準備などして事務作業などの仕事に取り掛かる。途中休憩は比較的自由に個人の裁量で取れる。
1時間の昼休憩をはさ...
福利厚生:
退職金、各種保険はあります。
その他、保険組合主催のレクリエーションイベント、社内の親睦会(まれに家族参加のイベントもあり)、社員旅...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時30時までとなっているが現場の集合時間の都合上、実際は7時30分頃に出社することが多い。残...
給与制度:
毎月の給与は働いた分しっかりと支給してくれます。昇給は年一回基本給と技術手当が上がります。賞与は年2回夏と冬にあり、その年の売り上...