平均年収
350 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
自分の場合は、この部分で退職してしまいました。日中はご入居者様やご家族様の対応で自分のデスクに座る時間は少なく、ご入居者...
勤務時間・休日休暇:
希望休が月に3日、有給は5日間〜最低でも前期と後期でとらなくてはならないので一年で10日間以上は自由に選んで取れる。
勤務...
入社時の期待と入社後のギャップ:
年に1度社内パーティーがあり、他事業所のスタッフとも顔を合わせる機会があり情報交換や良い交流ができていた。
他...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には8時スタートで、遅くても19時には終わります。夜勤は無く日勤のみの勤務になりますので、生活リズムを整...
福利厚生:
ベネフィット?が提携している様で、それが使えるお店等での割引はあると思います。ただ、届くのが入社して半年過ぎてからとかで遅かった記...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝は8時か9時の拠点が多いかと思います。退勤時間は、介護職であれば残業は片付けや準備などで1日1時間程ある拠点...
給与制度:
資格手当と年2回の処遇改善手当の支払い、交通費の支給最大2万円まであります。昇給は年1回4月1日実施しています。
資格手当は資格によ...
勤務時間・休日休暇:
パートの人は週1日1時間からでも大丈夫です。
社員は8時から17時、または9時から18時です。その間に1時間の昼休憩がある...
平均年収
306 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフトによってバラバラでしたが、
早番7:00〜16:00
日勤9:00〜18:00
遅番10:00〜19:00
夜勤...
企業カルチャー・社風:
創業者の意志を重く置いている会社。現在は2代目社長がその中心となりトップダウンの気風が強い。社訓、社則唱和を毎朝行いグ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少ない人数なので施設長に交渉できればいろいろな取り組みができることもある。ただ少ない人数の正社員と、本社の人間によって...
給与制度:
初任者はの時給は、かなり低いレベルかと思いました。東京都の最低賃金ギリギリだと思っていました。定昇は無く、シフトによる時給がベース...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
通勤手当はきちんと出ますが退職金はでません。
地方に実家がある場合は格安で家が借りられます。私は地方出身なので安く住めましたが、実家...
企業カルチャー・社風:
寄せ集めの園なので、行き当たりばったりで各園それぞれ好き勝手にやってる感じです。本社は何とか一元化しようとしてるみたい...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
27 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職登用において
各拠点での女性管理職は数名いるものの、社内全体では圧倒的に男性が多い。ただし、評価制度も新たに整備...
事業の強み:
新しい事業所が出ていますが、各事業所の研修設備が整っておらず、他社もしくは他県で設備がそろっている事業所へ資格取得のために受講す...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
どちらかと言うと気の強いスタッフが多いように見受けられる。住友林業の子会社という事もあり、ゴリゴリ感のある社風であり、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は同期と研修を行うので、学びながら同期と親睦を深められる点は、とても有意義な時間を過ごしたと感じていま...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
良い点は、株式会社なので努力次第では施設長になれる希望はもてるかもしれません。
反面、准看護師からは施設長は無理です。ま...
企業カルチャー・社風:
利用料を安くしてたくさん入居させるため、安い賃金で最低限のスタッフを働かせる面がある。スタッフの数がギリギリで訪問業務...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
他の事業所に比べて給与は安い。賞与なども少ない方だと思う。各種手当はそれなりに貰えてはいるが。役職手当が少なく、責任に対しての手当...
給与制度:
基本給が高めに設定してくれているが、自分の在職中には一度も賞与がなかった。賞与の支給条件が曖昧だった。ただ、手当の種類は多く、そこ...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
通勤手当は支給されるが、定期は買わない方がいい。なぜなら、出勤した日数分でしか支給されない。夜勤で出勤した時は、夜勤入りと夜勤明け...
企業カルチャー・社風:
首都圏にいくもの施設がありその施設でそれぞれ色が違っていて良いと思います。
社風は正直分かりません
組織体制・コミュニケー...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
給料に関しては、同種の職場の中でも良い方だと思う。残業に関しても申請すればしっかりと貰うことができる。一方で残業申請のしやすさはそ...
福利厚生:
退職金・住宅補助・通勤手当・積立・ソウェルクラブ・などが大きい法人だけあってかなり充実はしていると思います。他にもリフレッシュ休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業を模索している姿勢は素晴らしい。今後も尽力してほしい。
事業の弱み:
競合他社とのお客様への強みを明確にしずらい部分が多く、...
成長・キャリア開発:
年度始めに今年度どう成長して行きたいかの面談がある
それに向かって研修、資格取得などある
年度末には振り返りもあり上司と共に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、コロナが流行りだしたころから、複数の勤務時間から1つを自分で選択できるようになり、朝の混雑した電車な...
企業カルチャー・社風:
都の外郭団体であるため、何事にも慎重な印象を受ける。
組織体制・コミュニケーション:
プロパー職員は穏やかな職員が多くコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
管理者さんによって雰囲気がとても変わりました。社風はしっかりしてますが中身はすごく適当です。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当、補助あり
補助に関しては受けてからしばらく年数勤続しなくてはならないがほぼ全額の補助が出る。
働きがい:
お客様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】仕組みとしては、保険や共済に近いが、金銭給付ではなく、現物給付。どんな現物給付かという...
事業での社会貢献:公的な介護保険制度があるにも関わらず、介護において問題は減りません。3年毎に変わる制度の内容も含めてとても分かりにくいもの...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
11 時間企業カルチャー・社風:
ちょっと特殊
組織体制・コミュニケーション:
上司が変わればガラリと変わる。手当の金額が変わるのも2日前とかに知らされる。...
企業カルチャー・社風:
朝礼に社訓を読み上げないといけない。
最初はギョッとしたが慣れれば大丈夫。
上層部はほとんど親族でできている。
派閥もあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
デザイン事業部では本人次第で変動が大きいように感じる。デザインめちゃめちゃできる人はもらってるし、デザインのレベル低いひとは少ない...
企業カルチャー・社風:
会議の回数は多いものの全員が主体的に参加しているかと言われると疑問。
組織体制・コミュニケーション:
職場の人はすごく話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。穏やかで相談できるスタッフも多く、働きやすいです。しかし、担当を組むスタッフによって、月ごとの書類仕...
成長・キャリア開発:
会社内で時々研修がありました。内容は様々です。訪問スタッフを考慮し、お昼の時間帯に研修を試験的に実施したりと試行されてお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日もシフト制なのでバラバラです。
主婦といったパートさんが多いので、正社員の方は土日勤務も結構あります。
多様な働き方支援...
給与制度:
基本給は低いが、資格手当や処遇改善手当など様々な手当があるので業界的には多い方だと思う。
運転手手当については、送迎に出なくても貰え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
評判が良く、ケアマネジャーや利用者様から紹介を受けることが多い。
事業の弱み:
スタッフの高齢化。若いスタッフがいないこと。
事業展望...
企業カルチャー・社風:
働く層が60代、70代中心となっています。定年後の余生として働く人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
高齢スタッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しまくって経験を積むタイプの会社です。成長する人はどんどん成長していく。辞める人はすぐに辞めると言った感じで入れ替...
給与制度:
残念ながら、昇給や賞与は一切ございません。給与面での変動は特に期待出来ませんが、成果や努力は他の形で評価され、仕事において個々の成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
テクノロジーを武器にしている様ですが、いまいちテクノロジーを活かしきれてないような気がします。でもこれからでしょう。頑...
給与制度:
介護職にしては給料は良かったです。基本給も高めでした。まだ新しい会社なのでボーナスはどうなるかはわかりません。出ると良いですね。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
区の外郭団体のため、新規事業や事業の多角化については消極的。
区が設立した社会福祉法人のため、ストックも少なく、新規事業に投資する...
給与制度:
行政の外郭団体のため自治体と横並びだったものが、途中から介護保険法、指定管理者制度等外部環境の変化により独立採算制になり、意欲のあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
固定残業代が含まれていて、勤務前残業など当たり前の状態でした。人手が足りないこともあり、残業しないと仕事が回...
福利厚生:
住宅補助は特になかったように思います。通勤手当は全額出ました。
オフィス環境:
建物は横浜の中心街にあり、周囲には横浜の観光地がいっぱ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
少しずつ改善が見られ、昇給や賞与なども良くなっている。手当などの還元もしっかりと写真にしている様子。
各種手当などは一般的な範囲。
評...
成長・キャリア開発:
資格取得への手当あり。
研修なし。
働きがい:
比較的元気な方が来るのでコミュニケーションが良く取れ、楽しい職場である。
リハビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気あいあいとした素晴らしい会社。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
日本の方が...
成長・キャリア開発:
よい。
働きがい:
実際に社会人になり、色々な人との関わりを持つことができた。
どのような方が理想像やお手本となる人が多く在籍...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理念や考え方は素晴らしいと思う。やりたいことも理解できる。ただ、現場は人手不足の中で頑張っている。そのことに気づいて工...
給与制度:
処遇改善など新しいものが増えて介護業界の中では多いほうだと思う。賞与はベースが低い分少なく感じるがないよりはマシだと思う。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当などはありません。内部研修があります。
働きがい:
看とりまで行うので大変勉強になりますし、いろいろ考えさせられ...
女性の働きやすさ:
日勤のみという働き方もできますし、有給も取りやすく、小さいお子さんがいる人にとっては働きやすいと思います。お子さんの体調不...