平均年収
346 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
トレーナーとしてお身体の勉強をしながら、介護業界ならではの福祉の知識も身に着けることができます。ご自身のキャリアビジョン...
給与制度:
成果に応じた適正な評価があるように感じます。
数値で測る「定量評価」と数値以外の「定性評価」この両側面を鑑みて昇給をしてくれるので適...
福利厚生:
東京ディズニーリゾートコーポレートプログラム(パークチケット購入時に、3,000円の補助が適用。ディズニーホテルの宿泊も対象)。東...
企業カルチャー・社風:
理事長のトップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は盛んではないが、部長クラスは月に1度、定例会議がある。...
成長・キャリア開発:
研修いくつかある。社内研修もある。
働きがい:
株式会社が運営してくれるから園長が、一番上というわけではなく、園長になにかあ...
組織体制・コミュニケーション:
施設によってはかなりアットホームな職場もありますしかなり厳しいところもあるイメージではあります。
私が在籍してい...
事業の弱み:
体力勝負の仕事ではあるので、体調管理などが大変です。もう少し職員の体調を考慮したような策が考えられると良いと思います。
事業展望:...
勤務時間・休日休暇:
有給や希望休みなどは取りやすく、予定など入れやすい職場だと思います。残業も少ないので、ワークライフバランスは保てると思い...
平均年収
296 万円残業時間(月間)
24 時間女性の働きやすさ:
札幌支店では、女性の管理職の方も多く、比較的女性が活躍しやすい会社であると思いました。全国展開の会社なので、他の地域の事は...
給与制度:
給料は低いです。残業で稼げる月は助かりますが基本給が少ないため賞与は少ないです。会社のふいんきも各支店によって異なります。忙しい月...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
希望休はほぼ通る。ただ、職員会議があるのはきつい。正社員は休日であっても必ず出席しなければならない。そこをなんとかしてほ...
成長・キャリア開発:
入社前にヘルパー2級の資格取得が必要となります。現在でいうところの初任者研修でしょうか。
介護経験が3年過ぎると、ホーム長...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
有料やショートサービスで勤務していた際は残業は少なく、ほぼ定時で上がれたので月に10時間程度(10時間も無い時が多い)で...
事業の強み:
有料老人ホームにはかなり力を入れているのかなと感じました。
電子機器によって利用者様の様子を観ていたり最先端だと感じました。
デイサ...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
31 時間働きがい:
高齢化社会で高齢者が多くなっているなかで、介護の問題が大きくなっていると思います。ご本人だけでなく介護する家族の負担も大きいものと...
給与制度:
転職時の年収で固定化されてしまい、経営陣に一本釣りされない限り、昇給、昇進の見込みはないと思った方がいい。管理職以外に、収入と連動...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
高齢化社会に対応するよう事業を拡大しようとする動きがある。
事業の弱み:
経営方針が変わったのか、以前よりも、社員に対する待遇が格段...
企業カルチャー・社風:
入社当初は和気藹々とした感じだったが今はギスギスしている。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍の為今は無いがボウリン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢者介護について医療から介護保険領域まで一体的に提供できる。また、MA戦略により開設コストを抑えることができていることから、サ...
給与制度:
昇給や賞与は一般企業と変わらず、手当はほとんど期待できない。
給料に関しても他の事業所と比べるとなかなかこのご時世では低いと考えられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社にないサービス、
他社に真似ができないサービスを頭捻って考え抜く
忍耐力と資本は秀逸です。
事業の弱み:
人が長く働ける仕組みがない...
企業カルチャー・社風:
企業統合再編を繰り返すよくあるやり方をしていますから経営陣は賢く金廻りを考えている。
組織体制・コミュニケーション:
親会...
平均年収
564 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
唯一の強みは自立支援介護だった。
しかし、核となる自立支援介護の看板を降ろした。
競合他社との違いがないので勝ち負けがはっきりしてく...
給与制度:
介護業界平均値よりも高い給与水準です。
いい意味でよい思いをさせて頂きました。
健保負担割安は優遇措置かあり助かりました。
評価制度:
自...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
早出残業や普通残業が応募記載と違って退職者多く人手不足で残業おおい。シフトも変更おおく間違いもある。
また、長時間働いてる...
勤務時間・休日休暇:
連休を多くとることは難しいと思います。ほとんどの方は最大で2連休ですし、あまり連休をとっても連勤が増えるだけでまとまった...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
ここの会社は所得補償の保険があります。月1000円から加入出来ます。退職金は確定拠出型年金の利益から賄う形です。
通勤手当に関しては...
事業の強み:
母体が薬局ですので、安定していると思います。薬や医療の知識を身につける機会もありますし、専門的な知識を身につけられる点では他の施...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
初任者研修などの必修研修は用意されているが、社員平均年齢の若さや余剰人員がいないなどの理由からか社員教育制度は皆無と言っ...
給与制度:
資格を持っていても他施設の資格なしの雇用とさほど変わらない月収であるにも関わらず賞与も年1回で1ヶ月分と低い金額しか支払われない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは一見良いように見えたが、実際には横の連携が取れておらず、悪いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司は人柄に...
事業の強み:
特に思い浮かばない……
事業の弱み:
とにかく下からの声を拾い上げない。
気軽に意見が言えるような環境ではないと思う。人的財産を軽視し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人がおおく、活気はありました
新しい事業を始めるための戦略会議もあったりしましたが、取り組んでいる事業が疎かになって...
事業の強み:
上場企業の福祉会社だったため、ある程度の安定はあると思います。
また障害のある子供たちの支援を行うことで、社会的貢献度は高いと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
管理者の場合は、日々のケアと従業員のサポート等、現場仕事中心。
業界特有の事務関係は、本社が一括対応をしてもらえるので、日々...
モデル年収:
給与は、何の業務を担うかにより、給与額が違う。
色々なことに取り組むことにより、給与は上がるし、基本的なことのみしかやらない場合は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数(勤続年数)による昇給は無いので、一般職の場合は最低賃金の増額幅のみが昇給となる。
役職者には特別な賃金テーブルがあるが、...
年収・給与の満足点:
給与制度、評価制度について満足していた点はなし。
年収・給与の改善点:
給与制度については、一般職、管理職とわず、基本賃金が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
どの施設も地域に根づいておりコロナ期を乗り越えている為安定していると考えられる。新規事業、多角化は難しい。
事業の弱み:
施設ごとに...
福利厚生:
住宅補助、寮費は、なし。
通勤手当は、全額補助だと思います。
オフィス環境:
施設によって、駅からバスに乗って、歩くところもありますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日で、プライベートと仕事のバランスが取れる環境だと思います。残業も基本的にはありませんし、求人には8時間とあり...
組織体制・コミュニケーション:
各施設で社員が6名~7名所属しており、毎日顔を合わせるので、言いたいことを遠慮なく伝え、なおかつ言いにくいこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
看護だけでなく就労支援など幅広い分野に携わっている。
事業の弱み:
出来て間もない会社であるため、マニュアルが完全には構築されていな...
成長・キャリア開発:
20代で管理者に昇進した人や、20代ではないが本社へ栄転した人もいる。
働きがい:
日々の業務をこなしつつも、スタッフ間で協...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分たちで考えていかないと同じ事がくり返しになるだけなので何をすべきか、どうしたら楽しく仕事が出来るのか考える必要があり...
福利厚生:社会保険は完備されていますが、それ以外のことについては特にないので何か他にあればいいなとは思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:誰にでも出来る仕事ではないと思っておりますので、頑張って、正確にこなしますと、保育園の先生や子供達に感謝されます。そうすると、私が...
教育・研修:会社の人間に対する制度では、聞いたことも見た事も、誘われた事もありません。人材派遣会社ですから、社員のスキルアップになるよう、参...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
性別分け隔てなく活躍している印象があった。若手の女性社員でも、裁量の大きい仕事をしている印象があったので、現場に出て就労移...
福利厚生:
通勤手当は出ていたと思う。
オフィス環境:
執務スペース、会議室があった。休憩時間もスタッフが誰か残り、ご利用者様を注視する必要があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によって訪問件数の偏りが多いです。
手当ては付きますが、祝日や休日に出勤する事も多いです。平日に休みを取る場合は他の職員...
勤務時間・休日休暇:
24時間の体制があまりにもできていません。夜間出動しても次の日も普通に出勤です。休暇は前もって訪問の調整か代行を他の人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制のため、自由に働く事ができます。
休みも希望通りに休ませてくれるので、厳しいことは一才ありません。満員電車が苦...
女性の働きやすさ:
短時間勤務や、希望休みは全て通ります。子供の事を大事に思ってくれ働きやすいとは思いますが、男性ばかりの職場のため、少し息が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働いている当時は買い手市場で引くて数多の業界ということもありどこのサロンも低賃金、業務委託で拘束する今ではだいぶひかかってしまうの...
勤務時間・休日休暇:
新卒時が当時、古い体質と買い手市場の為か、スタッフも沢山いた為か最初の半年は日曜日の夜レッスンと自身の公休日がかぶってお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣社員なので、特にそういった福利厚生は元から期待していませんが、自転車通勤をしていたのですが、自転車通勤の手当などは少しもありま...
女性の働きやすさ:
派遣社員として派遣先に就業しましたが、子供の熱での早退、欠席など、派遣先に直接連絡後、担当者にメール連絡でいいので、休みは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:アルバイトだったので、休日も十分に確保できました。大学との両立だったので、勉強、趣味にも多く時間を費やせましたし、シフト...
仕事内容:携帯ショップの派遣でお客様の呼び込み、そして件数とりをさせていただきました。スマホについてわからなお客様がいた場合、詳しく相手が理...