平均年収
378 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
海外からきた社員に向けた研修やイベントなど、とても活気ある社風だった。ただ、業務量としてはケアマネージャーなどの役職に...
事業の強み:
福祉業界は今後も成長が望める業界で、かつ、人の手が必要な仕事なのでなくなることもない。
安定的に働けることが強みの一つ。
また、高齢...
給与制度:
昇給
年に1回、自己評価と上司の評価を合わせて評価面談を実施して昇給額がきまります。
ランク制度というものがあり、個人にランクが割り振...
企業カルチャー・社風:
理念をとても大事にしています。
感動というテーマで各店舗が様々な取り組みをしています。
社長と距離が近いのも特徴で、気さく...
給与制度:
住宅手当ては6000円つきます。
夜勤手当ては一回8000円、その他はユニットリーダー以上は役職手当てがつきます。
ショート夜勤ながら...
企業カルチャー・社風:
各部署との連携が取れており、風通しが良い。利用者の手厚い介護に大いに役に立つと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
交...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほとんど残業はなく、定時で上がることが出来ます。
理学療法士は土日が固定で休みなので、予定が組みやすいです。
また...
勤務時間・休日休暇:
土日固定休みで、予定が組みやすいと思われます。病院などシフトから転職した身分としては、やりやすかったです。
休みも好きなと...
給与制度:
給与に関しては業種的に景気などに左右される事はないのと、市の指定管理になっているので働き続ける上でその点は安心です。また、同じ業種...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:15~17:00となっており、必要な仕事が終わっていれば定時で退社できます。また、水曜日はノー残業デイとな...
給与制度:
基本給に関しては高くもなく低くもなくとゆう感じですが、ありがたい事に都区から出ている処遇改善費や家賃補償も頂いていたので、都内で人...
勤務時間・休日休暇:
この業界で働いていらっしゃる方は分かると思うのですが、スタッフ不足でアルバイトの方にも数名来ていただいておりますが、それ...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
顧客や社員を尊重し大切にする良いカルチャーがある。わからない事は何度でも質問して良い雰囲気、教育は徹底している。困った...
給与制度:
半年に1回ペースで昇給はあります
ただし1000-3000程度 また基本給が16万からスタートなのでかなり給料面は難しいかと思いまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:上げればキリがないのですが、最初の契約の時に内容をちゃんと確認しないと、他の人より待遇が違うことも少なくないです。契約社員ならほと...
勤務時間・休日休暇:お客様あってのサービス業なので、お客様の要望に合わせたスケジュールが多くなります。したがって世間がGW10連休といってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
区役所の外郭団体のため、お役所的な部分があります。
今後改革が期待されますが、慣れた環境から脱して上手く業務が回るように...
勤務時間・休日休暇:
残業時間少なく、年間休日数も120日程度と同業他社と比較しても恵まれている。休暇も取得しやすく、労働者にとって無理なく長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い職員が多い。女性社員が9割。
風通しは良いと思っている。
組織体制・コミュニケーション:
上司が年齢近いため、若い人から...
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、土日祝休みではありません。また、5連勤等が少ない分、連休がほとんどありません。有給は取りやすいと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
とにかく、介護士や職員が欲しい
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織的には5点入居されたいかたの不動産屋と...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生機関に加入していないので難しいかった。
福利厚生制度の改善点:
福利厚生の機関に加入手続などを行いスタッフ&社員に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風という様な特徴的なものはあまり感じられませんでしたが、特に不満はありませんでした。
ただし、会社の成り立ちが前の運営...
事業の強み:
あまり強みがないです。
昔は日本一とか言われてましたが、今はそんなことないと思います。
事業の弱み:
価格が高すぎます。
他にも安くて良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途入社は基本給が低く、例えば同じ能力、もしくはそれ以上の能力でも、新卒入社の人の方が基本給が高いです。
昇給は年次査定によります。...
事業の強み:
ゆるく、ごまかし放題
事業の弱み:
創業者の理想だけ。
現実に物理的にできないことがルール
事業展望:
「大手」になりたいだけで施設を増や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:入社してからすぐに管理者になりたいかどうか聞かれ、なるつもりがあるならそれなりの考えで実務や任される仕事が変わってくる。ないなら、...
成長・キャリア開発:最初は無理に移譲したり力任せで、腰痛がひどく整体整骨院に週に一回は行かないと体が持たなかったが、最近はコツを覚えてきて少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で休日の希望はほぼ希望通り聞いてもらえた。
急な子供の予定でも快く勤務交代していただきありがたかった。
時期によって...
企業カルチャー・社風:
やりたい事や自分が考えた事を発信しやすい環境づくりをしてくださっていた。
わからないこともすぐに聞け、忙しいなかでも嫌な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格を取得すれば、手当がプラスされます。
他にも、頑張っている方には役職のチャンスも貰えるので、給与が上がります!
積極的に取り組む姿...
福利厚生:
退職金や、住宅手当や、皆勤手当や、資格手当など、様々な手当があります。
他のところだと、あまり手当が付かない事が多いですが、基本給以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他の施設でもあるが、介護福祉士の資格取得に補助が出ます。介護系の他の資格を持っている人も昇進には生きていると思います。
働...
企業カルチャー・社風:
社長が変わると社風も変わり方向性がブレる。
組織体制・コミュニケーション:
介護職は仲が良く若い社員が多いので、若い方には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
一般職員に裁量権は一切なし。リーダーになるとユニット費の管理を任されるが購入に至るにはSVの許可が必要、かつSVも前例のないこ...
福利厚生制度の満足点:
退職金制度があり、1年勤務から退職金が出ること。1年ごとに10万円位支払われると聞いている。
福利厚生制度の改善点:
スタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じる。挑戦する機会は自分のやる気次第。
組織体制・コミュニケーション:
人によるが比較的に上司は話しやすい...
成長・キャリア開発:
やる気があれば、研修など受けやすい。人材不足なので、リーダーにもなりやすい。昇給はしやすいのでは。
働きがい:
人の役に立つ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同志が仲が悪いので風通しはあまり良くないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
個人間で個別に交流はあると思うが、全...
勤務時間・休日休暇:
全員シフト制。職員は昼と夜の2部制。職員のシフトは支配人が決める。
多様な働き方支援:
高齢者施設なので、リモートワークは出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に訪問であれば土日祝等関係なくシフト制、24時間動いている施設であればシフト制で夜勤もあります。
普通の施...
福利厚生:
住宅補助、寮等は一切なし。
なるべく通勤手当は出さないという風潮で訪問用の自転車がありますが、借りて通勤をすると通勤手当等が無くなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一人一人が、その人らしく活躍することを重視しているので、それぞれのキャラクター、経験を生かして、それぞれが活躍している...
企業カルチャー・社風:
一人でも多くの人がその人らしく生きることに貢献するべくサービスを行なっていますが、会社内もそこに重点が置かれています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
世田谷区の福利厚生に加入してくれます
オフィス環境:
区の施設を利用しているのでスペースは広いです。昼食も厨房でボランティアさんが作っ...
女性の働きやすさ:
いいと思います。とくに人とのコミュニケーションが取れない方もいますので自分勝手にできます。男性はほとんどいないので仕事の割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮などはなかったと思います。
通勤手当はしっかりでます。
退職金は三年以上勤務した方には出ると思います。
オフィス環境:
立地は...
企業カルチャー・社風:
この会社は株式会社Cloverという会社の一部です。
組織体制・コミュニケーション:
人によりますが、上司とは近い距離で話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
世田谷区の無料で受講できる研修は受け放題であるが就業時間内は受講できないので、受講したければ休む。
働きがい:
利用者があり...
福利厚生:
通勤手当はあります。
オフィス環境:
駅から近いです。ビルの3階、階段のみ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:組織を大きくすることだけを考えていますが、目先のことしか考えられていない印象です。そのため、後からボーナス減額や強...
教育・研修:終業後の研修は1時間だけは残業とみなされます。しかし、社内の教育制度は無いに等しいです。会社としてスキルアップ出来るよう配慮を求...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる社員は多いです。トラブル等がおきたときは助けて頂いています。
教育・研修:【周りからのサポート】長く勤めていますので、お互い常に確認しあい、都度その場でアドバイスやサポートをして頂いています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は決まった月に上がるよりも何度もよく賃上げされている
処遇改善加算を全て支給してくれているので月給が他社よりもはるかに高い
ベース...
オフィス環境:
事務所は基本休む感じであまり人もいないし事務仕事もほとんどないので待機させてくれてお菓子食べてゆっくりしてます。家が少し遠いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
お菓子食べ放題、飲み物が用意されている、休憩スペースにバランスボールやソファがあり、そこの本も借りることが出来ます。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
日報や研修、時間外のミーティングなどがあり、ホームページで書かれているような感じではありません。
多様な働き方支援:
直行直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:資格が重要視されがちな業界であるし、給与面でも資格があると有利ではあるが、実際はやはり人格が重要で、特に認知症の方には中身で勝負し...
事業での社会貢献:国の予算が減る一方のこの業界でニーズは増える一方の高齢者介護。色々な歪みが現場にのしかかってきてはいるが、その分「なんとか...