平均年収
439 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
旅行会社としては珍しく土日祝休みで、お盆休みはありませんが年末年始やGWなどもしっかりとカレンダー通りに休めます。
その他...
給与制度:
業績が良ければ問題ないが、
業績が悪いと平社員への皺寄せが大きい。
中途入社の場合、前職の給料を比較され
前職から多少プラスでスタートす...
平均年収
295 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
最初から社員で働けるわけではなく一年半働いてもアルバイト扱いだった。
賞与は寸志程度で、繁忙期にはとにかく残業が多い。
他の支店から夜...
成長・キャリア開発:
新卒のうちにさまざまな研修を受けることができた。
新卒〜3年目くらいまでの方とも研修を受けたこともあるので勉強する環境は整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣先でのシフト制。深夜の勤務はないところだった。
何ヶ所か経験したが、ある会社への派遣時は、月に2日しか希望が出せない制...
組織体制・コミュニケーション:
管理職とのコミュニケーションは機会があったとき積極的に行うことができた印象があります。ただ、そういう場がよくあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支店にもよるがほぼ女性の多い支店がほとんどなので、人間関係で悩むこともあるかもしれない。もう10年以上前なので今はどうか...
成長・キャリア開発:
資格取得や研修は充実しています。ホテルの視察や観光地(国内、海外)に行く研修もあり、実際に現地に行ってみて体験したり肌で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どちらかといえば、体育会系。部署によって職場の雰囲気は異なる。
書類作成に関しては細かく指摘が入るが、その他はいい加減な...
企業カルチャー・社風:
大企業の子会社なので、とにかく指示のもと業務していて、会社の独自性がある業務はまったくない。自由度もなく、アイデアの発...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりなかったかも知れません。担当企業も上司の意向で全て決まりました。風通しは良かったですが、自分の意見...
事業の強み:
ホールディングスの一部なので、潰れる心配はあまりない。海外出張の需要が大きく増えていくことはないが、逆になくなることもない。
事業...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
昇給査定は年2回。
グレード別に給与の額が設定されており、目標達成度合いによってランクアップ&昇給が行われる
評価制度:
評価ポイントは...
成長・キャリア開発:
若くても裁量はある程度与えてもらえるため、意欲があれば成長する機会があります。
しかし、営業ではなく単純作業の業務・部署も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1年で2回昇給のチャンスあり。
1回の昇給率が決まっており高い人は3%以上。でも大体が0.2%、2%のどちらか。個人的には0.2%と...
企業カルチャー・社風:
トップダウンの会社ですが、風通しはよく上長との面談なども積極的に開催しています。
声は上げやすいものの、その声が通るとい...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間40分で1時間の昼休憩を挟む。
公休は土日祝日関係なく月9日で、年間公休を含む連休10日(10日×1、...
福利厚生:
社員割引の率が低い。だが、旅行のプランを扱うかららいつが安いとかは頭に入る。なので、安いときに自分で旅行とって遊びに行く感じです。...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に自己裁量にもよるが、休日休暇は非常に少なく、ワークライフバランスはないものと思える。
自分が休みであっても、社用携...
企業カルチャー・社風:
働いてみるといろいろありますがそのいろいろをちゃんとスタッフの声を上手く引き出して改善しようとする人がいてそれに牽引さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気藹々。
組織体制・コミュニケーション:
大枠として「部署」があり、その中に複数の「チーム」がある。フロアはひとつではあ...
企業カルチャー・社風:
大企業ではないのでやりたいことがあるなら挑戦する機会は出てくるかと思う。
風通しの良さは部署による。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フレンドリーというのが一番の特徴だと思います。日本も海外オフィスも、スタッフがみんなフレンドリーで、わからないことも聞...
企業カルチャー・社風:
「グローバル」「チームワーク」「和気あいあい」という言葉がぴったりだと思います。さまざまな国の方が在籍しており、オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分次第。目標を持っていないとただただ時間だけが過ぎていく。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しや...
福利厚生:
福利厚生はツアー予約した際の割引しか利用した記憶がない。退職金はあったと思う。住宅補助、寮はなく実家暮らしの人ばかりで、結婚退職が...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
担当地域の時差も考慮して、最終的に5段階のフレックスタイム制を導入していたが、実際に利用する人は少なかった様に感じる。
年...
企業カルチャー・社風:
本体の㈱JTBに準じたカルチャー。只子会社なので給与体系も雇用条件も子会社としての劣勢状況は否めない。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい環境。まとまった休みを取り、旅行に行っている人もいた。
いい意味でも悪い意味でも個人プレー・個人の裁量に任...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休日であるが、仕事柄、担当のお客様によっては休日対応が必要な場面がある。
休日でもお客様からの連絡を気にしておかな...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
49 時間企業カルチャー・社風:
部署によって様々だと感じる。若い人が多い部署では質問がしやすく雰囲気も良い。年齢層が高い部署では雑談等があまりなく、お...
勤務時間・休日休暇:
旅行会社であることから休日出勤が発生することは多々ある。ただ振替休暇を取ることが可能で、上司もそこはすんなり承認してくれ...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
48 時間給与制度:
給与自体はかなり低く、昇給幅も小さいため、長年勤めても一定の頭打ち感はあります。
残業代は申請すれば、もらえるので残業代及び休出代で...
給与制度:
半年ごとに成績・評価シートで個人・部署それぞれを点数化し、たとえば+120%だったらボーナス支給加点があったりするが、個人の成績が...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
残業をせずに会社に貢献する社員が良しとされていました。普段周囲のフォローをしつつ自分の仕事が出来ていれば用事がある日は定...
成長・キャリア開発:
やりがいはあると思います。
大手よりも幅広い業務に携わる事ができ、色々な経験が出来るので、スキルアップに繋がります。
業務は...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは決して良くはありません。業務が少し落ち着く月であれば定時で退勤できる日もありますが、1人あたりの業...
経営陣への提案:
コロナ禍前から現場主義を貫きすぎたあまり、各事業のオンライン化に大きく遅れを取っており、コロナ禍以降、強みである団体旅行やM...
平均年収
278 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
業界最大ということもあり安定している。団体旅行から個人旅行、インセンティブ旅行やマイス事業など幅広くしている。知名度もありどこに...
福利厚生:
派遣でしたので福利厚生はよくわかりませんが大企業ますのでそれなりに良かったのではと思います。
オフィス環境:
さすがの大企業ですので駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性だからといって働きづらいと言うことはなく、全ての人が適正に評価されていると感じることが多かった。
産休や育休、時間短縮勤...
給与制度:
やればやった分だけ評価され、あまり理不尽な事を言われたり、要求される事も少なかったと感じる。
ただ、お互いに客の取り合いになる環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手が本当にできそうなやつだったら任せまくる。だからこそ、力は絶対的についてくるし、できないことは任せないしサポートに...
成長・キャリア開発:
コロナ明けはキャリア教育として年代層別に研修なども行っているためキャリア開発には前向きな会社だと思う。
資格取得手当なども...
平均年収
312 万円残業時間(月間)
32 時間事業の弱み:
インターネットから簡単に旅行の申込みが出来る現在では、店舗の存在意義が薄れつつあります。プロによる旅行の提案、という付加価値の提...
事業の強み:
地域密着型なので地元の人に愛される会社だと思います。
事業の弱み:
オンライン型の台頭、コロナ禍で大打撃を受けてると思います。現代に...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
52 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は予約の部門以外は9時始業、18時終業の休憩時間1時間(部署によって昼休みの時間が様々、だいたい仕事が落ち着いた...
企業カルチャー・社風:
古い慣習を踏襲したものが多くて、改革が必要。最近はようやく働き方が改革されていくような気がする。業務マニュアルがないの...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
完全な年功序列である。
マネージメント職に就くのも40代ごろにならなければ就けない。また、ポジションも減りつつあり、そこに...
勤務時間・休日休暇:
とても働きやすい環境である。
フレックスタイム制を導入しており、且つ有給も半休・時間休も柔軟に活用することができるため
プラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にありません。女性の方が多いです。でも男性も雰囲気よく合わせば、乗り越えれるし、仲良くなりやすいです。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい方だと思うが、コミニュケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
国内や海外の観光研修があり、ただで旅行に行けるようなことなので、そこが醍醐味ではある。レポートなどの提出が面倒だが、旅行...
事業の強み:
旅行業業界最大手
お客様と密にかかわることができる
事業の弱み:
自然災害やウイルスの影響を受けやすい
平和産業なので、経済が止まると一...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
FITの旅行業、団体旅行業に関して全体的な流れを勉強することができることはメリットですが、
.....
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
後任者に引き継ぎしても戻ってくる。
あなたが担当してたものだからよく分かってるんでしょ?っていうような感じで仕事がくる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自らが希望すれば、挑戦させてくれる機会は十分あると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲がいいと思...
事業の強み:
大学生と関わりの強い会社なので今後の若者を応援する未来のある企業であると思う。新規事業への取り組みが早いため、今後の戦略について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コロナ禍の影響で、勤務時間、勤務日数はかなり減っていた。その分の手当ては出るが、たった数割のため、元々の給料の少なさを考...
成長・キャリア開発:
上層部に生え中の社員がいないため、何十年も勤務して上を目指すのには向いていないと思います。
上の役職につきたい場合は、転職...