平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は基本通勤に一定時間がかかる場合のみ支給されますが、補助の支給期間も昇給を見越したうえで決められていたため、なかなか昇給さ...
企業カルチャー・社風:
意思決定が遅く保守的。会社自体は変わっていかなければならないと言っているが、具体的に何かを企画したり実行したりがほとん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
訪日旅行の企画・手配が主な業務であったが、コロナ禍でインバウンドがゼロになったことをきっかけに、富裕層の訪日旅行の専門家...
勤務時間・休日休暇:
産休・育休取得後、時短勤務で復職した。子どもの発熱・感染症などで保育園に預けられない日も多かったが、勤務時間・休日などか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
親会社の意向もあり近年では一般的になってきているが、その前までは賞与が3ヵ月遅れての支給になるとかありえない部分が多いと感じる。
オ...
給与制度:
添乗手当やセンディング手当などはあるが一番過酷な業務である出張手当が添乗手当やセンディング手当より安いと不思議な点が多い
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:旅行部門を志望し入社試験を受けましたが、志望通りの部署に配属となりました。業界未経験ですが、上長や諸先輩方にフォロー...
成長性・将来性:産経新聞社の完全子会社である以上、新聞社の影響は大きく受けています。新聞業界の先行きが不透明な以上、この会社の将来も心配な点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家族手当と交通費の支給があります。
有給の消化率が高く、みんなが休みを取りやすい環境です
家族手当は会社の扶養にはいればあります
その他...
給与制度:
実力主義。
あとは上司との付き合い次第で評価が変わってくると思われる。
ノルマがあるのでその結果次第ではあるが。
評価制度:
年功序列
とい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・勤務時間:10:00~19:00
・強制残業は基本無
・担当しているお客様の数で働く時間は大きく変わる
⇒忙しい時は遅...
事業の強み:
大学生のサークルをお客さんにしているので、一度使ってもらえればその後も毎年リピートしてくれることも多い。
事業の弱み:
団体旅行とい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:扱う地域によるものだが、最高の旅行を提案できること。自分が提案したツアープランで旅行されたお客様から、帰国後に一生の思い出になった...
福利厚生:有給、社会保険など、福利厚生は割としっかりしている印象。特に有給は非常にとりやすい。また、研修や添乗で海外に行ける。この仕事をやっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業にて継続的に結果を残す社員であれば間違いなく、どんな営業でも結果を残せるくらいのスキルが身につくと思います。
無形商材...
成長・キャリア開発:
人員不足からなんでもやるという状況で経営陣も入れ替わりが激しいようだったため、大変ではあるが任せてもらえる範囲は大きかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コロナにより残業は減っているが、複便しているため残業の増加が目立っている。今後も国際線複便などコロナ前の状況になれば残業...
給与制度:
交通費の補助、住宅手当の補助がある。
住宅手当は在籍していた当時は、世帯主で5000円というスズメの涙程度の額しか支給が無かった。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既にこの会社は存在しないため、強味は結果としてないということができる。
一応は、グアムやサイパン、パラオなどのビーチリゾートに強い...
福利厚生:
旅行に安く言ことができたのが最大の魅力かと思います。当時(10年程前)ですが、ドバイの往復航空券が3万円くらいでした。燃油サーチャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績がよければ支給されることになっているが在籍中は支給されたことはありませんでした。
会社全体としての業績になるので、業績がず...
勤務時間・休日休暇:営業部の残業はほぼ無かった。繁忙期や急な顧客対応が生じるとどうしても遅くはなりますが基本は定時30分以内には帰ることがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は特にありませんでしたが年間公休が非常に少なく、有給休暇の消化率も特に良くはありませんでした。
有給休暇を取りにく...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤などは特にありませんでしたがそもそも年間休日が105日と非常に少なく、季節休暇は年末年始も含めなかった為ライフワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業の風土。
若手で部長職も可能。
新しいことにチャレンジした従業員は評価され失敗してもよい。評価されれば給与も...
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気は殺伐としている。
管理部門が発言権をもっており、業績が悪いにも関わらず不要と思われる業務や指示を課されるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市場は低迷しているが、一定以上に市場でのブランド力があること。
事業の弱み:
ブランド力の源が何であるかを社内で議論されることが無く...
企業カルチャー・社風:
歴史のある会社ではあるが、年功序列などは厳しくないので働きやすい環境ではある。
組織体制・コミュニケーション:
自分がいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ほぼ個人で進める。上司に何かを確認をしたところでわたしは知らないと言われたり、指示したことすら忘れていることが多い。
オフィス環境:狭い職場ですが綺麗な方ではあると思う。ただなぜかトイレがよく汚れている。掃除の方がいるのにいっこうになおらない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社直後でも新規事業に携われるとのことでしたが、実際は電話対応がほとんどで新規事業も他の社員が賛同しないとな...
女性の働きやすさ:
女性だから、ということはなく、女性の管理職も一定数いました。ただ、能力があるかどうかははっきりした基準がなかったため定かで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途入社の場合、求人票に記載されているミニマムの給与からスタートすると考えてよいかと思います。
昇給は役職にならない限り見込めません...
成長・キャリア開発:
ANAのグランドスタッフとして、確かな経験と実績を積める環境だと思います。
航空業界に興味があり、地元で働きたいと考える方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ時期で旅行業界が不調な中でも、子どもたちには何かを体験させたいと考える保護者の方が多く、過去最高の実績で推移しています。
こ...
企業カルチャー・社風:
社風としてはグループ会社である塾の影響を多大に受けています。また全体的に昭和時代のルールが色濃く残り続けており、グルー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】国の委託事業を担当しているときは徹夜であろうと仕上げたり、1ケ月ほぼ休みが無くても与えられた仕事を裁くくらい...
教育・研修:【スキルを高める取り組み】独学で勉強していたイラストレーターやPhotoshopはいいテキストを貸し合い、分かりにくいところを教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
開発、インフラ、運用の3職種があり、社員数も年々増えてきている。経営としては安定しているが、エンジニアとしてスキルを磨いていきた...
成長・キャリア開発:
開発、インフラ、運用の3職種がある。
希望を出せば、職種間の移動が可能だが、すぐに希望が叶うわけではない。
資格取得の奨励金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間:平日9:30から18時まで、各週土曜日の午前中に出勤が必要です。勤務時間:上の労働時間はそう書いたが、実際に毎...
勤務時間・休日休暇:毎日1時間以上の残業は当たり前で、担当してる団体が何かトラブル発生中は対応の為2~3時間残業しても、残業代はほぼ出ません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列。
一族経営の名残りもあり、上層部の意見には右倣えせざるを得ない。
組織体制・コミュニケーション:
支店は多いがそれ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みのはずだが、まったく関係ない。
獲得した案件の添乗で土日祝日は完全に潰れる。
ただし冬季は比較的時間が取れ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
北海道一の書店であるコーチャンフォーグループ会社ということであり、北海道の中でいえば知名度もなかなかあるのではないでしょうか。
成...
福利厚生:
社員の方には社宅があるそうで、転勤で来られていた方は利用されている人が多かった。任意なのかどうかはわからない。家族と一緒に転勤して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じる、話を聞いてくれない人はいない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、休日も遊びに行く...
給与制度:
個人差が大きいと思うので参考程度にしていただきたいのですが、充実した一人暮らしを送ることは厳しい年収だと思います。私は貯金をほとん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
原則完全週休二日制。繁忙期は残業も多く忙しいが、閑散期にはある程度まとまって休みを取ることができる。会社も
休暇取得を推奨...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通り。年末年始が12月29~1月4日と少し長め。
年休も繁忙期を除けば取れなくはない。
海外旅行関連の会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休み。
ただ、お客さんが日本にいた時期はローテーションで1週間24時間緊急電話を持たなければならず、いつかかって...
企業カルチャー・社風:
外資系なので無駄なパーティーが多い。
会社の人はみんないい人だが、グローバルで共通を目指してることが多く、日本ではできな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【月の休日日数やその満足度】できれば完全週休二日制であってほしかったです。 月7日間の土日休みがあり、第4、第5土曜日は出勤日で...
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤は個人の裁量によると思います。しない人は0、する人はほぼ毎週、という実感でした。推奨は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
三鷹のカードセンターに勤務していました。
社食があり、メニューにもよりますがなかなか安くて美味しかったです。小さいサラダバーがあった...
成長・キャリア開発:
契約社員の中でステップアップは可能ですが、勤務年数に応じて給料があがるということはありません。
スキルに応じて給料が上がり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新人教育は最初の2週間上司に付き、営業の方法を学びます。研修を終えると、後は1人で日々飛び込み営業を繰り返します。既定顧...
福利厚生:
通勤手当のみ支給がありました。
オフィス環境:
立地は都内雑居ビル内に徒歩圏内のため来客者は訪問しやすい場所にありました。しかしオフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で帰れることはほぼない。残業あたりまえ、20-21時に帰ることができればいいほうです。定時で帰るときは白い目で見られ...
福利厚生:
旅行が少し安くいけます。それ以外はありませんでした。
オフィス環境:
全部署が一つの部屋にいます。確認したいことがあればすぐに確認でき...