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株式会社荏原製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ ハードウェア設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:私が入社した当初は、未だ年功序列の人事考課制度であったため、社会人経験
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:・主力製品のCMPは寡占状態であり、以前よりシェアも増えている事・客先
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回答者: 男性/ ハードウェア設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:大手企業であるため、大体の福利厚生は整っている。福利厚生の面でそこまで
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回答者: 男性/ ハードウェア設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っており、休暇を取りやすい雰囲気であ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
事業での社会貢献:世界シェアの高い製品も複数有していますが、荏原というとポンプの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:東証一部上場の会社ならではの安心の福利厚生・各種制度があります。特
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:・ルーチンワークの部署も数多く存在する事・潰しが効かない事・現場の50
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】1年に2回社員対象の健康診断が会社内で行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:研修に関する効率の悪さが目立つところがあり、余分だと感じるカリキュラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:職場内での年齢の差が激しく、時たま理不尽に怒られたりすることもある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:比較的休みは取りやすい会社だと感じています。年の近い先輩は基本優し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:研修期間は1年間と長く設けられておりその期間でポンプの知識やビジネス
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2017年4月より人事制度が、大きく変わります。先ずは、管理職からスタ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:効率良く仕事をこなせば、気持ち的にスッキリします。特別の事情
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外国人社員は例年より増え、ダイバシティ重視をも挙げていますが、多様な文
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
働きがい:組織の目標向け、情報収集して仕事を積極的に取り組み、目的をはっきりさせ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:年間休暇日数はおおいですが、上司が休暇を積極的に取らない限り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:1)自社休養所を無くしたため、安く泊まることがなくなること; 2)年に一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
事業での社会貢献:1)会社の利益を守り、客先の立場を考慮して完成した仕事内容は絶
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:1)教育と研修科目の選択肢は増えること; 2)海外仕事の進出で、ビジネ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:強制的な休暇期間体制による安心して休暇を利用できるのを感謝し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:1)教育と研修科目の選択肢は多いですが、仕事上の都合で行けないことが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:1)食堂完備、安くて美味しい食事を取れること; 2)社内の売店を持ち、便
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1)若い内残業時間による給料を多めにもらえます。 2)年齢とともに給料を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月19日
成長性・将来性:景気が悪くなると、リストラが始まるため、過去にリストラを経験した
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:忙しいときは、持ち上げてくれる。部署によっては、安定した仕事についてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ポンプは、大勢の人達の身近なところで、役に立っています。 高層階
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国内におけるポンプ市場は、成熟している。今後は、取り換え需要および
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:国内需要が落ち込む中、これまで民需,官需メインにシェアを伸ばして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】割と活発。各種のプライベートの飲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐ馴染める。チームワーク
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境です。定期的にそういう機会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。仕事はもちろん、個
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではない。普段
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視。目標は明確、内容は難度
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