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株式会社荏原製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社荏原製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを541件掲載中。ライトハウスは、株式会社荏原製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:保守的な企業文化で挑戦する風土はほとんどなく、製品競争力が

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:とにかく真面目。冗談を言ったりたわいもない雑談をしているシ

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回答者：男性/ 厚生施設の調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚生課

4.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:いろいろ挑戦することができる環境ではあると思う組織体制・コ

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発・設計/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:社員の特徴として、友達を作ろうとしなきゃ作れないタイプの人

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:縦の関係より横のつながりが強い社風です。なので、上長ともあ

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月11日

企業カルチャー・社風:年長者がえらい。会社の問題点には気づいているが、変える気は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月18日

企業カルチャー・社風:よく言えば伝統を重んじ、悪く言えば保守的。ダイバーシティ・

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・コミュニケーション:部署内、他部署問わずコミュニケーションは取りやすい

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:自分の所属していた部署は若手の社員が多く、活気がある。その

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月23日

企業カルチャー・社風:・居心地はとてもいい。いい人が多い。この点が在職中一番良か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：組織間において業務の役割が決まっていない為、業務の押し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：中途の方が多く、中途入社がハンディになる様な事がない点

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業理念の浸透：私が現役のころはまだ重厚長大の時代であったが最近のAI世界で共生

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】エンジニアリングを基本とする職場にいた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業理念の浸透：社会に貢献できる企業とした理念の二本柱は生活を豊かにするインフラ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】早い時期からフレックス制を取り入れ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】環境は時間の経過で変化していくもの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：特に教育指針はなく就業中でも自由に自分の好きな学習がで

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：風通しは悪いと思う。課は何となくひと塊になっているが、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：インターンなどで中華圏から人が来るが、受け入れようとし

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：飲み会の会費が、男性女性同じ金額。派遣も社員も同じ金額

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東京都品川区東大井１丁目９－３７

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法人営業（環境ビジネス分野）◆年間休日123日/リモートワークOK！

正社員

月給24万1000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：480万円～680万円荏原環境プラント株式会社：東京都大田区羽田旭町11-1 ◎「天空橋駅」より徒歩7分

会社名	株式会社荏原製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ebara.co.jp/
所在地	東京都大田区

従業員数	4047名
連結従業員数	17080名
設立年	1920年
資本金	79454百万円
代表者	浅見正男
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	736万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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